看到李怀德带人过来,孙书记率先开口,“李副厂长,真没想到,你们督导组的作用这么大,连工人的着装都能管理的这么好。”

    李怀德客气的回着,“孙书记过奖了,仅仅督导组肯定不能起到这么大的作用,主要还是厂领导的支持。

    只有厂领导全力支持我们督导组,才会有这样的结果。”

    负责生产的陈副厂长也感慨着,“刚开始的时候,我对李副厂长把工人的着装放在安全手册上,还有很大的疑义,现在看来是我狭隘了。

    工人着装整齐,的确起到的效果不一般,连工人的精气神都不一样了。”

    虽然之前工人也穿工服,但是没有明确的规定,不少人穿的松松垮垮,没有形象,甚至有的人,干脆就不穿工服,给人的感官非常一般。

    这就跟后世的学生为什么要穿校服是一个道理。

    无论多么整齐的队伍,如果穿的五花八门,看起来总是别扭的。

    如果换成统一的着装,即便是像现在轧钢厂门口,来来回回的过人,也不显得杂乱无章。

    站在大门口的领导,对于工人的这种改变,也很满意,每一个人对李怀德率领的督导组都是满口称赞。

    刘海中也站在队伍的末尾,这会也不觉得冷了,反而感觉心里一片火热。

    领导夸奖督导组,不就是夸奖他吗,刘海中自认为自己是督导组最能干的,听着领导的夸奖,刘海中恨不得站出来,对着这些领导说,这都是我的功劳。

    不过该说不说,就工人着装整齐这点上说,的确是刘海中的功劳。

    督导组的几个人,只有刘海中会这么上纲上线,但凡有人穿着不符合安全生产条例的,立马处罚。

    别的督导员会因为这是鸡毛蒜皮的小事,选择睁一只眼闭一只眼,偏偏刘海中一点都不含糊,逮着一个罚一个,一点都不带客气的。

    所以,轧钢厂的领导现在看到的改变,多数还真得归功于刘海中。

    领导在大门口站了差不多有二十分钟,直到上班的铃声响起才准备去其他地方继续检查。

    在这二十多分钟里,厂领导多次的表扬李怀德和督导组的功劳。

    这让刘海中感到很激动,唯一美中不足的就是,没有重点表扬他刘海中。

    大门口的检查结束以后,李怀德带着厂领导开始巡视各个车间。

    如果不是负责厂里的安全生产建设,李怀德去车间的次数都不多,更别提其他的干部了。

    所以,这些厂领导看到车间的变化时,第一感觉就是震撼。

    没错,就是震撼。

    要说在厂区门口,他们的感受是惊讶,那么车间的形象变化,则是直接震撼到他们了。

    即便他们不经常去车间,也知道车间是什么样,在他们固有的思维里,车间给他们留下的印象就是脏乱差,工件到处乱放,地面油污满地,机器轰鸣,噪音很大,说话都得扯着嗓子喊。

    但是现在呈现在他们面前的钳工车间,一切都井井有条,工件的堆放井然有序,每台车床都擦的锃光瓦亮。

    地面上常年残留的油污也不见了,以前地上乱七八糟的电线,也变得横平竖直。

    就连以前车间墙壁,屋顶上的蜘蛛网也不见了,虽然墙面还是以前那样灰一块,黄一块的,但是没有了蜘蛛网这些乱七八糟的东西,看着也顺眼了很多。

    车间里的噪音依旧不小,不过在焕然一新的车间环境中,也不是接受不了。

    工会的钱主席率先的反应过来,“李副厂长,这是咱们的钳工车间,我们没有错地方。”

    “钱主席,没有错地方,这里就是咱们的钳工车间,之前工人贾东旭就是在这个车间违规操作,丧失了性命。

    你看,那不是李长富主任吗,那边正在干活的易中海,厂里的先进个人。

    那边的马师傅,李师傅,都是咱们厂里的老师傅,车间能换,厂里的工人总不能换了吧。”

    李怀德嘴角的笑意怎么都抑制不住,他是真的没有想到,易中河给的安全生产手册,竟然这么有用。

    以前觉得车间就是生产的地方,谁也没想过去整理。

    安全生产手册下发的时候,车间里的工人,车间主任也是满肚子的怨气,他们负责生产就行了,能完成上级的任务,就是光荣的。

    但是没想到,在安全处罚条例的强压下,车间的改变会这么大,用翻天覆地来形容,一点都不为过。

    或者说,人都不想走出自己的舒适区,以前脏乱差,工人用了这么多年,早就习惯了。

    不过现在整理了以后,工人也慢慢的习惯了在这种干净整洁的工作环境下干活。

    毕竟环境卫生环境好了,自己看着也舒服不是。

    负责生产的陈副厂长好不容易从震惊中回过神,“李副厂长,这就是按照安全生产条例,符合规定的车间。”

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