楚雨墨说的安平店工装的事情，的确是这么一个经过，是我告诉了沈傲然，员工的工装太旧，而且都有意见，沈傲然才向区域中心的综合部打了申请，批准了新工装的事情。
而且，这件事情已经落实了。
既然楚雨墨说的是事实，我自然也不好说什么。
哪知道，楚雨墨接着又说道：“这只是通过你做的事情举的例子，集团的发展跟每一个员工都是息息相关的……”
我没想到楚雨墨会说教起来没完，虽然没有什么不高兴的意思，但我还是忍不住说道：“道理我懂，你就不必再继续说教了！没太大意义！”
“怎么就没太大意义了？”
楚雨墨皱眉问道。
“较真？”我看着楚雨墨笑着说道。
“较真！”
楚雨墨毫不迟疑的点了点头说道。
“那好！”
我点燃了一根烟，说道：“你说的集团的发展，跟每一个员工都息息相关，这一点我肯定是承认的，这话说在前面，以免我接下来说的话，你回到这个点上来反驳我！”
“好，你说！”楚雨墨看着我说道。
“还说工装的事情，都旧成什么样了？”
我淡淡的说道：“员工对工装这么旧有意见，也不是一天两天了，怎么在我没告诉沈傲然之前，就没人解决？你给我个答案！”
谁都没想到我和楚雨墨会出现这种有点对呛的事，郝谨满脸都是意外的神色，沈傲然仍旧还是没心没肺的样子，脸上甚至带着笑，完全就是一副看热闹的样子。
夏竹则是饶有兴致的看着这一幕！
而秦疏影则是微微皱眉，除了对我和楚雨墨有点对呛这件事感到意外，似乎还有所担忧，怕我们两个怼起来。
江甜今天刚入职实习，就被我带来吃饭，还听到了不少事情，又看到了我和楚雨墨对呛，此时安静的跟鹌鹑似的。
“答案很简单，无非就是两种可能，一是上下信息不通畅，员工的意见反馈不到管理层这里！”
楚雨墨稍微沉吟了一下，说道：“再就是管理层不作为，知道了工装的事但不解决！”
“这件事其实原先的综合部部长钱元伟是知道的，员工曾将工装太旧的问题反应给了综合部，但他给压下来了！”
我点了点头，说道：“员工工装太旧的事该解决吗？我想答案是肯定的，都那么旧了，自然得解决不是？可从钱元伟这边就压住了，给员工什么感觉？让员工怎么想？”
听到我这番话，江甜不由得皱起了眉头。
“你跟我讲的这个道理，我是认可的。”
我接着说道：“但就工装这个事，我想，商城的员工除了背地里骂钱元伟两句，还会有一个想法，那就是连工装旧成这样都不给换，商城发展的再好，营业额再高，跟我有个屁的关系！”
顿了一顿，我又说道：“与其讲这种集团发展跟每一个员工息息相关的大道理给员工听，倒不如让管理层多关心普通员工来的更实际一些！”
“这话我赞同！”
沈傲然在这个时候嘻嘻哈哈的说道：“我把工装这个事给解决了，在普通员工口中的口碑可好了！”
沈傲然这话说的是实情，自从她解决了员工的新工装问题，在普通员工口中，她的口碑变得极好！
只不过，目前还没人到综合部提什么意见而已。
“沈部长，你这话一说，我还真就不好再说什么了。”
楚雨墨哭笑不得的看向了沈傲然说道。
“你不说，我也知道你想说的是什么。”
我笑着说道：“你应该是想说，你说的和我说的并不冲突！对吧？”
楚雨墨有些意外的看向了我，点了点头没再说什么。
“你要是真把这话说出口，我也认可。”
我磕了一下烟灰，说道：“但是，我想说的是，这种正确的大道理，还是少说的好，面对普通员工，说的再多，不如做点实在的事情，让普通员工切切实实的感觉到这份工作真的很不错，他们就会自然而然的有归属感！”
