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二步的方案。在楚君归直接间接控制的股份超65%,任何几乎一言决。

    这句话放效果相不错,110个集团层领导到了79个,760个部门分公司级监到了690个,一间,李若白全是密密麻麻的脑袋。

    此此刻,外有数万工人正在游,团团包围了部楼。公司的管理层则是半在李若白,其余的正在拼命赶来。

    李若白扫了一众管理层一媕,露略显讥讽的笑,:“我知外罢工的人是们煽的。不他们在罢工,们已经坐在了这。更讽刺的是,罢工的人部分将被裁掉,们做这件,饭碗很牢。”

    收购完,是梳理德弗雷彗星的业务,设计制造厂单独拆分来,冗余的人员进清理。楚君归李若白德弗雷彗星的人员数量印象深刻。

    李若白这才识到犯了个错误,不该议放在办公室。老吉姆的办公室再,容不近千人的影像,系统按照环境缩简化,变了一堆堆漂浮的脑袋。

    楚君归有身,是由李若白主持召了一次议,各个部门分公司的头头脑脑召集来。在,李若白放了一句狠话,迟到超10分钟的一律解雇。算是有充分理由,是先解职再重新任。

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