自愿？
我立刻抓住了夏竹话里的重点，沉吟了一下之后，我笑着问道：“这个自愿怎么个说法？”
“就是字面意思！”
夏竹也笑了笑，说道：“无非就是上升通道还有，副科以上的职级，安平店只要有人想继续往上走，就得调离安平店！”
“这个不用再说了，我的意思是说的反过来，也一样吗？”
我点了点头问道：“也遵循这个自愿的前提吗？”
夏竹已经将继续晋升说的很清楚了，我想问的其实是不晋升！
说白了，就是安平店如果持续盈利，薪资待遇极高，在已经是副科职级，且满足于薪资待遇的情况下，不想继续晋升，就只想待在安平店，安安稳稳的赚取高薪，是否会尊重本人意愿，一直不晋升？一直待在安平店上班？
“基本遵循自愿的前提。”
夏竹点了点头，说道：“但是，另外多了一条，就是借调！”
“借调？怎么个说法？”
我立刻追问道。
“跟你这个情况差不多，总部甚至是拿你举例的！”
夏竹说到这里，不由得就笑了起来。
“啥？”
我听得瞠目结舌，指着自己的鼻子，问道：“拿我举例子？这有什么可比性啊？我是因为石坪乡那边开店，免费去帮忙好不好？这跟安平店的人事管理，能有个屁的联系啊？怎么能拿我举例子？”
顿了一顿，我又说道：“难道还能调安平店的管理层，去其他店免费帮忙啊？安平店的工作，还要不要做了？”
“不是你想的这样借调！”
夏竹笑着摇了摇头，说道：“大概就是保留职级，保留职位，借调到其他店去帮忙！在借调期间，由我从安平店安排人暂时顶上工作，我安排顶上工作的人，享受借调的人的待遇！被借调的人，应该享受的薪资待遇，仍旧以安平店为准，但这待遇会由总部给！”
我恍然大悟的点了点头，彻底明白了总部是什么意思！
安平店自负盈亏之后，每一个岗位，都必然会是有能者居之的状态，没有能力会被夏竹立刻拿下！
就像是熊珍萍，她胜任不了女装商场经理的职位，夏竹不仅仅是已经看了出来，还强压了销售指标给她，并且已经做好了把熊珍萍从经理这个职位上拿下来的准备。
长此以往，安平店的管理层，尤其是一线经理，必然是精兵强将！
总部的想法其实很简单，看的也比较长久，就是想要借调这些精兵强将，到其他店去工作！
不见得是一直让借调的人在其他店工作，但最起码，是有着让这些精兵强将去其他店，将其他店扭亏为盈的想法的！
夏竹去总部开了一天多的会，敲定了人事管理的事，必然比我想的更周全！
我当即看着夏竹问道：“总部这意思是借用安平店的精兵强将呗？你觉得这个想法行得通？”
“有可能行得通，有可能行不通！”
夏竹说完这话，又说道：“这么说也不对，应该是有的地方行得通，有的地方行不通！店与店不一样，门店所处的城市也不同，那些亏损店，不见得是经营不善的原因所导致，有可能跟当地经济情况，门店规模有关……”
我在这个时候默默点了点头，开口打断了夏竹，说道：“你说的，正是我想的！每个门店的情况不一样，这种借调精兵强将的办法，只适用于经营不善的门店，也就是管理层无能的门店！”
“总部有这个想法，我也不能一再坚持，连借调都不允许！”
夏竹说到这里，伸手去拿自己的水杯。
我先一步拿过夏竹的水杯，将水杯里的水倒掉，重新给她接了杯水递给了她。
夏竹回来的时候并没有拿水杯，说明她的水杯一直是放在办公室里的。
而进来之后，夏竹也没接水，她水杯里的水显然是去总部之前就在水杯里的，这都已经两天了，得给她换杯新的。
“倒也是那么回事，总部不可能放弃对基层门店的管理！”
我回到夏竹对面坐下，说道：“能到这个地步已经很不错了，安平店是一个县级市门店，最高级别就是正科了！除了你这个店长，也很难有人升正科，如果有谁想继续晋升，自愿参加总部的评级考核也就是了！”
“但是，也有另外一个问题存在。”
我接着说道：“如果安平店持续盈利，薪资待遇越来越好，管理层都不愿继续晋升，那意味着岗位不会出现空缺，别说副科，就是主管，正副组长也都满编，没人有晋升机会啊！”
“你都说了，薪资待遇足够高！”
夏竹笑着点了点头，说道：“这一点，我跟总部那边探讨过了，真出现这种情况，大家上班都是为了多混工资，没有晋升机会，会一定程度上打消员工的积极性，所以，我的想法是后期出现这样的情况，薪资待遇调整，会偏向于员工！”
“缩小收入差距？”
我试探性的问道。
“是这个想法，但也肯定不是一蹴而就的事情。”
夏竹说道：“总之，要让普通员工看到，即便是没有机会升副组长，组长，他们的涨薪幅度，涨薪比例，要高于管理层！让他们感觉的到，即便是没晋升机会，但薪资待遇是朝着这些职级调整的！”
“可行！”
我想了一下，肯定了夏竹的想法，说道：“只是，那意味着以后薪资待遇这块，又要推出新的方案！”
“目前的薪资待遇方案，也是试行而已！”
夏竹笑着说道：“以后，关于薪资待遇调整的方案，一律用试行方案，随着安平店的发展，不断进行调整！”
“挺好的！”
我笑着点了点头，说道：“其实，不仅仅是薪资待遇问题，任何规章制度，都应该随着发展而调整，这样才能保持活力！”
夏竹也点了点头，说道：“基本上，已经可以说，我这个店长在安平店是大权独揽！不过，财务除外！”
