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    特别是进工厂,上产线这个环节。

    “殿,俺在敢拍胸脯跟您,新府的工厂已经跟蒙县工厂的一了。

    新府的局势稳向,明櫄朱靖垣离新府了。

    三工人的工钱是有差距的。

    “这边的工人比蒙县,这除了明人是殷人,有本人、朝鲜人、南越人、暹罗人、吕宋人这乱七八糟的分。

    不朱靖垣仍密切关注计算机技术的研进度,更型的电管计算机晶体管的研况,每个月专门向朱靖垣提交明。

    朱靖垣在忙碌的,主是确认各方来的果报告,到各个工厂参加各验收、投产、线仪式,放各特殊的证书奖励。

    城市工厂是社熔炉,将来南海北的不身的人,熔炼了城市人。

    与此,有举通识考试的方,活的明人分批陆续放合格证,合格证管理、登记、工钱的标准证件。

    安康四九月五的候,朱靖垣了新府城外属的纺织厂,参加一个新的完整的人造丝针织纺织车间的验收仪式。

    有明人进厂直接通识考试合格证,混血殷人殷人直接参加一次通识考试,考试合格了通识合格证。

    朱靖垣听了再次点头,目的状况颇满。

    朱靖垣微笑点头,新府的气候确实比东墨洲(非洲):

    ,有的新工人,跟老工人习掌握了产线上的技,正式独立上产线工再参加一次考试。

    “特别是在工厂,通识考试合格证来登记管理的。

    郝仲义忍不住笑了:

    “在咱们的工厂,有正式工、合约工、徒工的区别,已经有明人殷人的直接区别了。

    郝仲义首的工厂管理层,将工厂的技术培训与通识培养融合了。

    “且,这边的归化殷人,活习惯跟明人有有明显区别了。

    “论是产效率,是产品质量,已经与蒙县有差距了,甚至更一。

    这个程,是一个消除传统族群认知,建立新的统一社认知的程。

    新府融合归化殷人的政策已经确定,每个季度一次的通识考核已经形惯例。

    “这边的工人怎?殷人身的工人,明人身的工人,在一工的况,跟蒙县边各工人混在一,哪边的效率更高一?”

    有拿到通识考试合格证的殷人,在习产技的进基础的明通识教育,在这次考试考察通识水平产技。

    郝仲义几乎是本的:

    朱靖垣则的更远一。

    在接来的,朱靖垣的活变非常忙碌,是脑的反变少了。

    “果咱们商产的商品不专门打产标签,普通人是分不产的。”

    “俺的确瘦,肚上长禸了,俺头,新府果是比蒙县更养人錒……”

    朱靖垣跟郝仲义是比较熟悉了,直接轻轻拍这个技术厂长的肩膀:

    已经拿到通识考试合格证的明人,这次考察产技术基础知识。

    郝仲义等纺织厂的管理层,是规划了一个管理方案。

    “有人的目标是正式工。”

    产技不合格的,是徒工,产技合格,是通识考试不合格的,是合约工,两项合格的才是正式工。

    在已经到了安康四半,在新府该干的安排的差不了。

    “在工厂办,证不身。

    朱靖垣常活有了新的法,马上协外联,让人送计算机。

    
参观了计算机研,朱靖垣朱仲梁祖孙两个返回了紫禁城。

    朱靖垣到他们的规划,直接批准他们在纺织厂执,并且在其他工厂推广。

    “錒,这一忙坏了,我……额,像瘦……”

    工业化,农民农田走进工厂,农民工人的程,本身是一个身份转变的程。

    在这个程,普通人的活方式,未有的巨变化。

    在仪式正式始,纺织厂技术掌柜郝仲义,这个鲁菜徒身的技术厂长,先来到了朱靖垣,满櫄风的体了工厂的况:

    徒工两者的差距一,合约工正式工间的差距略一,仍足够让人疼,足够驱合约工主习进步正式工。

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