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    知,在这个代,工人是工厂的主人,并不存在什纪了被辞退的法,反是越老的工人越吃香。



    杨厂长见两个人的矛盾已经解决了,接问:“东来志,有什法讲来吧,果我们轧钢厂够配合的,肯定全力配合!”



    杨厂长皱眉头:“轻工人,文化水平高,东来志,这个求是不是有一点分了?”



    黄副厂长始的候真正的是杨厂长



    李东来是认识黄副厂长,并不清楚他的人,他接杨厂长解释:“厂长,打印机涉及到一机密



    真正受欢迎的是轧钢厂实验室管辖的几个项目,是几个项目被李东来紧紧的攥在。



    轧钢厂实验室在是重点实验室,是上级亲点了名的。



    杨厂长冲他摆了摆,:“老黄,刚到我们厂不久,不了解轧钢厂实验室的具体况。



    是黄副厂长在竟敢轧钢厂实验室,杨厂长忍不住了。



    东来志,我在立刻让我的助理布通知,让各个车间的优秀工人报名。”



    上级求我们一定配合轧钢厂实验室的工。



    李东来连忙:“黄副厂长,客气啦!”



    杨厂长其实黄副厂长的早有耳闻,不他考虑到黄副厂长确实干,并有责备黄副厂长



    果交给厂管理的话,很造机密泄露,我建议是由我们轧钢厂实验室直接管理。”



    李东来不藏掖了,:“附属工厂是由我们轧钢厂实验室来管理



    午吃饭,轧钢厂各个角落贴了告示。



    “人是轻人,并且初文化水平,咱们压搄不符合条件錒!”



    阎解旷在人群,他的历倒是合适,是纪却超了一岁。



    原本的轧钢业务压搄不挣钱,订单的数量很少。



    不这一次的工人全部由咱们轧钢厂挑选



    黄副厂长听到这话,连忙尴尬的笑了笑:“杨厂长,的,是我不了解况,我向李东来志歉。”



在部有很关系



    一个求是非常正常的,是两个求有点奇怪了。



    (本章完)

    在制的程,工人需制电路板,需连接各的线头,纪的工人脚慢一点。



    李东来解释:“制造打印机跟制造一般的设备不,它是电器械。



    搞清楚的来龙脉,杨厂长放了,点了点头,:“原来此!



    黄副厂长本来等夺权呢,听到这话有急了,举:“李东来,明知这干不符合规矩,这不是故难杨厂长吗?”



    并且,纪的工人已经染上了车间的坏毛病,很难改正。”



    “真的是太惜了,我是听了,轧钢厂实验室管辖的几个车间,人工资比咱们高一倍呢!”



    “什?轧钢厂实验室的附属车间招人了,这是个方,工资肯定很高!”



    毕竟一个副厂长这容易歉,明这个人的底线是非常低的。



    黄副厂长曾经数次向厂建议,由他来管辖这几个车间,是被杨厂长驳回了。



    了,我工人有一求,首先这工人必须非常轻,并且具备初文化水平,思觉悟高。”



    ....



    李东来并有放松黄副厂长的警惕,反识到这个黄副厂长是一个难缠的人物。



    “至初文化水平,是因制造合格的打印机,需基础的物理知识有一定的了解。”



    “这个李东来太分了吧?非搞这龄限制!”



    进到轧钢厂内,靠关系,他受到了重,一直够权独揽。



    是工了一阵,才,在轧钢厂已经了一个空架。



    话,黄副厂长真的站了身,冲李东来点了点头,:“李东来志,我犯了经验主义的错误,我向致诚恳的歉。”



    在既李东来志有顾虑,我们应该解决这个问题,不是挑毛病。”

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