第194章 泽灵传媒的布局
宋泽在家陪父母住了一段时间。日常在家吃饭闲聊，陪着父母散心，彻底放下了拍戏期间的忙碌。
等父母安排好家里的大小事情之后，宋泽便带着两人一同动身前往北京。
抵达北京之后，宋泽没有着急看房买房。
他先在公司周边租了一套配套齐全的三居室，专门用来安顿父母，当作临时过渡的住所。
房子位置离泽灵传媒不远，周边商超公园一应俱全，日常出行买菜散步都很方便。
父母年纪大了，不用奔波劳累，住在这边刚刚好。
宋泽带着父母简单收拾打扫，摆放好行李物品，确认居住没有任何问题，才算彻底放心。
他心里很清楚，现阶段根本没必要给自己买豪宅。
公司正处于高速扩张的关键期，手里的资金要优先投入文娱产业布局。
把父母安顿妥当，宋泽没有休息，第一时间直奔泽灵传媒总部。
他外出拍戏数月，公司大小事务一直由张海等人代管，积压了不少工作需要他亲自敲定。
老板回归，公司核心管理层全员就位，第一时间组织召开内部核心会议。
会议室里，各部门负责人依次落座，所有人的状态都很端正。
大家都清楚，公司接下来要迎来大规模扩张，这次会议大概率会敲定未来的发展方向。
宋泽坐在主位，环视一圈在场的管理层人员，心里默默梳理公司现状。
目前泽灵传媒最大的短板就是人手不足。
公司成立时间短，团队规模有限，能用的核心工作人员不多，签约艺人更是屈指可数。
手里握着大把优质Ip和顶级影视项目，却没有足够的艺人储备来承接，这是当下最棘手的问题。
他心里早就想好公司的发展路线，直接对标嘉兴传媒的运营模式。
他不光当叛忍，还要借鉴老东家的发家之道。
嘉兴传媒最核心的优势从来不是制作团队，而是庞大的艺人库。
他们手里握着自主Ip和剧本策划能力，导演编剧全部外聘，不会长期绑定在公司。
项目启动之后，自有资金出品，优先打包自家艺人进组，就是所谓的嘉兴大礼包，最大化利用自身资源，赚取收益的同时持续捧红新人。
说白了，这类影视公司的核心资产就是艺人，不是创作班底。
宋泽心里很清楚，自己公司也得走这种路线。
泽灵传媒现阶段囤积了海量优质版权Ip，手握多部顶级电影项目，制作资源和资金完全充足，唯独缺少可以持续拍戏的艺人阵容。
这次会议，他首要解决的就是艺人储备问题。
宋泽抬手敲了敲桌面，开口定下接下来的工作重心。
“接下来公司所有工作，优先围绕挖掘签约艺人展开。我们手里Ip足够多项目足够硬，缺的是演员艺人。”
“签约一律以长约为主，重点盯着四大艺术院校，挖掘应届毕业生和在校优质新人。同时主动对接业内听话靠谱的成熟演员。”
台下众人纷纷点头记录，没有人提出异议。
宋泽继续说着自己的想法，心里盘算清晰。
自己手握这么多独家版权和顶级项目，根本没有必要费力捧红别家公司的艺人。
与其把资源外流，不如全部留给自家签约艺人，肥水不流外人田。
业内普遍的合作模式都是如此，自家项目优先自家艺人，既能降低拍摄成本，又能快速打造公司艺人招牌，形成良性循环。
当然也有例外，肥水还是可以流向各个前女友的。
讲完艺人储备的规划，宋泽话锋一转，说起了手头的项目进度。
“《人生大事》的宣传工作配合万达抓紧推进，上海国际电影节马上开启，我们可以借着电影节的热度提前预热造势。”
“另外我之前写的《理想三旬》，作为《人生大事》的插曲，近期安排上架发行，配合影片前期宣传，提前铺垫路人好感。”
提前发布既能赚一波热度，又能为电影上映铺路，一举两得。
坐在一旁的张海闻言，立刻起身汇报最新的项目定档消息。
“宋总，有个最新情况跟您汇报。我们此前参与投资制作的《西游记之大圣归来》，片方已经初步敲定档期，定在7月10号上映。问我们的意见。我们的《人生大事》定档7月3号，两部影片前后间隔一周。”
汇报完，张海看着宋泽，试探着询问。
“需不需要我们跟对方片方沟通，协商调换档期，错开上映时间，避免自家影片内部竞争？”
