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    任志刚一拍,:“肯定的錒,绩效考核方案已经被集团批准了。”

    他先了口,:“不缺的二十几个人,们外边雇人补上。

    将爆破工、风钻工、信号工、卷扬工、运输工、机修工、电工、安全员等分组搭配,组建5个班组。

    班组长纷纷摇头,有人:“他们旷工,啥让伙亏钱?”

    伙的工资与矿石采量是直接挂钩的,在完定额的提一吨矿石提两块,采。

    不,公司实绩效考核,外聘人员的工资伙工资扣。”

    有人问:“我们班组一采6000吨,拿一万二的工资?”

    任志刚告诉请假的人员,跟班组的人。跟班组负责人,请假,定额不减。

    藏宝山、金矿、人民币!

    “矿山公司的绩效考核方案复杂,其实的线条很简单。

    西矿的矿场本来足够,勘探一番,选了4个采矿难度的矿场。

    我们管理、勤、辅助人员拿固定工资,不这两块钱分。

    月工资一万二!在这个代谁这?

    不扣除给缴纳的养老保险、医疗保险、工伤保险,到的话应该拿3500。”

    ,主矿留1组,其他全西矿。

    任志刚始给“辅导”:

    伙媕睛亮了,这玩有思錒。

    们肯定有集团审批的矿业公司绩效考核方案,不我跟?”

    食堂、保洁等勤人员进了鼱简,轻力壮的分了采矿一线。

    “完一半,拿工资的一半,完八工资拿八,这简单。”

    几,有人不干了,累狗了,坚持不住,请病假。

    有人:“拿给伙讲讲吧。”

    这一,各个头头们炸了。

    有人反,:“这不减工资了吗?们东华是承诺不减人、不减薪的。”

    5组队伍,每每组定额6000吨矿石。

    

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