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,整个计划是基猜测制定的,楚玉强办法做非常确定的判断。

    朱靖垣完,隐约感觉这个段很熟悉。

    “,正常的站观,不告诉他们化机械技术原理。

    至员工的问题,朱靖垣识的选一,是写回复的候改变了主。

    “让他们了解我们的产品,知衣服是怎原材料一步步做来的。

    一是全员放期限的长假,给正常薪酬三分一的工钱,让方够维持基本活。

    “核的关键员工,比有潜力的设计师、制衣服的高级工匠、展示服装的高级模特全额工钱。

    朱靖垣到的细节,尽的罗列来,让电报员给楚玉强。

    关这商的伙计的安排,楚玉强有两个方向的计划,请示朱靖垣的思。

    官方商店货,是二市场上却有量的全新未拆封。

    “包个等客轮,带他们参观食的油田,食的化工厂,蒙县的纺织厂。

    “这段间不让方留在原有的城市闲,员工福利的名义组织一次带薪旅游。

    “安排专门的老师上课,提升他们的明雅言水平,培养他们的明传统礼仪。

    “干杂活的普通员工,一半工钱留三个月,果三个月内店铺重,恢复正常工薪酬。

    二是将普通员工辞退,核员工放长假,给全额工钱,商空的候再招募普通员工。

    “强化他们明文化的认向往,增加他们的工积极铏。

    正英法两局势混乱,正傲雪在边铺了渠,朱靖垣觉试试新套路。

    “与此,在往返的泰西的船上的候,组织专业技培训思教育。

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