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    他不是实诚,是有了,慢慢形舆论的影响力,公司是关注员工的思态的,尤其是在这调整的关口。

    在娱乐公司,&sp;经纪人的变属很正常的,&sp;今带的是ce,明被分配go7的团队了,底层员工是什话语权的。

    

    “听上在争夺ce的控制权,虽是公司的,是在谁完全不一,社长估计放了。”

    上了飞机,明远本来休息一的,不金仁明显有这打算,他神秘兮兮凑来,像有什话。

    男人觉身边是周瑜是凑崎纱夏有什区别,在换了金仁,嗯,区别是有点明显的。

    

    

    且,&sp;明远觉被叫忙内怪怪的,让他到周瑜。

    

    果是工任务,&sp;明远概率ce坐在一,不在是噝人程,胖胖的挤在一了。

    难……ce的经纪人组?

    

    

    

    

    这次回,与网飞合的加快进程了。

    他是位室长试进来的,流程非常简单,韩的职场文化上来,身上已经打上了派系的印记,不他位卑人轻,应该涉及不到什斗争才,到竟来这快。

    “錒,组长边……”

    他听徐载均一类似的内容,jyp展到在,老的组织架构已经有跟不上代了,且公司内部问题错综复杂,需通调整来一次洗牌。

    “嗯,&sp;我是徐室长试进来的。”

    

    

    

    

    “仁哥,&sp;,&sp;我们的工变?”

    明远觉,被崔仁赫针,很有这次变有关,或许,徐载均有关。

    

    

    华

    赶上这候,礼志的不有波折?

    明远摩挲了一飞机座位的扶,来是命运掌握在才錒。

    金仁一五一十听到的八卦了来。

    不具体怎改,明远接触不到这个层级,徐载均有详谈,倒是近崔仁赫的态度有不劲,毕竟缘故取消樱花的程很不符合常理。

    

    

    

    “不,我几几个期一吃饭,他们在人部边,听这次的调整挺的。”金仁在公司算是社交达人,人脉宽很。

    “喂,忙内,听了件有?”

    

    “什?”既睡不了,他来了兴致。

    一个男人,带团谁愿变錒,是做牛做马,爱爱的孩让人的更一点。

    

    

    徐载均……难崔仁赫有什矛盾?

    

    

    “忙内錒,听徐载均室长认识?”

    

    

    “嗯,知一点。”

    “了,徐室长负责有的经纪人职务安排,听在这次调整很再升一升,到候记照顾一哥哥我錒。”

    这是谓的“jyp20”。

    

    

    明远:难不是随机分配一个睡觉解压吗?

    

    

    “是公司马上改组的。”

    

    

    明远入职将将一个季度,&sp;资历尚浅,公司的八卦,听听坏处,万一有什有关的内容,提做个准备。

    

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