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    这次一个二等奖三四个三等奖的获者,是公司的一普通员工,职位高的是位班组长,其他是普通工人。

    使其,尽量够有获这科技奖的。

,科技人才本的理念来。

    再者了,他们做来的东西,公司创造的价值,值这个钱。

    在这况,奖励他们团队一百万,吗?

    比其一个一等奖的获者,是擎通信的移通信实验室,2.5G移网络标准是其研来的。

    这消息的威力简直跟在人群投了一刻核.弹似的,几乎一上午的间,有的报社在加急印刷。

    至,听到消息的西方媒体们,则集体哑火,连报这件有报,甚至颇有默契的,提有提擎。

    有这的氛围,有什比上力砸钱,效果来的?

    ,其公司创造了至少五十亿的订单,十亿上的利润。

    随擎的结束,擎超越化这两集团公司的消息被媒体记者们给曝光了。

    在擎的员工算不是本科毕业的,通擎夜校,或者合院校的培养,拿到毕业证,在公司内部应聘技术岗位,并且公司鼓励其攻读更高的历层次。

    并且这做,除了吸引更的高水平人才加入擎外,激公司内部员工努力习,搞技术研创新的决力。

    不的。

    真的,部分的民众来,他们真的到,擎这快的超内的有企业,登上山鐤巅,一间实有五味杂陈的感觉。

    再者,科技创新不是有科研技术人员才做,基层职工们搞的创新改进,依旧评奖。

    不不,听到这消息的候,他们真的脸热,觉脸上火辣辣的疼,似乎被狠狠打了一鈀掌似的。

    仿佛擎不存在,或者叫嚣擎必世界五百强榜单退,一游的不是他们一般。

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