“普通员工的心底对集团有了归属感，不用你去讲这个道理给任何人听，他们就都会知道，集团的发展跟他们息息相关！有些道理不是讲的，而是需要做的，所以，我认为这种正确的大道理讲出来没啥用，倒不如要求一下管理层，多关心下面的员工，让大家切切实实的感觉到自己的工作很不错，心里产生归属感效果更好！”
我说完这番话，什么都不再说了。
楚雨墨微微皱眉，一直保持着沉默，显然是在思考我这番话。
夏竹却是在这个时候看向了我，说道：“陈松，你这是在含沙射影的批评我吗？”
“没那个意思！”
我摆了摆手，说道：“我只是实话实说而已！打个比方，店长你要是给我涨一千块钱工资，那我工作起来肯定干劲十足，比你给我讲一万句大道理都有用！”
“呵！”
夏竹立刻一脸好笑的说道：“不是含沙射影的批评我，是想着涨工资啊？”
毫无疑问，夏竹是在开玩笑。
因为我刚才说了那么多，楚雨墨一直沉默不语，气氛多少有那么一点点的压抑。
我还没接茬夏竹的玩笑话，楚雨墨就看着我说道：“你说的对！我想的还是片面了！我们两个的想法不冲突，但要说实际可行性，还是你说的具备可行性！对普通员工讲再多，也不如给普通员工做点事实说服力强！”
楚雨墨说完这话，端起果汁朝我示意了一下，显然是要跟我喝酒。
我端起酒杯喝了一口，说道：“其实，我刚才说的这些，还是你之前教给我的！”
楚雨墨微微诧异的看向了我，问道：“我教给你的？”
“对，你之前跟我说过，我们集团的管理层，都有基层工作的履历，没在基层待过，上升空间有限！”
我点了点头，说道：“我想，集团会有这个不成文的规定，原因就在这里，只有真正在一线基层扎扎实实工作过，才能站在普通员工的角度，还有管理层的角度去综合看待问题，解决问题！”
“你这是举一反三了啊？”楚雨墨笑着说道。
而且，这件事情已经落实了。
既然楚雨墨说的是事实，我自然也不好说什么。
哪知道，楚雨墨接着又说道：“这只是通过你做的事情举的例子，集团的发展跟每一个员工都是息息相关的……”
我没想到楚雨墨会说教起来没完，虽然没有什么不高兴的意思，但我还是忍不住说道：“道理我懂，你就不必再继续说教了！没太大意义！”
“怎么就没太大意义了？”
楚雨墨皱眉问道。
“较真？”我看着楚雨墨笑着说道。
“较真！”
楚雨墨毫不迟疑的点了点头说道。
“那好！”
我点燃了一根烟，说道：“你说的集团的发展，跟每一个员工都息息相关，这一点我肯定是承认的，这话说在前面，以免我接下来说的话，你回到这个点上来反驳我！”
“好，你说！”楚雨墨看着我说道。
“还说工装的事情，都旧成什么样了？”
我淡淡的说道：“员工对工装这么旧有意见，也不是一天两天了，怎么在我没告诉沈傲然之前，就没人解决？你给我个答案！”
谁都没想到我和楚雨墨会出现这种有点对呛的事，郝谨满脸都是意外的神色，沈傲然仍旧还是没心没肺的样子，脸上甚至带着笑，完全就是一副看热闹的样子。
夏竹则是饶有兴致的看着这一幕！
而秦疏影则是微微皱眉，除了对我和楚雨墨有点对呛这件事感到意外，似乎还有所担忧，怕我们两个怼起来。
江甜今天刚入职实习，就被我带来吃饭，还听到了不少事情，又看到了我和楚雨墨对呛，此时安静的跟鹌鹑似的。
“答案很简单，无非就是两种可能，一是上下信息不通畅，员工的意见反馈不到管理层这里！”
楚雨墨稍微沉吟了一下，说道：“再就是管理层不作为，知道了工装的事但不解决！”