我立刻抓住了夏竹话里的重点，沉吟了一下之后，我笑着问道：“这个自愿怎么个说法？”
“就是字面意思！”
夏竹也笑了笑，说道：“无非就是上升通道还有，副科以上的职级，安平店只要有人想继续往上走，就得调离安平店！”
“这个不用再说了，我的意思是说的反过来，也一样吗？”
我点了点头问道：“也遵循这个自愿的前提吗？”
夏竹已经将继续晋升说的很清楚了，我想问的其实是不晋升！
说白了，就是安平店如果持续盈利，薪资待遇极高，在已经是副科职级，且满足于薪资待遇的情况下，不想继续晋升，就只想待在安平店，安安稳稳的赚取高薪，是否会尊重本人意愿，一直不晋升？一直待在安平店上班？
“基本遵循自愿的前提。”
夏竹点了点头，说道：“但是，另外多了一条，就是借调！”
“借调？怎么个说法？”
我立刻追问道。
“跟你这个情况差不多，总部甚至是拿你举例的！”
夏竹说到这里，不由得就笑了起来。
“啥？”
我听得瞠目结舌，指着自己的鼻子，问道：“拿我举例子？这有什么可比性啊？我是因为石坪乡那边开店，免费去帮忙好不好？这跟安平店的人事管理，能有个屁的联系啊？怎么能拿我举例子？”
顿了一顿，我又说道：“难道还能调安平店的管理层，去其他店免费帮忙啊？安平店的工作，还要不要做了？”
“不是你想的这样借调！”
夏竹笑着摇了摇头，说道：“大概就是保留职级，保留职位，借调到其他店去帮忙！在借调期间，由我从安平店安排人暂时顶上工作，我安排顶上工作的人，享受借调的人的待遇！被借调的人，应该享受的薪资待遇，仍旧以安平店为准，但这待遇会由总部给！”
我恍然大悟的点了点头，彻底明白了总部是什么意思！
安平店自负盈亏之后，每一个岗位，都必然会是有能者居之的状态，没有能力会被夏竹立刻拿下！
就像是熊珍萍，她胜任不了女装商场经理的职位，夏竹不仅仅是已经看了出来，还强压了销售指标给她，并且已经做好了把熊珍萍从经理这个职位上拿下来的准备。
长此以往，安平店的管理层，尤其是一线经理，必然是精兵强将！
总部的想法其实很简单，看的也比较长久，就是想要借调这些精兵强将，到其他店去工作！
不见得是一直让借调的人在其他店工作，但最起码，是有着让这些精兵强将去其他店，将其他店扭亏为盈的想法的！
夏竹去总部开了一天多的会，敲定了人事管理的事，必然比我想的更周全！
我当即看着夏竹问道：“总部这意思是借用安平店的精兵强将呗？你觉得这个想法行得通？”
“有可能行得通，有可能行不通！”
夏竹说完这话，又说道：“这么说也不对，应该是有的地方行得通，有的地方行不通！店与店不一样，门店所处的城市也不同，那些亏损店，不见得是经营不善的原因所导致，有可能跟当地经济情况，门店规模有关……”
我在这个时候默默点了点头，开口打断了夏竹，说道：“你说的，正是我想的！每个门店的情况不一样，这种借调精兵强将的办法，只适用于经营不善的门店，也就是管理层无能的门店！”
“总部有这个想法，我也不能一再坚持，连借调都不允许！”
夏竹说到这里，伸手去拿自己的水杯。
我先一步拿过夏竹的水杯，将水杯里的水倒掉，重新给她接了杯水递给了她。
夏竹回来的时候并没有拿水杯，说明她的水杯一直是放在办公室里的。
而进来之后，夏竹也没接水，她水杯里的水显然是去总部之前就在水杯里的，这都已经两天了，得给她换杯新的。
“倒也是那么回事，总部不可能放弃对基层门店的管理！”
我回到夏竹对面坐下，说道：“能到这个地步已经很不错了，安平店是一个县级市门店，最高级别就是正科了！除了你这个店长，也很难有人升正科，如果有谁想继续晋升，自愿参加总部的评级考核也就是了！”
“但是，也有另外一个问题存在。”
我接着说道：“如果安平店持续盈利，薪资待遇越来越好，管理层都不愿继续晋升，那意味着岗位不会出现空缺，别说副科，就是主管，正副组长也都满编，没人有晋升机会啊！”
“你都说了，薪资待遇足够高！”
夏竹笑着点了点头，说道：“这一点，我跟总部那边探讨过了，真出现这种情况，大家上班都是为了多混工资，没有晋升机会，会一定程度上打消员工的积极性，所以，我的想法是后期出现这样的情况，薪资待遇调整，会偏向于员工！”
“缩小收入差距？”
我试探性的问道。
“是这个想法，但也肯定不是一蹴而就的事情。”
夏竹说道：“总之，要让普通员工看到，即便是没有机会升副组长，组长，他们的涨薪幅度，涨薪比例，要高于管理层！让他们感觉的到，即便是没晋升机会，但薪资待遇是朝着这些职级调整的！”
“可行！”
我想了一下，肯定了夏竹的想法，说道：“只是，那意味着以后薪资待遇这块，又要推出新的方案！”
“目前的薪资待遇方案，也是试行而已！”
夏竹笑着说道：“以后，关于薪资待遇调整的方案，一律用试行方案，随着安平店的发展，不断进行调整！”
“挺好的！”
我笑着点了点头，说道：“其实，不仅仅是薪资待遇问题，任何规章制度，都应该随着发展而调整，这样才能保持活力！”
夏竹也点了点头，说道：“基本上，已经可以说，我这个店长在安平店是大权独揽！不过，财务除外！”