宋泽闻言直接摆手回道。
“不用换，就按现在的档期来。”
他心里自有考量，这两部片子都是实打实的爆款潜质，观影人群根本不存在内部竞争，反而可以互相引流叠加热度，把整个暑期档的票房大盘上限给拉上去。
原本他的计划是借着手里的项目，集中火力狙击华艺的3部暑期档新片。
原本只有《人生大事》一部电影，时间跨度上略显单薄，狙击力度不够。
现在《大圣归来》定档，相当于凭空多了一张顶级底牌，华艺在今年暑假档就等死吧。
宋泽心里回想前世的票房数据，越发觉得这波稳赚。
上一世的《大圣归来》没有充足宣发资金，全程靠着观众自来水口碑发酵，硬生生磨出了接近十亿的票房。
这一世有了泽灵传媒的投资加持，影片制作细节更加完善，宣发资金更是完全充足，不会出现前世没钱做推广的窘境。
再加上自己如今的顶流热度，上映后他可以直接在微博带头宣传造势。
这部电影的最终票房，绝对会远超前世。
双片同档出征，一前一后霸占暑期档院线排片，双线夹击华艺的暑期档影片。
一个是温情现实题材的院线佳作，另一个则是国民级动画爆款，覆盖不同受众群体，既能收割票房，又能彻底打响泽灵传媒的招牌。
宋泽看着在场的管理层，再次开口安排工作。
“接下来宣发部门重点发力，提前筹备两部影片的预热方案。《理想三旬》上线之后，联动音乐平台短视频平台同步造势。”
“金鸡金马电影节的参展报名流程尽快走完。艺人部门同步启动新人招募，半个月内拿出初步的新人挖掘名单。”
各部门负责人纷纷应声答应，明确了接下来的工作重心。
会议结束之后，所有人有序离场，各自推进手头工作。
会议室只剩宋泽和张海两人。
张海站在一旁，忍不住感慨。
“宋总，这两部片子要是全部爆了，我们公司今年直接彻底站稳一线影视公司的行列了。”
宋泽靠在座椅上，神色平淡。
这只是他布局文娱产业的第一步。
稳住暑期档，拿下票房口碑双丰收，补齐艺人短板，后续再陆续落地手里的各大顶级Ip，泽灵传媒才算是真正在影视行业上桌了。
等父母安排好家里的大小事情之后，宋泽便带着两人一同动身前往北京。
抵达北京之后，宋泽没有着急看房买房。
他先在公司周边租了一套配套齐全的三居室，专门用来安顿父母，当作临时过渡的住所。
房子位置离泽灵传媒不远，周边商超公园一应俱全，日常出行买菜散步都很方便。
父母年纪大了，不用奔波劳累，住在这边刚刚好。
宋泽带着父母简单收拾打扫，摆放好行李物品，确认居住没有任何问题，才算彻底放心。
他心里很清楚，现阶段根本没必要给自己买豪宅。
公司正处于高速扩张的关键期，手里的资金要优先投入文娱产业布局。
把父母安顿妥当，宋泽没有休息，第一时间直奔泽灵传媒总部。
他外出拍戏数月，公司大小事务一直由张海等人代管，积压了不少工作需要他亲自敲定。
老板回归，公司核心管理层全员就位，第一时间组织召开内部核心会议。
会议室里，各部门负责人依次落座，所有人的状态都很端正。
大家都清楚，公司接下来要迎来大规模扩张，这次会议大概率会敲定未来的发展方向。
宋泽坐在主位，环视一圈在场的管理层人员，心里默默梳理公司现状。
目前泽灵传媒最大的短板就是人手不足。
公司成立时间短，团队规模有限，能用的核心工作人员不多，签约艺人更是屈指可数。
手里握着大把优质Ip和顶级影视项目，却没有足够的艺人储备来承接，这是当下最棘手的问题。
他心里早就想好公司的发展路线，直接对标嘉兴传媒的运营模式。
他不光当叛忍，还要借鉴老东家的发家之道。
嘉兴传媒最核心的优势从来不是制作团队，而是庞大的艺人库。
他们手里握着自主Ip和剧本策划能力，导演编剧全部外聘，不会长期绑定在公司。
项目启动之后，自有资金出品，优先打包自家艺人进组，就是所谓的嘉兴大礼包，最大化利用自身资源，赚取收益的同时持续捧红新人。
说白了，这类影视公司的核心资产就是艺人，不是创作班底。
