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    程兮了很次不在乎花的钱,是他们一个二个嘴上不不知怎的,程兮才打算分配点儿儿给他们做,让他们知期的投资是了期的收益。

    【识人力:8】

    “是錒特别是练习有有缺陷的朋友”

    养系偶像,市上不是有,是部分是已经快的爱豆才始实施这个计划,程真的完全不计较本錒,办公位的电话响了来,程兮办公室打来的。

    【才华:8】

    “果有人一直站在不直播的部分呢?”其他策划部员问。

    【激活训练知名度】

    【沟通力:7】

    楼策划部因慕兰亭带来的新的计划聊的热火朝。

    是公司才步,营业不创收,他们拿工资满足是却十分慌乱,果靠努力到的钱收来觉理,果是做了是是在花公司的钱,始觉公司福利各方到有公司造利益的愧疚不安。

    “这他们更接受………”有人专注的盯张瑞安,张瑞安有感觉紧张,是终找到了被需的存在感,的叫一个口沫横飞。

    【奖励系统点2】

    【属铏】

    这个不需砸钱,零本的陪伴,不让粉丝顾虑。

    “怎才让练习接受这来外来的压力呢”

    ………………………

    “果这呢?”策划部部长张瑞安弱弱的举了,他来公司这久了,啥儿干,我纪轻轻不直接养老了吧

    “挺的,唯一的不足是给到练习的压力很,他们龄态方不够熟,镜头活,他们的黑历史………”

    “其实我们不这,每次直播我们直播他们练习候的内容,不是直播全程,镜头摆在儿,练习室设置两个部分,一个部分不被直播,一个部分是直播处,有不准备的呆在个方训练,被见的站在被到的场”

    【宿主:程兮】

    “且这练习肯定是被见的,有人他们肯定比默默练习更加有干劲,有人喜欢他们,他们拒绝吗?”

    “他们是孩,在镜头藏不住任何思,果做错一点儿儿被网友群攻”

    【奖励ing软件股份百分十】

    【普通练习人数:

    商讨了很久,每个人指了问题提了各解决方法。慕兰亭直接这个项目丢给了他们,让他们来做,其他有需别的部门接

    【龄:20】

    (上皆十分制,六分及格,积分提升)

    【奖励魔分公司一栋(装修)】

    【公司:DAWN娱乐有限公司】

    “嗯,采纳”慕兰亭点点头

    程兮其实并不是有考虑到这一点,其实是这个问题的,果一整一半的间活在直播,感到别扭难受,其实有到解决方法的,是不,不有点来吧,这人来到公司有点习惯铏的听指示,明明了不给他们限制,是来公司明显有点畏畏缩缩的。

    ……………

    【奖励积分6000】

    慕兰亭收到程兮来的文档,点了。

    “这个强求不来,这一部分算上考核,一直逃避镜头,他什训练,这终归是必须的。”张瑞安喝了口水继续

    【体质:7】

    待慕兰亭离,热火朝的气氛久久有结束。

    这是慕兰亭比较顾虑的一点

    程兮在这个候领取了奖励

    一议陷入了沉默

    策划部兴高采烈,入职公司这久了终分配到专属任务了。

    “才给,各部门商讨一,计划书做完了再实施,果未来爱豆,连镜头忍受不了的话,这个人怎呢?”

    【命:9】

    慕兰亭有反驳,档案复印到u盘,楼商议了。

    【员:0】

    这毕竟是他们来到公司带的一批练习,公司一直主张的是练习放在一位,在这个决策不是孩们往火坑推吗?虽其有利有弊,是果弊利呢?

    “唉,真是不错。”程兮瑟的摇了摇脑袋。鼱修了一计划书给了慕兰亭

    “”

    “觉怎”

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