夏竹说的是实情，这几年对于安全生产的要求，一提再提，各地的安全生产检查，更是定期检查，不定期抽查！
毕竟，一旦出现安全生产事故，就必然是大事故！
安平店的设备升级改造，能省则省固然是好事，但绝对不能为了省钱，而留下任何的安全隐患。
我和夏竹聊这些的时候，楚雨墨一直在听，但没有任何的表态，自然也不会说任何话打断我们。
但当我们聊到这里，或者也可以说基本确定下怎么解决物业部人手不足的问题的时候，楚雨墨微微皱起了眉头。
“雨墨，你有不同的看法？”
夏竹注意到了楚雨墨的神色变化，当即开口问道。
楚雨墨看了看我和夏竹，说道：“不同的看法倒是说不上，目前来说，安平店被作为自负盈亏的试点店，尽量减少不必要的开支是正确的，能够实现利益最大化！”
紧接着，楚雨墨话锋一转，说道：“不过，我没听到店长和陈松聊以后，你们是不是都没有什么太长远的打算？”
“长远的打算？”
夏竹似乎没太明白楚雨墨的意思，当即问道：“雨墨，你指的是哪方面？”
我也有些疑惑的看向了楚雨墨，因为我也没太懂楚雨墨的意思！
目前只是物业部人手不够，解决了这个问题之后，人手够用的情况下，跟安平店长远打算有什么关系？
“店长，我接下来说的这番话，没有针对你的意思！”
楚雨墨又开始给夏竹提前打预防针了！
一听楚雨墨这话，夏竹立刻笑了，说道：“雨墨，你还是这么见外，我们跟陈松的关系都这么熟，大家也都不是外人，这种提前打预防针的话，你就不必再说了！”
顿了一顿，夏竹又说道：“不过，说说其实也不错，因为我知道你一旦先说这样的话，那接下来就一定会给我建设性的意见的！”
听到夏竹这么说，楚雨墨也笑了，说道：“陈松也就罢了，他毕竟只是物业部部长，目前所在的岗位，负责的是二线的工作，但店长你不一样，你的位置是这家店的引领者，安平店作为自负盈亏的试点店，朝着什么方向发展，是由你来决定的！”
“雨墨，你刚才问的长远的打算，指的是发展方向？”
夏竹点了点头问道。
“是的。”楚雨墨点了点头说道。
“安平店的发展方向，跟物业部解决人手不够的问题，有关系吗？”夏竹再次问道。
“有关系，但要看店长对安平店的长远打算，发展方向是怎么想的！”
楚雨墨立刻说道。
“对于安平店的发展，当然是要稳步提升销售额，实现更大的利润！”
夏竹微微皱眉说道。
“然后呢？”
楚雨墨看着夏竹说道：“战术与战略，店长一定是懂的，在我看来，安平店稳步提升销售额，实现更大的利润，只是战术，而不是战略！”
战术与战略在楚雨墨和夏竹此时的聊天情境之下，其实是很好理解的，换成另外两个词即可，那就是当下与长久！
战术就是当下的目标，要做什么，战略则是长久的目标，要做到什么！
“安平店作为自负盈亏的试点店，其实是集团转型的一种改革试验！”
楚雨墨接着说道：“营业额的稳步提升，以及更大的利润，从这个角度来看，就只是当下要做到的，所以只能看做战术，但试点店究竟要如何继续发展，以及发展的最终目标是什么，这才是战略问题，我觉得是店长你应该考虑的！”
“我还真没想过！或者想过，但也就在脑海里闪过而已，压根没去细想！”
夏竹如实说道。
“这也是很正常的，安平店被列为自负盈亏的试点店之后，店长忙的团团转，需要解决的当下的问题也不少。”
楚雨墨点了点头，说道：“可很多问题，其实是牵扯到战略目标的，比如物业部人手不够这件事，哪怕是当下解决了，在实现了店长所说的营业额增长，利润提高之后，还要不要再招人？这就牵扯到战略问题了！”
顿了一顿，楚雨墨又说道：“如果只是走一步看一步，那永远没有招人的必要，如果是战略目标定下来，人手越充足越好，当然是要招人的！”
“是这个道理！”
夏竹稍微沉默的思考了一下，就主动问道：“雨墨，你有什么建设性的意见？”
“建设性意见说不上。”
楚雨墨笑着说道：“但国内零售企业的天花板，店长应该知道是哪一家，我觉得我们和悦集团，应该跟人家学习，这样成功的零售企业巨头天花板，浑身都是优点，我们都不需要去思考什么最终目标，完全彻底的学习人家就可以了！”
顿了一顿，楚雨墨又说道：“当然，饭要一口一口吃，路要一步一步走，一蹴而就肯定也是行不通的！”
目前国内零售企业的天花板是哪一家，这已然是全国老百姓都知道的事情！
我和夏竹自然也是清楚无比的。
夏竹在听到楚雨墨的话之后，稍微有些迟疑的说道：“能做的到吗？”
“千里之行，始于足下！”
楚雨墨正色说道：“既然安平店已经被列为自负盈亏的试点店了，店长定下的长远的战略发展目标，就应该足够大，朝着这个战略目标迈进的同时，一步步进行调整，并解决当下出现的问题，战术上持续为战略目标服务，我觉得这才是安平店，也是和悦集团应该走的路！”
听到楚雨墨这话，我想到了一点，接口说道：“我觉得雨墨说的是有道理的，另外还有一点很重要，这家零售企业的天花板，目前还在当地没怎么走出去，其原因是地方保护，一旦这家零售企业的天花板，进驻到其他省市，必然对原有的零售企业造成毁灭性的打击，而我们和悦集团是东海省的零售企业集团，真要是朝着这个方向迈进，我觉得必然是东海省乐见其成的！”
