见陈昂问起。

    李川也没有犹豫,很是熟练地报出了数额:

    “现在,我们给那些校招,亦或是层层选拔社招来的正式的基层员工底薪是1.2万,差不多也能有个1万,参与过一些项目,表现优异,或者做出一些成绩的,职级提升拿到1.5万。”

    “再高就是2万以上的各部门核心骨干。”

    “最后就是一些项目的负责人与部门的实际负责人。”

    “底薪3-10万的都有,具体看负责项目是否重要,管理团队的规模。”

    “现在500多名员工,按照最高的3个月底薪发年终奖的话,基层员工,按照职级的不同,能拿到3-5万元的年终奖。”

    “核心骨干,6-10万。”

    “各部门与具体项目负责人,能拿到10-30万。”

    “综合来看的话,如果按照业内最高的年终奖标准,给全公司发放的话,大概要发出去3000万。”

    “3000万?”听着这个数字,陈昂顿时微微皱眉。

    “你这表情,是高了,还是低了?”李川有些意外看着好像对这个结果有些不满意的陈昂。

    “低,太低了。”陈昂摇了摇头:

    “《哪吒之魔童降世》和《流浪蓝星》,两天就拿下了近20亿票房。”

    “看这个涨势,后续每部拿下40亿的票房,都是往少了说了。”

    “就给员工发3000万?那成什么了?”

    “而且,我只听你说那些个从学校里招来的艺术生,还有一些社招层层选拔来的精英。。”

    “保安,保洁,还有一些助理类的岗位,你怎么不提?”

    “还有,实习生呢?”

    见陈昂不解,李川耐着心解释:

    “行业里,没有给保安、保洁,助理这类人员发年终奖的先例。”

    “保安保洁就不说了,稍微大点的娱乐公司,几乎百分百签的都是外包合同,由保安公司,保洁公司负责指派,根本就不算公司的员工。”

    “我们都是自己招聘,给了8000的底薪,交五险一金,已经很仁义了,整个娱乐圈再也找不到第二个,毕竟工作的门槛很低。”

    “助理,在其他行业,可能还算个正式员工,但在娱乐公司里,大部分,就是负责给艺人拎包,照顾一下生活、行程之类,属于纯打杂的,基本都是一个月3000打发,还很多人抢着干,甚至不拿工资都,因为能时常见到各种明星。”

    “我们也给了8000底薪,也没有给他们饱和式的工作,也很仁义了。”

    “最后就是实习生,不止娱乐行业,全天下所有行业,实习生都不算正式员工,自然就没资格拿年终奖了。”

    闻言陈昂也不由点点头,算是受教了:

    “原来是惯例。”

    “我知道了。”

    毕竟以前的开的凤凰工作室,就他和搭档周依曼,经纪人李红三个人。

    赚点钱,都是三个人直接分,确实没怎么了解过行业的惯例。

    李川见陈昂点头,还以为他听进去了,便继续给陈昂科普道:

    “正常的娱乐公司,基本都属于是三年不开张,开张吃三年那种。”

    “人员来来去去,不像其他行业那么稳定。”

    “收入的话,也是只有拍出一部票房大卖大电影,或者捧出一个大明星,在那一段时间收入才高。”

    “所以年终奖这东西,自然不可能像细水长流的传统行业的龙头企业那样,年终奖发个什么半年工资,10个月工资这样。”

    “3个月工资的年终奖,发到所有正式员工手里,我们真的可以算是全娱乐圈天字第一号的大方了。”

    “这就大方了吗?”陈昂摇了摇头:

    “好了,李哥,同行的待遇,做法,我也了解了。”

    “但他们是他们,我是我。”

    “保洁,保安,助理这些,诚然如你所说,门槛低,能力上跟我们校招的那些顶级学院的艺术生,还有社招经过层层选拔的精英们没法比。”

    “但在我眼里,他们都是我的员工,他们也都对地球公司有贡献,就该发年终奖,只是贡献的大小不同,所以我也不会去搞什么同意度量衡。”

    “让你这种事无巨细都要处理,为整个公司操劳的总经理,跟保安发同样的年终奖。”

    “这样吧,还是以基本工资为基准,来发年终奖。”

    “至于那些实习生嘛,你说的也对,实习期最多三个月,时间太短,能不能留下来,也还是个问题,还不算自己人。”

    “但来了公司,干了活也不可能什么也没表示,就按照月份,来了多少个月,就按照他们的实习工资,发放足额多少个月的年终奖。”

    此言一出,李川当即懵了:

    “实习多少个月,就发多少个月的年终奖?”

