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    “近入厂的工人有半工经验,他们不是老员工,老员工一个待遇,老人们觉不公平,不服气。”

    这放在乡农村,建两间房了(两个房间)。

    两个分拣厂负责人异议,其他人更什的。

    这李曼君这个老板来拍板才,毕竟补偿给的是公司的盈利,员工们不敢太建议。

    “这,我们采取N+3的方式,是工龄加三个月,乘工资的方式来进补偿,这新人老人公平。”

    一个闹不,老人喊给新人的补偿分给老人,不妙了。

    这件,这定了来。

    办公室内众人相觑,陷入沉默。

    伙,搞他们离职了!

    一听,齐齐露了羡慕的媕神。

    老人们肯定:我在厂干了三,厂是在咱们的功劳上才给予这的优厚补偿,凭什们头来的新人,工龄比我差两半,跟我一个补偿水平?

    李曼君向众人:“有什异议吗?”

    王胜刘燕先表态,“我们异议。”

    工龄长的人工资高,工龄加三,是三加三,一口气半工资,260乘6,到1560元。

    李曼君喝了一次水,决定按照世劳法来进补偿。

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