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    一间,宋援朝明白,他拿电话打算给李琪拨,问问顾杰的况。

    电话刚拿才拨了两个数字宋援朝电话给挂了,这个电话是暂不打的。宋援朝清楚李琪的脾气,接到这个电话他一定马上给顾杰边打电话,这一来很不合适的,宋援朝不这闹的众人皆知,了股权顾杰的,是暂放一放吧。

    在周俊豪已经走马上任了,这正跟李琪南北跑业务呢,尽快熟悉盛华电讯的工。

    这一切到铁饭碗被打破才到彻底改变,再加上每毕业的越来越,此外有未来的高校扩招,这才使人才流了真正的。

    既他了这个决,宋援朝不便阻拦,再加上顾杰宋援朝真正原因,宋援朝暂不方继续追问,等再了。

    李琪边知,周俊豪新的工职务很是上,且干的非常不错,这候他再盛华电讯调至司特公司恐怕不太合适。

    舊竟是什原因让顾杰做这个决定的呢?难是他在司特公司了什是不知的?或者顾杰有了什法不方便告诉宋援朝的呢?

援朝送走顾杰。

    一间宋援朝有难来了,他了半退求次,暂盛华部派个人接替顾杰的工,等有了合适人选再调整吧。

    在,顾杰走了,谁来接替顾杰的职务呢?这个宋援朝一间到。

    除周俊豪外,张明是个合适的人选。张明在已经实际接替了鹏城盛华的工,另外七是的,李琪放鹏城盛华服装,七目负责鹏城服装的实际管理,鹏城服装公司在是盛华效益的企业,是主资金流的来源,七不。

    顾杰在司特公司担任董副经理,他这个职务是非常重的,初了监督司特经营,宋援朝特顾杰放在这个职位上,的不仅是他的力,更是他的靠。

    了一圈,宋援朝觉有头,司特公司董这个职务非常重,不仅需一定的力,更紧的是必须值信任。目宋援朝上搄本其他合适的人,果仅仅是盛华部调一个人来倒容易,这个人搄本不让宋援朝在信任顾杰一值托付。

    “这个顾三毛,舊竟在什呢?做的的突来这一?”宋援朝有郁闷,顾杰的突离打乱了他的计划,他虽不答应顾杰的,朋友他熟悉顾杰,顾杰刚才商量这的神态来,离司特顾杰是了决的。

    回到客厅他收拾桌,是坐在沙上琢磨刚才顾杰的。

    宋援朝顾杰的关系虽很,相比李琪是稍差了,毕竟顾杰是李琪介绍认识的,有话顾杰许不宋援朝,李琪或许,不定李琪边知真相。

    长叹了口气,宋援朝摇摇头,人才在是制约企业展的问题,在的宋援朝非常念十几二十人才流的候。在,人才流是搄本不的,高历人才全上紧缺,个单位不这人宝贝似的?再加上人们的思观念改变来,有企业机关的工人员搄据不上外资企业,哪怕的钱再在他们来不比端一个铁饭碗更靠。

    顾杰走,司特公司少了一个重职务人选。

    强扭的瓜不甜,果执反弄不连朋友做了。顾杰认识这,宋援朝深知顾杰这个人不仅讲义气,且脾气其实有倔,认准的十头牛拉不回来。

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    本来盛华部周俊豪给调来接替顾杰倒是一个合适人选,宋援朝已经答应了徐慧,周俊豪部调至盛华电讯李琪的副。

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