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辛雨更是结结鈀鈀：“不是不是，设计室已经给了工资，完老板交来的工是应该的，到老板居给股份，这，这不太吧。”
盛华服装厂虽与刘欣雨间闹有僵，是櫄装新款的设计是求到了刘欣雨这。
刘欣雨办法像每来设计室，让各司其职各尽其责。
别设计室刚刚步，才做了两季设计，是有刘欣雨这个王牌设计师，设计室不不缺客户，甚至不不客户进筛选，满足一定条件才到设计的机。
江惠有措摇头点头，嘴有语伦次附辛皓。
确定了新一周的工设计，让方静召集有员工包括勤工俭的了个简短的议。
涨工资是一段，是比涨工资，给股份更让人有归属感，因此刘欣雨十分气拿设计室的三股份给了每人一。
目设计的主由来做。
三人谁到有一居有机拥有设计室的股份，设计室的股东，一间愣住了。
上刘欣雨首先结了一周的工，该表扬的表扬，该批评的批评，该纠正的纠正，安排新一周的工，工几乎安排到每个人头上。
了配合刘欣雨的间，设计室的上班间在了调整，周五午周六全休息，周正常上班，今设计室全员到岗，包括在设计室勤工俭的。
不猜知童装是雨童装厂设计的，老装是老服装厂设计的。
“怎，嫌少？”见三人愣愣的，刘欣雨故不高兴板脸问。
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盛华服装厂虽与刘欣雨间闹有僵，是櫄装新款的设计是求到了刘欣雨这。
刘欣雨办法像每来设计室，让各司其职各尽其责。
别设计室刚刚步，才做了两季设计，是有刘欣雨这个王牌设计师，设计室不不缺客户，甚至不不客户进筛选，满足一定条件才到设计的机。
江惠有措摇头点头，嘴有语伦次附辛皓。
确定了新一周的工设计，让方静召集有员工包括勤工俭的了个简短的议。
涨工资是一段，是比涨工资，给股份更让人有归属感，因此刘欣雨十分气拿设计室的三股份给了每人一。
目设计的主由来做。
三人谁到有一居有机拥有设计室的股份，设计室的股东，一间愣住了。
上刘欣雨首先结了一周的工，该表扬的表扬，该批评的批评，该纠正的纠正，安排新一周的工，工几乎安排到每个人头上。
了配合刘欣雨的间，设计室的上班间在了调整，周五午周六全休息，周正常上班，今设计室全员到岗，包括在设计室勤工俭的。
不猜知童装是雨童装厂设计的，老装是老服装厂设计的。
“怎，嫌少？”见三人愣愣的，刘欣雨故不高兴板脸问。
刘欣雨在有周末有间来童装厂设计室转转，今忙的有点，实在间应付陈招娣，干脆让陈招娣找张洪亮，有关结婚的由他们商定。
虽三人的工进分配，经一周的运，效果不错，不是有弊端，刘欣雨打算进微调。
一周来，设计室的工体上刘欣雨是满的，有许细节需进调整。
是盛华服装厂直到才联系设计室，不提的求有奇葩，且图间比较短。
方静负责设计室的常管理及新设计的打版制衣。
辛皓的设计水平需间磨练，是他的进步确实十分明显。
设计室的一员，辛皓知刘欣雨
方静辛皓的工基本什改变。
“老板，这是盛华服装厂櫄装新款的求，这是我按他们的求尝试画的，请老板指点。”待刘欣雨将的设计稿交给方静，让拿打版制衣，辛皓拿几张设计稿来找刘欣雨。
今带来的设计稿除了接的两櫄装的设计稿，其他的是夏季款的设计，童装老装主。
至此设计室算是有了一个比较完善的领导班，刘欣雨安上的班了。
按照跟街与区达的共识，盛华服装厂需设计，刘欣雨须优先其设计，因此在刘欣雨已经先一步盛华服装厂的櫄装设计来了。
工资不变，半休息间，在这个每周上六的代，确实是个很的解决方法。
则带上这几晚上画的设计稿直奔设计室。
既重这三个人，不是一味的给人压担，待遇相应提高。
江惠则另外压了担，除了负责设计室的财务税务兼顾童装厂的财务税务，甚至协助陈招娣完餐馆的纳税。
三人连忙摇头。
这的上班间，勤工俭的十分友，有有孩的人有不太友，是刘欣雨了每周休息一半的方案，休息半是给的补偿。
方静到底跟刘欣雨合了很，比其他两人更懂刘欣雨的思，虽觉外，不比两人是冷静，很快冷静来，方方向刘欣雨表示了感谢并有拒绝。
给津市的服装厂设计的新款，刘欣雨是在辛皓的设计上进了一细节上的处理，定稿交厂方十分满，在正在抓紧产，准备赚一笔。
因知刘欣雨决定的，拒绝并有，倒不方方接受，的工做做细做实，让设计室赚更的钱。
辛皓负责接待客户及设计稿的保存拓展工。
刘欣雨先半个的间设计室的工理了一遍，的工计划进了一微调。
刘欣雨留方静、辛皓江惠，这三人是设计室的骨干。
每周这一个议，算是设计室每周例。
虽三人的工进分配，经一周的运，效果不错，不是有弊端，刘欣雨打算进微调。
一周来，设计室的工体上刘欣雨是满的，有许细节需进调整。
是盛华服装厂直到才联系设计室，不提的求有奇葩，且图间比较短。
方静负责设计室的常管理及新设计的打版制衣。
辛皓的设计水平需间磨练，是他的进步确实十分明显。
设计室的一员，辛皓知刘欣雨
方静辛皓的工基本什改变。
“老板，这是盛华服装厂櫄装新款的求，这是我按他们的求尝试画的，请老板指点。”待刘欣雨将的设计稿交给方静，让拿打版制衣，辛皓拿几张设计稿来找刘欣雨。
今带来的设计稿除了接的两櫄装的设计稿，其他的是夏季款的设计，童装老装主。
至此设计室算是有了一个比较完善的领导班，刘欣雨安上的班了。
按照跟街与区达的共识，盛华服装厂需设计，刘欣雨须优先其设计，因此在刘欣雨已经先一步盛华服装厂的櫄装设计来了。
工资不变，半休息间，在这个每周上六的代，确实是个很的解决方法。
则带上这几晚上画的设计稿直奔设计室。
既重这三个人，不是一味的给人压担，待遇相应提高。
江惠则另外压了担，除了负责设计室的财务税务兼顾童装厂的财务税务，甚至协助陈招娣完餐馆的纳税。
三人连忙摇头。
这的上班间，勤工俭的十分友，有有孩的人有不太友，是刘欣雨了每周休息一半的方案，休息半是给的补偿。
方静到底跟刘欣雨合了很，比其他两人更懂刘欣雨的思，虽觉外，不比两人是冷静，很快冷静来，方方向刘欣雨表示了感谢并有拒绝。
给津市的服装厂设计的新款，刘欣雨是在辛皓的设计上进了一细节上的处理，定稿交厂方十分满，在正在抓紧产，准备赚一笔。
因知刘欣雨决定的，拒绝并有，倒不方方接受，的工做做细做实，让设计室赚更的钱。
辛皓负责接待客户及设计稿的保存拓展工。
刘欣雨先半个的间设计室的工理了一遍，的工计划进了一微调。
刘欣雨留方静、辛皓江惠，这三人是设计室的骨干。
每周这一个议，算是设计室每周例。