宋泽心里很清楚，自己公司也得走这种路线。
泽灵传媒现阶段囤积了海量优质版权Ip，手握多部顶级电影项目，制作资源和资金完全充足，唯独缺少可以持续拍戏的艺人阵容。
这次会议，他首要解决的就是艺人储备问题。
宋泽抬手敲了敲桌面，开口定下接下来的工作重心。
“接下来公司所有工作，优先围绕挖掘签约艺人展开。我们手里Ip足够多项目足够硬，缺的是演员艺人。”
“签约一律以长约为主，重点盯着四大艺术院校，挖掘应届毕业生和在校优质新人。同时主动对接业内听话靠谱的成熟演员。”
台下众人纷纷点头记录，没有人提出异议。
宋泽继续说着自己的想法，心里盘算清晰。
自己手握这么多独家版权和顶级项目，根本没有必要费力捧红别家公司的艺人。
与其把资源外流，不如全部留给自家签约艺人，肥水不流外人田。
业内普遍的合作模式都是如此，自家项目优先自家艺人，既能降低拍摄成本，又能快速打造公司艺人招牌，形成良性循环。
当然也有例外，肥水还是可以流向各个前女友的。
讲完艺人储备的规划，宋泽话锋一转，说起了手头的项目进度。
“《人生大事》的宣传工作配合万达抓紧推进，上海国际电影节马上开启，我们可以借着电影节的热度提前预热造势。”
“另外我之前写的《理想三旬》，作为《人生大事》的插曲，近期安排上架发行，配合影片前期宣传，提前铺垫路人好感。”
提前发布既能赚一波热度，又能为电影上映铺路，一举两得。
坐在一旁的张海闻言，立刻起身汇报最新的项目定档消息。
“宋总，有个最新情况跟您汇报。我们此前参与投资制作的《西游记之大圣归来》，片方已经初步敲定档期，定在7月10号上映。问我们的意见。我们的《人生大事》定档7月3号，两部影片前后间隔一周。”
汇报完，张海看着宋泽，试探着询问。
“需不需要我们跟对方片方沟通，协商调换档期，错开上映时间，避免自家影片内部竞争？”
宋泽闻言直接摆手回道。
“不用换，就按现在的档期来。”
他心里自有考量，这两部片子都是实打实的爆款潜质，观影人群根本不存在内部竞争，反而可以互相引流叠加热度，把整个暑期档的票房大盘上限给拉上去。
原本他的计划是借着手里的项目，集中火力狙击华艺的3部暑期档新片。
原本只有《人生大事》一部电影，时间跨度上略显单薄，狙击力度不够。
现在《大圣归来》定档，相当于凭空多了一张顶级底牌，华艺在今年暑假档就等死吧。
宋泽心里回想前世的票房数据，越发觉得这波稳赚。
上一世的《大圣归来》没有充足宣发资金，全程靠着观众自来水口碑发酵，硬生生磨出了接近十亿的票房。
这一世有了泽灵传媒的投资加持，影片制作细节更加完善，宣发资金更是完全充足，不会出现前世没钱做推广的窘境。
再加上自己如今的顶流热度，上映后他可以直接在微博带头宣传造势。
这部电影的最终票房，绝对会远超前世。
双片同档出征，一前一后霸占暑期档院线排片，双线夹击华艺的暑期档影片。
一个是温情现实题材的院线佳作，另一个则是国民级动画爆款，覆盖不同受众群体，既能收割票房，又能彻底打响泽灵传媒的招牌。
宋泽看着在场的管理层，再次开口安排工作。
“接下来宣发部门重点发力，提前筹备两部影片的预热方案。《理想三旬》上线之后，联动音乐平台短视频平台同步造势。”
“金鸡金马电影节的参展报名流程尽快走完。艺人部门同步启动新人招募，半个月内拿出初步的新人挖掘名单。”
各部门负责人纷纷应声答应，明确了接下来的工作重心。
会议结束之后，所有人有序离场，各自推进手头工作。
会议室只剩宋泽和张海两人。
张海站在一旁，忍不住感慨。
“宋总，这两部片子要是全部爆了，我们公司今年直接彻底站稳一线影视公司的行列了。”
宋泽靠在座椅上，神色平淡。
这只是他布局文娱产业的第一步。
稳住暑期档，拿下票房口碑双丰收，补齐艺人短板，后续再陆续落地手里的各大顶级Ip，泽灵传媒才算是真正在影视行业上桌了。