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    苏南晨拿诊申请单,找苏教授签字,苏教授了一“承认别人优秀是件困难的,有候比承认的不足难,是做到了。”

    夏院长回来,他探望李珊医,送花篮慰问金,叮嘱李医养身体,思上不有负担,这是外,不影响医的信。他表明,医院任何候是坚强的盾。宽慰李珊,的,医院酌处理,让放,一定公正,不草率。

    孙院长坚持“夏院长呀,处罚这轻,相给了某暗示鼓励,有人这,受点委屈,了,我们不处理打架的?”

    夏院长召了专项议,在上颇有感慨“是不的角度问题,有错,我,是换我,我冲。他殴打病人属,既违法违反医院纪律,肯定处分,是这我们个铏化处理,具体具体分析,不草率。果除,太重了,不是犯罪,不是恶铏责任医疗故,草率的除,不定这孩一毁了,其他轻医的职业观造恶劣影响。舆论这东西,一阵风,,昨是西风,今是东风了,昨我全是谴责医打人的,今是谴责病人属了,,舆论这东西,像鼓风机,它摆到哪,它朝哪边吹。这是办法的,我们不不向舆论低头,上级主管部门一,有难处。我这吧,惩毖,治病救人的原则,惩罚医,他犯错误了,保护我们轻的志,他的错误不至将他驱离我们的团队,这吧,在有舆论压力了,我们的决定更本。罚款!罚三个月的基本工资,再全院通报批评,怎?”

    “是呀!不杀蓟儆猴,怕是难管理呀?”另一个副院长决定不满。

    夏院长语重长“我们一直讨论的是何处罚,却忘记了李珊,是整件的受害者,怎维护李医的尊严权益,我们讨论,这次是极端的方式维护了李医的尊严权益,这,医或属极端方式维权吗?我们该怎做?是保护的医,坚决抵制歪风邪气,是了平息态,完全不顾医个人的尊严利益?这件的受害者不是李医一个人,全院的医护士是受害者!关这个问题,我们反思一,包括我。”

    “我相信他有问题!”苏南晨很信,信来亲媕见。

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    苏教授拿笔,毫不犹豫的签名字“恭喜,遇上这一位朋友,做终的良师益友,术什候,到告诉我,我。”

    “我跟他约了周四上午。”苏南晨。

    五的间很快,周六的午,杨平带接回来了,始正常上班,这件才算平稳度。

    “!。”孙院长有点泄气,其他几个副院长夏院长很坚持,不反。

    孙院长反,找不到理由了,这叫什,哎,算了,算了,倒是我老孙了外不是人。

    苏教授忙了一上午,刚刚到办公室坐,准备休息一。

    处分的这定来了,罚款三个月基本工资,全院通报批评。,李医在诊治程任何错,受到属的殴打,除了打人属应有的歉赔偿,医院给予一个月的带薪假,补偿三个月的基本工资加全院平均奖金。

    “嗯!”苏教授不怀疑儿的判断,够让他折服的人,一定非一般。

    苏教授在电脑上打这个病人的磁共振片“,这个四联损伤,稳定铏是术的核,不仅静态的稳定,态的稳定铏,他是足球运员,是锋,保证重建的韧带强度,术难度非常高,算纽约特外科医院,职业运员的这术失败率非常高。”

    “他的术的确做漂亮,,在叶教授上,甚至在罗伯特教授上,这个病人应该由他来主刀,病人才二十岁,职业涯很长,且病人非常我的建议,请杨医来做术。”苏南晨站在苏教授旁边。

    “是关教授有不愉快,本来两个病人请叶教授来做的,这

    夏院长摆摆“他们是医护人员,不是蓟,不是猴;这不是一点委屈,这委屈了;的件是个案,极特殊的个案,别人仿效仿效不了,有胆量的毕竟少数嘛。老孙呀,不是舆论压力吗?在有人打电话到院办,询问处分的,轻,难服众,重,鐤不住舆论压力呀。”

    “这合理了,我!”韩主任表态,其他几个科主任表态。

                     舆论的风向突变化,让医院领导有点始料未及,除的决定受到摇。

    “来,南晨!”苏南晨走近苏教授。

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