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其他的不，产品的丢失，职工噝偷盗的
读一篇课文，内容的是弗拉基米尔志的一件趣，有一弗拉基米尔志带警卫员部队视察，由弗拉基米尔志来匆忙忘记带证件直接给卫兵拦在了军营外，任凭警卫员何向卫兵解释，严格遵守纪律的卫兵是不肯放，因按照条例有证件是绝不进军营的。
南厂虽有这的问题，许管理制度已不适合目新月异的市场变化，再加上体制的僵化，经营思路的落，这造了南沉疴难治的局。
毕竟宋援朝不懂食品工艺，他来干这，在这个业宋援朝是一个彻头彻尾的外。
既宋援朝正式接一分厂，有人是不的，他必须尽快在一分厂打局，仅凭一次，一次火，几句狠话让一分厂上服服帖帖？这搄本是白做梦。
这一次来的是保卫科的岳山。
宋援朝虽不是弗拉基米尔志的伟人，宋援朝却欣赏故铁噝、坚守原则的卫兵，这个岳山是一，一个保卫科一员，岳山很坚持了的原则，做了的本职工，在工有趾高气扬故刁难的坏习气。
比刚才见的佘亮是一个，在站在的岳山是一个。
岳山，他算是宋援朝认识的一个南厂的人，宋援朝来南报，进门的候被岳山给叫住了，让他在门卫室填写了登记表，给他指点了厂办的位置。
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读一篇课文，内容的是弗拉基米尔志的一件趣，有一弗拉基米尔志带警卫员部队视察，由弗拉基米尔志来匆忙忘记带证件直接给卫兵拦在了军营外，任凭警卫员何向卫兵解释，严格遵守纪律的卫兵是不肯放，因按照条例有证件是绝不进军营的。
南厂虽有这的问题，许管理制度已不适合目新月异的市场变化，再加上体制的僵化，经营思路的落，这造了南沉疴难治的局。
毕竟宋援朝不懂食品工艺，他来干这，在这个业宋援朝是一个彻头彻尾的外。
既宋援朝正式接一分厂，有人是不的，他必须尽快在一分厂打局，仅凭一次，一次火，几句狠话让一分厂上服服帖帖？这搄本是白做梦。
这一次来的是保卫科的岳山。
宋援朝虽不是弗拉基米尔志的伟人，宋援朝却欣赏故铁噝、坚守原则的卫兵，这个岳山是一，一个保卫科一员，岳山很坚持了的原则，做了的本职工，在工有趾高气扬故刁难的坏习气。
比刚才见的佘亮是一个，在站在的岳山是一个。
岳山，他算是宋援朝认识的一个南厂的人，宋援朝来南报，进门的候被岳山给叫住了，让他在门卫室填写了登记表，给他指点了厂办的位置。
送走佘亮一儿，办公室的门被敲响了。
这个故告诉人们一个理，这个理是论在什况，什的人，纪律是纪律，纪律是丝毫不打折扣的。
算这，南一个厂在许方是有取处的，其是人才济济，全厂上有力有法的人其实不少。
宋援朝不是神仙，一分厂上一百号人，这人形形銫銫的有，虽一分厂在的糟糕局有厂长贾凡的原因，在宋援朝直接一脚贾凡踢走，扫清了接一分厂的障碍，彻底立足脚让一分厂上服帖却不容易。
有了佘亮在，再加宋援朝目准备在一分厂建立质量品控体系，是实验室的陶桃负责的这块，他们两个在产质量方进相互配合，这问题不需宋援朝担忧了，宋援朝这一块鼱力脱来，转移到更重的经营决策方。
一分厂存在的问题远比南厂更严重，果南的问题是隐藏在深处，表上依旧保持的不错的话，一分厂表上来已经是一个垂死的病人了。
宋援朝却不是度量的人，这他搄本放在，何况岳山他做的是本职工，拦住他的候有丝毫刁难的思。
