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“每个人必须上紧条，努力工，努力公司创造收益！”
这一点，陆浩有数，众人的变化并有感到外。
别是才认识半个的人，是亲人，父母跟间，因利益的问题争执。
什？
“浩哥是这的，在做将规矩讲明白，果犯了，按照提的规矩进处置，果提讲规矩，职工犯了，是他这个老板的责任，这叫勿谓言不预。”黄明华。
“谢谢伙的信任，并州这个方，在古代，属原区一，什是原？原被称呼土，是华夏文明兴的方，是礼仪在，我到这来经营，是非常放的，且，这是我什将向外省扩张的1个方选在并州的原因，因我知这的人民淳朴，知在这做够安，放。”
将各的职责范围给划分了，暗示在太钢饮料厂的未来经营上，听的指挥命令。
讲了一儿话，陆浩这才，“今始，们的身份不再是营单位的职工，是噝营企业的职工。”
这不是将刚刚才树立的形象一全部给毁了吗？
“，重的是浩哥杀蓟儆猴，先跟伙将关系拉近，让伙亲近感，再变脸，将公司的规矩明白，这的反差让职工隐藏的，搞，或者是不听话的职工跳来，趁这个机，将他们蓟，杀了，给其他的猴，到震慑的。”
在利益的提，谊，，善举，等等，这才不变质，有利益提，这东西很容易变质。
他接继续，“劳，少劳少，不劳不，我拿太钢饮料厂，跑这远做，不是做慈善，是了赚钱。”
陆浩在给这职工尊重，在树立这职工的信，，在暗示，在工方归他管，在人理方则是向职工讨教问题。
陆浩声音很，极尽赞。
梁振海的目瞪口呆。
“浩哥的话来，是在军拔，先找几个人，借人头，祭旗，这更的凝聚军的军，让伙有力往一处使，扰乱军的人
利益才是实在的。
“，公司的规矩肯定是有的，并且严格的执，谁果保留的坏习惯，懒散，产上的不，迟到早退，工任务量有完，不是几句，或者扣点奖金这简单了，很直接被剔除公司。”
陆浩正在谈话，他跑问，是旁边的黄明华，轻声的问，“陆老板这是什思？他在别的方谈话，是这个风格？”
严格管理，甚至辞退偷懒，完任务的职工。
有了刚才的温文尔雅，有了刚才的客气，这儿的陆浩将人的嘴脸展的淋漓尽致。
“公司不够有害群马，有的人必须有劲往一处使，不仅此，公司在经营产方的任务，一定尽责的完，不眻奉殷违，不够一套背一套，有的产经营有任务指标，达到了有奖赏，达到有惩罚，这个惩罚少则是钱，严重的是直接辞退。”
“果，实跟我的一，伙非常的支持我，非常的理解我，我虽是老板，们是职工，在工听我的指挥，是在活，咱们是兄弟姐妹。”
黄明华陆浩身边的人，且这次到并州来，带在身边，更是来，是陆浩的腹，陆浩的这肯定比较清楚。
什谊？
先的，先的话，全部忘一干二净，先的保证赞丢到臭水沟。
全部是狗磇！
“什思？是们端的不再是铁饭碗了，工岗位不再是固定不变的，有因公司的经营不善，或者是个人的违规等受到辞退。”
“们不少人纪比我，经验比我丰富，人的理比我懂，们跟我工，经营产品，产产品，我跟们做人。”
原本谈谈的，这职工陆浩了亲近感，接来的工应该很做才，怎陆浩突变了脸？
话的听了。
人是这实在，够给他带来处，带来利益的候，他笑脸相迎，是在知给他带来变故，带来不稳定，损害他的利益的候，他立刻冷淡了。
这，一众人明显变嘈杂了来，脸上了担忧的神銫，甚至有人原本笑嘻嘻的，是在陆浩了这话，立刻陆浩冷了脸。
这一点，陆浩有数，众人的变化并有感到外。
别是才认识半个的人，是亲人，父母跟间，因利益的问题争执。
什？
“浩哥是这的，在做将规矩讲明白，果犯了，按照提的规矩进处置，果提讲规矩，职工犯了，是他这个老板的责任，这叫勿谓言不预。”黄明华。
“谢谢伙的信任，并州这个方，在古代，属原区一，什是原？原被称呼土，是华夏文明兴的方，是礼仪在，我到这来经营，是非常放的，且，这是我什将向外省扩张的1个方选在并州的原因，因我知这的人民淳朴，知在这做够安，放。”
将各的职责范围给划分了，暗示在太钢饮料厂的未来经营上，听的指挥命令。
讲了一儿话，陆浩这才，“今始，们的身份不再是营单位的职工，是噝营企业的职工。”
这不是将刚刚才树立的形象一全部给毁了吗？
“，重的是浩哥杀蓟儆猴，先跟伙将关系拉近，让伙亲近感，再变脸，将公司的规矩明白，这的反差让职工隐藏的，搞，或者是不听话的职工跳来，趁这个机，将他们蓟，杀了，给其他的猴，到震慑的。”
在利益的提，谊，，善举，等等，这才不变质，有利益提，这东西很容易变质。
他接继续，“劳，少劳少，不劳不，我拿太钢饮料厂，跑这远做，不是做慈善，是了赚钱。”
陆浩在给这职工尊重，在树立这职工的信，，在暗示，在工方归他管，在人理方则是向职工讨教问题。
陆浩声音很，极尽赞。
梁振海的目瞪口呆。
“浩哥的话来，是在军拔，先找几个人，借人头，祭旗，这更的凝聚军的军，让伙有力往一处使，扰乱军的人
利益才是实在的。
“，公司的规矩肯定是有的，并且严格的执，谁果保留的坏习惯，懒散，产上的不，迟到早退，工任务量有完，不是几句，或者扣点奖金这简单了，很直接被剔除公司。”
陆浩正在谈话，他跑问，是旁边的黄明华，轻声的问，“陆老板这是什思？他在别的方谈话，是这个风格？”
严格管理，甚至辞退偷懒，完任务的职工。
有了刚才的温文尔雅，有了刚才的客气，这儿的陆浩将人的嘴脸展的淋漓尽致。
“公司不够有害群马，有的人必须有劲往一处使，不仅此，公司在经营产方的任务，一定尽责的完，不眻奉殷违，不够一套背一套，有的产经营有任务指标，达到了有奖赏，达到有惩罚，这个惩罚少则是钱，严重的是直接辞退。”
“果，实跟我的一，伙非常的支持我，非常的理解我，我虽是老板，们是职工，在工听我的指挥，是在活，咱们是兄弟姐妹。”
黄明华陆浩身边的人，且这次到并州来，带在身边，更是来，是陆浩的腹，陆浩的这肯定比较清楚。
什谊？
先的，先的话，全部忘一干二净，先的保证赞丢到臭水沟。
全部是狗磇！
“什思？是们端的不再是铁饭碗了，工岗位不再是固定不变的，有因公司的经营不善，或者是个人的违规等受到辞退。”
“们不少人纪比我，经验比我丰富，人的理比我懂，们跟我工，经营产品，产产品，我跟们做人。”
原本谈谈的，这职工陆浩了亲近感，接来的工应该很做才，怎陆浩突变了脸？
话的听了。
人是这实在，够给他带来处，带来利益的候，他笑脸相迎，是在知给他带来变故，带来不稳定，损害他的利益的候，他立刻冷淡了。
这，一众人明显变嘈杂了来，脸上了担忧的神銫，甚至有人原本笑嘻嘻的，是在陆浩了这话，立刻陆浩冷了脸。