毕竟，一旦出现安全生产事故，就必然是大事故！
安平店的设备升级改造，能省则省固然是好事，但绝对不能为了省钱，而留下任何的安全隐患。
我和夏竹聊这些的时候，楚雨墨一直在听，但没有任何的表态，自然也不会说任何话打断我们。
但当我们聊到这里，或者也可以说基本确定下怎么解决物业部人手不足的问题的时候，楚雨墨微微皱起了眉头。
“雨墨，你有不同的看法？”
夏竹注意到了楚雨墨的神色变化，当即开口问道。
楚雨墨看了看我和夏竹，说道：“不同的看法倒是说不上，目前来说，安平店被作为自负盈亏的试点店，尽量减少不必要的开支是正确的，能够实现利益最大化！”
紧接着，楚雨墨话锋一转，说道：“不过，我没听到店长和陈松聊以后，你们是不是都没有什么太长远的打算？”
“长远的打算？”
夏竹似乎没太明白楚雨墨的意思，当即问道：“雨墨，你指的是哪方面？”
我也有些疑惑的看向了楚雨墨，因为我也没太懂楚雨墨的意思！
目前只是物业部人手不够，解决了这个问题之后，人手够用的情况下，跟安平店长远打算有什么关系？
“店长，我接下来说的这番话，没有针对你的意思！”
楚雨墨又开始给夏竹提前打预防针了！
一听楚雨墨这话，夏竹立刻笑了，说道：“雨墨，你还是这么见外，我们跟陈松的关系都这么熟，大家也都不是外人，这种提前打预防针的话，你就不必再说了！”
顿了一顿，夏竹又说道：“不过，说说其实也不错，因为我知道你一旦先说这样的话，那接下来就一定会给我建设性的意见的！”
听到夏竹这么说，楚雨墨也笑了，说道：“陈松也就罢了，他毕竟只是物业部部长，目前所在的岗位，负责的是二线的工作，但店长你不一样，你的位置是这家店的引领者，安平店作为自负盈亏的试点店，朝着什么方向发展，是由你来决定的！”
“雨墨，你刚才问的长远的打算，指的是发展方向？”
夏竹点了点头问道。
“是的。”楚雨墨点了点头说道。
“安平店的发展方向，跟物业部解决人手不够的问题，有关系吗？”夏竹再次问道。
“有关系，但要看店长对安平店的长远打算，发展方向是怎么想的！”
楚雨墨立刻说道。
“对于安平店的发展，当然是要稳步提升销售额，实现更大的利润！”
夏竹微微皱眉说道。
“然后呢？”
楚雨墨看着夏竹说道：“战术与战略，店长一定是懂的，在我看来，安平店稳步提升销售额，实现更大的利润，只是战术，而不是战略！”
战术与战略在楚雨墨和夏竹此时的聊天情境之下，其实是很好理解的，换成另外两个词即可，那就是当下与长久！
战术就是当下的目标，要做什么，战略则是长久的目标，要做到什么！
“安平店作为自负盈亏的试点店，其实是集团转型的一种改革试验！”
楚雨墨接着说道：“营业额的稳步提升，以及更大的利润，从这个角度来看，就只是当下要做到的，所以只能看做战术，但试点店究竟要如何继续发展，以及发展的最终目标是什么，这才是战略问题，我觉得是店长你应该考虑的！”
“我还真没想过！或者想过，但也就在脑海里闪过而已，压根没去细想！”
夏竹如实说道。
“这也是很正常的，安平店被列为自负盈亏的试点店之后，店长忙的团团转，需要解决的当下的问题也不少。”
楚雨墨点了点头，说道：“可很多问题，其实是牵扯到战略目标的，比如物业部人手不够这件事，哪怕是当下解决了，在实现了店长所说的营业额增长，利润提高之后，还要不要再招人？这就牵扯到战略问题了！”
顿了一顿，楚雨墨又说道：“如果只是走一步看一步，那永远没有招人的必要，如果是战略目标定下来，人手越充足越好，当然是要招人的！”
“是这个道理！”
夏竹稍微沉默的思考了一下，就主动问道：“雨墨，你有什么建设性的意见？”
“建设性意见说不上。”
楚雨墨笑着说道：“但国内零售企业的天花板，店长应该知道是哪一家，我觉得我们和悦集团，应该跟人家学习，这样成功的零售企业巨头天花板，浑身都是优点，我们都不需要去思考什么最终目标，完全彻底的学习人家就可以了！”
顿了一顿，楚雨墨又说道：“当然，饭要一口一口吃，路要一步一步走，一蹴而就肯定也是行不通的！”
目前国内零售企业的天花板是哪一家，这已然是全国老百姓都知道的事情！
我和夏竹自然也是清楚无比的。
夏竹在听到楚雨墨的话之后，稍微有些迟疑的说道：“能做的到吗？”
“千里之行，始于足下！”
楚雨墨正色说道：“既然安平店已经被列为自负盈亏的试点店了，店长定下的长远的战略发展目标，就应该足够大，朝着这个战略目标迈进的同时，一步步进行调整，并解决当下出现的问题，战术上持续为战略目标服务，我觉得这才是安平店，也是和悦集团应该走的路！”
听到楚雨墨这话，我想到了一点，接口说道：“我觉得雨墨说的是有道理的，另外还有一点很重要，这家零售企业的天花板，目前还在当地没怎么走出去，其原因是地方保护，一旦这家零售企业的天花板，进驻到其他省市，必然对原有的零售企业造成毁灭性的打击，而我们和悦集团是东海省的零售企业集团，真要是朝着这个方向迈进，我觉得必然是东海省乐见其成的！”