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，李若白附带提了一项求，是研舊存量资产技术进盘点。这个求合合理，各人是十分配合。
李若白接抛一份计划，求增加至少30%的技术岗位。
若白不给他们思考的间，继续：“是公司的况应该很清楚，冗员是我们一个解决的问题。在一个月内，我到管理岗位缩减一半。”
一众高管这次始沉思了。裁员一半加薪一倍，在公司层是一的，在个人层是与的区别。一到加完薪的数字，有人的突始跳了，默认了这个方案。至哪倒霉蛋被淘汰，是回内部的了。
李若白接抛一份计划，求增加至少30%的技术岗位。
若白不给他们思考的间，继续：“是公司的况应该很清楚，冗员是我们一个解决的问题。在一个月内，我到管理岗位缩减一半。”
一众高管这次始沉思了。裁员一半加薪一倍，在公司层是一的，在个人层是与的区别。一到加完薪的数字，有人的突始跳了，默认了这个方案。至哪倒霉蛋被淘汰，是回内部的了。