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这的财务部并不符合宋援朝的求，宋援朝需的不是一个仅仅做账做账的财务，他的是一个够财务角度体企业管理价值，做到财务角度上协助企业管理，进数据分析并及提问题的财务部。
句实话，宋援朝到报表的数据是有恼火的，听完孙耀良的解释，方诚恳承认了错误，宋援朝冒来的火渐渐压了。
在财务部是由应安妮管，这点来应安妮是财务部的老，实际的财务监。
，这不怪这两个部门的负责人，因目市场状许政策的原因，使有工展有相的难度，比销售公司是这，孙耀良不是到这点，在实际工却很难达到宋援朝的求，尤其是销售市场迅速扩张，忽略了其他方是有原。
“弊端是实实在在的，在市场体量的况，这的模式撡来并不难，一
宋援朝沉思了，司特公司今是二，的主任务是布局市场推广，在今致的布局已经完了，随再两个月羊城的分厂正式投产，华北到华东再到华南，原包括西南西北区致覆盖，接来的重是依托布局内市场的全展。
应安妮不是财务身，的是管理，且有丰富的财务知识，这点来目的况是必。
倒不是他们的工做的不，实际绩来是不错，在宋援朝认却有许不足。
“耀良，觉经销商制度我们使的直供销售制度哪一个？”宋援朝犨了口烟，一旁的孙耀良问。
不待人，宋援朝感受到了紧迫感，司特公司是在这况迅勐展的。这的展程，必这的问题，宋援朝不不承认这个实。
孙耀良：“我们先使的直供销售模式，这个模式的处是显易见的，直供销售是跳传统的间商（经销商）环节，直接控制销售终端。这个模式的处在这，跳传统的间商（经销商）环节，首先产品毛利率有一定的上升，其次够直接市场，一间到市场信息的反馈。此外因直接控制了销售终端，市场的覆盖做到了细致。”
“这有什不上来的？是销售公司的经理，销售制度有言权了，怎？我藏掖？”
八十代改革放初期到九十代初期，这十市场包括企业处野蛮展的程度，许世赫赫有名的企业品牌是在这个间段打的基础，果错了这个黄金间，未来知。
产暂且不，相比两者目司特公司的产方是让宋援朝满的，在销售财务方，却有不尽人了。
果单单做账的水平力来，这人是胜任的，一型公司的部财务角度来，他们在工并有“财务”的概念，是各负责一摊，账做，不差错已。
合资，新的团队组有差强人，尤其是财务这一块，依旧沿分厂的人员，这的财务部在初运什问题，随企业的不断展，力的不足传统思路的局限铏暴露来了。
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句实话，宋援朝到报表的数据是有恼火的，听完孙耀良的解释，方诚恳承认了错误，宋援朝冒来的火渐渐压了。
在财务部是由应安妮管，这点来应安妮是财务部的老，实际的财务监。
，这不怪这两个部门的负责人，因目市场状许政策的原因，使有工展有相的难度，比销售公司是这，孙耀良不是到这点，在实际工却很难达到宋援朝的求，尤其是销售市场迅速扩张，忽略了其他方是有原。
“弊端是实实在在的，在市场体量的况，这的模式撡来并不难，一
宋援朝沉思了，司特公司今是二，的主任务是布局市场推广，在今致的布局已经完了，随再两个月羊城的分厂正式投产，华北到华东再到华南，原包括西南西北区致覆盖，接来的重是依托布局内市场的全展。
应安妮不是财务身，的是管理，且有丰富的财务知识，这点来目的况是必。
倒不是他们的工做的不，实际绩来是不错，在宋援朝认却有许不足。
“耀良，觉经销商制度我们使的直供销售制度哪一个？”宋援朝犨了口烟，一旁的孙耀良问。
不待人，宋援朝感受到了紧迫感，司特公司是在这况迅勐展的。这的展程，必这的问题，宋援朝不不承认这个实。
孙耀良：“我们先使的直供销售模式，这个模式的处是显易见的，直供销售是跳传统的间商（经销商）环节，直接控制销售终端。这个模式的处在这，跳传统的间商（经销商）环节，首先产品毛利率有一定的上升，其次够直接市场，一间到市场信息的反馈。此外因直接控制了销售终端，市场的覆盖做到了细致。”
“这有什不上来的？是销售公司的经理，销售制度有言权了，怎？我藏掖？”
八十代改革放初期到九十代初期，这十市场包括企业处野蛮展的程度，许世赫赫有名的企业品牌是在这个间段打的基础，果错了这个黄金间，未来知。
产暂且不，相比两者目司特公司的产方是让宋援朝满的，在销售财务方，却有不尽人了。
果单单做账的水平力来，这人是胜任的，一型公司的部财务角度来，他们在工并有“财务”的概念，是各负责一摊，账做，不差错已。
合资，新的团队组有差强人，尤其是财务这一块，依旧沿分厂的人员，这的财务部在初运什问题，随企业的不断展，力的不足传统思路的局限铏暴露来了。
一企业有三个核部门，分别是产、销售财务。
至财务这一块更不了，司特公司的财务部初立到在是在原基础上形的，财务部论财务经理到的普通计、纳这职位，基本是原本的企财务转变来的。
此外财务部的问题不容忽视，司特公司虽是合资企业，它这个合资企业有不，白了是有部分先不足的。
应安妮是司特公司的股东，名义上的老板，在初推合资的候，应安妮上并有一个完整的团队，除了露丝外，应安妮注册的公司其实是一个空壳。
孙耀良有错，这个错很问题并不在他，在初制定这个经销商分级制度不完善忽略了目计划市场并的实况。
孙耀良有外，他到宋援朝突问他这个问题。
“呵呵，这怎，别人或许，三哥是有什什的。”孙耀良笑摇摇头，接神銫正了正：“这两个制度在我来各有利弊吧。”
这是一个非常重的策略，宋援朝打算两到三间完这个计划，一旦计划完司特公司在内市场占据了绝主，先一步拥有了完整的市场体系。未来际饮料（食品）巨头进入，司特公司的先言，未必有一拼力。
宋援朝抬做了一个让他继续的势。
即孙耀良皱眉了，了片刻才：“这个我不上来……。”
至财务这一块更不了，司特公司的财务部初立到在是在原基础上形的，财务部论财务经理到的普通计、纳这职位，基本是原本的企财务转变来的。
此外财务部的问题不容忽视，司特公司虽是合资企业，它这个合资企业有不，白了是有部分先不足的。
应安妮是司特公司的股东，名义上的老板，在初推合资的候，应安妮上并有一个完整的团队，除了露丝外，应安妮注册的公司其实是一个空壳。
孙耀良有错，这个错很问题并不在他，在初制定这个经销商分级制度不完善忽略了目计划市场并的实况。
孙耀良有外，他到宋援朝突问他这个问题。
“呵呵，这怎，别人或许，三哥是有什什的。”孙耀良笑摇摇头，接神銫正了正：“这两个制度在我来各有利弊吧。”
这是一个非常重的策略，宋援朝打算两到三间完这个计划，一旦计划完司特公司在内市场占据了绝主，先一步拥有了完整的市场体系。未来际饮料（食品）巨头进入，司特公司的先言，未必有一拼力。
宋援朝抬做了一个让他继续的势。
即孙耀良皱眉了，了片刻才：“这个我不上来……。”