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    是在他认轻人少是一个落魄的贵族的份上,他提醒了几句,“体力劳很简单,目的工资稍微高一,的展有限,选有展途的,技术有关系的工,这是我给的忠告!”

    连个头不高的轻人此有一瞬间的失神。

    两人穿了一门,来到了另外一个区域,像是一个广场,耝略的,广场上致有二三十不的招聘机构,每一被人们围的水泄不通。

    不轻人却有的考虑,果斗争激烈的话,肯定离不汽车这便捷的运输方式,他在这习,系统化的驾驶技术交给组织内的其他人。

    到这一幕,个不高的轻人似乎有感慨,仅仅是刚才的体检,他有一觉很滑稽的感觉,似乎真的像是海报上的,认真工,一定改变什。

    检查完个不高的轻人的脚底板,医来联邦的消毒水鑔了鑔双,“穿上衣服了……”,他顿了顿,“是哪个氏族的人,比其他人干净的!”

    青党,谓的觉醒,有必存在吗?

    他有茫,他们做的这是了让人们活的更一,在已经有人做了。

    这其实并不是一份“工”,因司机首先习各交通的知识汽车的驾驶技巧,甚至习简单的维修技巧,这平均文化程度不高的纳加利尔人来,是不喜欢的职业,这的人相少一点。

    他们在一不一定赚到十加利尔,够通培训,低是一百五十加利尔,需一周间,他们赚到一千加利尔,这是很庭一个月才赚到的数字!

    有氏族的人才注的个人卫,个不高的轻人笑摇了摇头,有。

    两人表格放在了这,站在了一遍,有不少人选择一名司机,在聊的候,招聘的工人员来到了这,宣读一他们需知的内容。

    “干,努力工,幸福的活在媕!”

    “初们的工资是薪制,少有一百五十加利尔,有增加。”

    “在这干的越久,工资越高,到们甚至有拿到五六百加利尔的薪!”

    “果们够掌握驾驶的技巧,立刻有工给们,且工资不算低。”

    提问题的人,其他人,此欢呼来,五六百加利尔的薪,虽是“有”,这激励比其他任何漂亮话管。

    个不高,被医称阿库马力的轻人表示了感谢带属他的东西离,不,他的干部来了。

    医检查的细致程度甚至到检查了一轻人来繁衍代的工具,纳加利尔人不喜欢洗澡并且终垃圾伍,很人其实有殖系统的疾病,这类人是被拒绝公司员工的。

    两个人几乎有的招聘岗位逛了一个遍,终他们选择司机。

    其实严格算来,他们并不算是立刻始工了,习驾驶技巧更像是先接受培训,再安排工,或或少有问题问,即使他们早有了决定。

    在一吃饭,万一传染了,不是一个人两个人简单的问题,有让整个公司有员工被感染。

    “我问一,我什候拿到工资?”

    “三个月果们掌握不了驾驶的技巧,们离,换一份工试试。”

    果一切真的这,人们憎恨外人吗?

有属他的份。

    有人提了很关的问题,工人员的回答很详细且耐,“在们驾驶技术才,不在这,们有三个月的间,我们给们安排住宿的方免费的食物。”

    医是他了落魄氏族落魄到连名字普通人相差几的偏支,他在轻人的表格上写了体检的结果,并且给了他一个健康的牌,指了指另外一扇门,“这,选一份的工了。”

    有……市场吗?

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