    “实习生最多也就实习3个月,那来了三个月的实习生,就发三个月的工资?”

    “这和正式员工,还有什么区别啊?”

    “你不是也说了,还不算自己人吗?”

    陈昂呵呵一笑:

    “谁说正式员工,也就发3个月月薪了。”

    “我刚不都说了,太小家子气,没同意吗?”

    “那你想发多少?”李川忽然有种公司要大出血的预感。

    毕竟眼前的陈昂,可是在公司还没赚什么大钱的时候,就敢说什么要建设一个居者有其屋的公司。

    然后还真掏出了上亿,给员工们建小区,让他们安家的啊。

    正紧张着呢。

    陈昂一脸轻松的说出了一个让他差点崩溃的数字:

    “那就10%吧。”

    “公司净利润的百分之10。”

    “我们娱乐行业,跟其他行业不一样,其他行业,过年前就休息了,营收,利润什么的也算好了。”

    “年终奖什么的也在年前就发了。”

    “我们娱乐行业,春节大家都休息,都需要娱乐,才是赚大钱的时候。”

    “这样吧,等《哪吒之魔童降世》和《流浪蓝星》下映,票房结算的完,我们再发。”

    此言一出,李川是真的脑子都嗡嗡嗡了,他难以置信道:

    “陈昂,你知道你在说些什么吗?”

    “猫淘售票平台,根据售票情况预测,《流浪蓝星》的预计票房已经超过40亿,《哪吒之魔童降世》的预计票房更是过了50亿。”

    “按照这个数据,两部电影的票房相加,可能能来到100亿的规模。”

    “我们大概能拿到35%左右。”

    “也就是35亿,算净利润的话,抛开那6亿多两部电影的制作成本,还有去年一整年公司运营的费用,哪怕再把建设地球小区的成本全算上。”

    “净利润也有近25亿,百分之10%也就是2.5亿。”

    “现在公司除开实习生,哪怕把保洁,保安,助理什么的都算上,也就500名员工。”

    “平均下来,人均50万年终奖。”

    “你一定是疯了。”

    陈昂却没在意李川的惊骇,只是呢喃着:

    “人均50万吗?”

    “还不错。”

    “还不错?”听着陈昂这么轻描淡写的一句话,李川是真的崩溃了,他激动道:

    “你知道,曾经我还在公司里当经纪人的时候,年终奖拿了多少吗?”

    “5000,只有5000,我还算有业绩,带出过《星榜》艺人,为公司创收了的。”

    “那些没业绩的,年终奖是0。”

    “哪怕有一位经纪人,带出个《星榜》二线明星,直接撑起了公司营收,你知道经纪人,你知道公司才奖励多少吗?”

    “多少?”陈昂饶有兴趣的看了李川一眼。

    《星榜》二线明星榜单,全世界才300个名额。

    一个这种级别艺人,直接撑起一家中等规模的娱乐公司,还真不是开玩笑的。

    “50万,只有50万!”李川的语气愈发激动:

    “那位《星榜》二线的明星,是那位经纪人一手发掘,培养起来的,居功至伟。”

    “当年最火的时候,一年给公司带来了大几千万的营收,可以说一个人养活了整个公司。”

    “公司给他这个经纪人的年终奖,也才50万啊,你现在公司500人,平均每人都发50万,你这是要震惊整个娱乐圈吗?”

    看着已经震惊无比的李川,陈昂一声失笑:

    “先别说震不震惊整个娱乐圈了,李哥你反正是先震惊起来了。”

    “行了,别用过去的旧眼光看地球公司,地球公司和那些娱乐公司不一样。”

    “李哥你只想到,员工能拿多少。”

    “却怎么不想想,我这个占股百分之百的绝对控股人,能拿多少呢?”

    “那不一样。”李川当即摇头:

    “你是老板,是创始人,公司你创立的,钱你花的。”

    “《哪吒》和《流浪蓝星》两部电影,也都是你的创意。”

    “甚至为了这两部电影,能做好,花完公司的钱还不够,你把自己音乐版权的收入和地球农场的收益,都搭进去了,这是你的私产。”

    “拿多少,都是应该的。”

    “我刚也跟你说了,娱乐行业不比其他行业,钱不是细水长流的,而是火一波,就赚一波,得做好赚了这一波,三年不开张的准备。”

    “按照每人3个月工资来发年终奖,总共发个3000万,完全够了,每人能拿到几万到几十万,没有

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