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    安亦的困惑了来。

    “不懂管理,让属管理。”

    “不在这臭。”洛修敲了一的头,“原来的负责人太懂销售了,处处卖货先,我希望品装产品主,客户先,在产品与销售产冲突,我们坚定做产品。”

    洛修奈声“我安,这脑袋果在工上,不是这儿童不宜的,今晚不来找我了。”

    品各个项目的团队负责人由运营担任,唯有装项目由安亦担任,因洛修相信,靠运营赢在一,靠产品才赢到。

    “我我懂设计服装,不懂销售运营,不知怎管理团队,担不项目负责人这个岗位。”

    “让负责这个项目,不是让一个人有做完,们团队有很优秀的运营,很优秀的推广,有各式各的人才,任务派给他们,带领他们完工。”

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    洛修安亦,认真“我才让担任装团队的ldr,明白了吗?”

    “销售、运营、管理团队这东西原来的负责人做很,知我什他给撤来,让上位吗?是因长漂亮?”

    他很担团队内高超的运营带来虚假的销售繁荣,掩盖了产品的不足。

    “让属管理我?”安亦有点不太理解这个法。

    “吧,找我有什?”

    ;

    “错,像在在管理我,本来这是我ppy的间,却跑来找我解决工上的,我不不接受,这是在管理我的工间。”

    “我不知,我确实长不差。”

    安亦吐了吐舌头,不敢驳嘴。

    “是我们双十一的方案怎做呢?”

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