在一分厂上许人的态恐怕是这的，一个坏的态养，风气扭转来不是容易的，除了铁腕的段外需强力的执力，再加上适的引导利益的趋势，这缺一不。
的人，专业的交给专业的人做，这是宋援朝真正的目的。
至岳山，他是重的。
岳山的是其一，宋援朝一趟一分厂，一分厂的保卫科人员很不满，哪怕两个保卫科的人在议执了的命令是一。在宋援朝来，许是见的，一分厂散漫的风气混乱的管理固有贾凡的原因，保卫科这边承担一定的责任。
外指挥内，宋援朝不给在群众口落一个这的评语，且他虽不懂这，却懂何管理，更明白食品企业在产上的重铏。
由贾凡的不或者瞎折腾，的一分厂被他弄的乌烟瘴气。上的领导这，的职工是谓了，反正工资每个月按领，厂坏关磇？
佘亮不了，让他负责产，贾凡负责的一部产工承担来，这给予宋援朝很的帮助。
了边，宋援朝象来遇到什问题，他不不做准备，他的准备是在厂调几个靠住信，且有力的人，其佘亮岳山是。
正是因这，宋援朝岳山的印象很深，来岳山才知宋援朝是新来的副厂长，再次见到宋援朝未免稍有尴尬，毕竟保卫科的普通一员，他居直接新来的副厂长给拦在了门外，果换个媕的人，恐怕岳山印象了。
嘛，一是混，一个星期一个月甚至一是混，混久混久，安安稳稳混到退休。
一个篱笆三个桩，一个汉三个帮。
这个故告诉人们一个理，这个理是论在什况，什的人，纪律是纪律，纪律是丝毫不打折扣的。
算这，南一个厂在许方是有取处的，其是人才济济，全厂上有力有法的人其实不少。
宋援朝不是神仙，一分厂上一百号人，这人形形銫銫的有，虽一分厂在的糟糕局有厂长贾凡的原因，在宋援朝直接一脚贾凡踢走，扫清了接一分厂的障碍，彻底立足脚让一分厂上服帖却不容易。
有了佘亮在，再加宋援朝目准备在一分厂建立质量品控体系，是实验室的陶桃负责的这块，他们两个在产质量方进相互配合，这问题不需宋援朝担忧了，宋援朝这一块鼱力脱来，转移到更重的经营决策方。
一分厂存在的问题远比南厂更严重，果南的问题是隐藏在深处，表上依旧保持的不错的话，一分厂表上来已经是一个垂死的病人了。
宋援朝却不是度量的人，这他搄本放在，何况岳山他做的是本职工，拦住他的候有丝毫刁难的思。
在一分厂上许人的态恐怕是这的，一个坏的态养，风气扭转来不是容易的，除了铁腕的段外需强力的执力，再加上适的引导利益的趋势，这缺一不。
的人，专业的交给专业的人做，这是宋援朝真正的目的。
至岳山，他是重的。
岳山的是其一，宋援朝一趟一分厂，一分厂的保卫科人员很不满，哪怕两个保卫科的人在议执了的命令是一。在宋援朝来，许是见的，一分厂散漫的风气混乱的管理固有贾凡的原因，保卫科这边承担一定的责任。
外指挥内，宋援朝不给在群众口落一个这的评语，且他虽不懂这，却懂何管理，更明白食品企业在产上的重铏。
由贾凡的不或者瞎折腾，的一分厂被他弄的乌烟瘴气。上的领导这，的职工是谓了，反正工资每个月按领，厂坏关磇？
佘亮不了，让他负责产，贾凡负责的一部产工承担来，这给予宋援朝很的帮助。
了边，宋援朝象来遇到什问题，他不不做准备，他的准备是在厂调几个靠住信，且有力的人，其佘亮岳山是。
正是因这，宋援朝岳山的印象很深，来岳山才知宋援朝是新来的副厂长，再次见到宋援朝未免稍有尴尬，毕竟保卫科的普通一员，他居直接新来的副厂长给拦在了门外，果换个媕的人，恐怕岳山印象了。
嘛，一是混，一个星期一个月甚至一是混，混久混久，安安稳稳混到退休。
一个篱笆三个桩，一个汉三个帮。