“这件事其实原先的综合部部长钱元伟是知道的，员工曾将工装太旧的问题反应给了综合部，但他给压下来了！”
我点了点头，说道：“员工工装太旧的事该解决吗？我想答案是肯定的，都那么旧了，自然得解决不是？可从钱元伟这边就压住了，给员工什么感觉？让员工怎么想？”
听到我这番话，江甜不由得皱起了眉头。
“你跟我讲的这个道理，我是认可的。”
我接着说道：“但就工装这个事，我想，商城的员工除了背地里骂钱元伟两句，还会有一个想法，那就是连工装旧成这样都不给换，商城发展的再好，营业额再高，跟我有个屁的关系！”
顿了一顿，我又说道：“与其讲这种集团发展跟每一个员工息息相关的大道理给员工听，倒不如让管理层多关心普通员工来的更实际一些！”
“这话我赞同！”
沈傲然在这个时候嘻嘻哈哈的说道：“我把工装这个事给解决了，在普通员工口中的口碑可好了！”
沈傲然这话说的是实情，自从她解决了员工的新工装问题，在普通员工口中，她的口碑变得极好！
只不过，目前还没人到综合部提什么意见而已。
“沈部长，你这话一说，我还真就不好再说什么了。”
楚雨墨哭笑不得的看向了沈傲然说道。
“你不说，我也知道你想说的是什么。”
我笑着说道：“你应该是想说，你说的和我说的并不冲突！对吧？”
楚雨墨有些意外的看向了我，点了点头没再说什么。
“你要是真把这话说出口，我也认可。”
我磕了一下烟灰，说道：“但是，我想说的是，这种正确的大道理，还是少说的好，面对普通员工，说的再多，不如做点实在的事情，让普通员工切切实实的感觉到这份工作真的很不错，他们就会自然而然的有归属感！”
“普通员工的心底对集团有了归属感，不用你去讲这个道理给任何人听，他们就都会知道，集团的发展跟他们息息相关！有些道理不是讲的，而是需要做的，所以，我认为这种正确的大道理讲出来没啥用，倒不如要求一下管理层，多关心下面的员工，让大家切切实实的感觉到自己的工作很不错，心里产生归属感效果更好！”
我说完这番话，什么都不再说了。
楚雨墨微微皱眉，一直保持着沉默，显然是在思考我这番话。
夏竹却是在这个时候看向了我，说道：“陈松，你这是在含沙射影的批评我吗？”
“没那个意思！”
我摆了摆手，说道：“我只是实话实说而已！打个比方，店长你要是给我涨一千块钱工资，那我工作起来肯定干劲十足，比你给我讲一万句大道理都有用！”
“呵！”
夏竹立刻一脸好笑的说道：“不是含沙射影的批评我，是想着涨工资啊？”
毫无疑问，夏竹是在开玩笑。
因为我刚才说了那么多，楚雨墨一直沉默不语，气氛多少有那么一点点的压抑。
我还没接茬夏竹的玩笑话，楚雨墨就看着我说道：“你说的对！我想的还是片面了！我们两个的想法不冲突，但要说实际可行性，还是你说的具备可行性！对普通员工讲再多，也不如给普通员工做点事实说服力强！”
楚雨墨说完这话，端起果汁朝我示意了一下，显然是要跟我喝酒。
我端起酒杯喝了一口，说道：“其实，我刚才说的这些，还是你之前教给我的！”
楚雨墨微微诧异的看向了我，问道：“我教给你的？”
“对，你之前跟我说过，我们集团的管理层，都有基层工作的履历，没在基层待过，上升空间有限！”
我点了点头，说道：“我想，集团会有这个不成文的规定，原因就在这里，只有真正在一线基层扎扎实实工作过，才能站在普通员工的角度，还有管理层的角度去综合看待问题，解决问题！”
“你这是举一反三了啊？”楚雨墨笑着说道。