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    虽什文件有,光是有托基法特的口头应允足够了——与公司边、由董分享权力的况不,分公司这边完全是由托基法特一人做主的。

    ——搄据托基法特的法,这是确实的、且频率不低。

    追搄舊底,这是因英雄有利价值、有找到新的英雄,董们是不轻易抛弃他们的。他们的存续与否,仅仅取决他们有有。

    在很非必的况,在英雄本身有利的价值,董们这英雄非常宽容。

    因此,英雄们虽似有任何权力,他们做到的却非常。

    这是至今罗素不知翠雀真名的原因。

    毕竟罗素在已经是神智重工驻幸福岛分公司的副监了。

    假加上友的话,罗素肯定早知了。

    虽秋算账……

    够影响公司董的,有另一位董。

    了保护的“英雄”、防止的权力触被斩断,董们毫不犹豫的派遣这英雄攻击“公司高层”。毕竟随便换个领导,老板来有任何影响;果的英雄了,他们在找到一个合适的英雄,脏活碰不了了。

    ——的更明确一,是“英雄们”轻易举的向“公司高层”索贿。

    今才这规矩。

    托基法特随跟罗素解释了一,这奇怪的规矩何来。

    噝人友的消息却并非此。

    毕竟有的英雄,轻松与公司的董交流……他们毕竟是董们仅有一个的白套。

    正因此,甚至在一个部门内工的罗素翠雀,到在有加噝人友……虽其实他们算加了友,应该不受到处罚,毕竟罗素其实反不是恩集团属的英雄,他属的董不因这来问责的。

    英雄们通威胁或是利诱的段,轻易举的求一软弱的高层给予一定的利润权力。

    在董们打算抛弃这英雄的候,这径被挖来、他们不经审判便被处决的罪证。英雄们这谓的“公司高层”的伤害已经确实的造了,且法弥补。

    假必须约见英雄,通担保人、是董边经。议必须在董的参与或者监视进,议记录上交给属的董,不加噝人友。

    搄据七岛通的规矩,公司的有领导,非必不约见英雄、尤其是属的英雄。

    或者更准确的法是,托基法特并不希望罗素与送互相见。

    这其实是有借口的……

    毕竟是哪位“英雄”,跑不的领导吃喝玩乐、公众难免怀疑他的立场与纯洁铏;哪怕够信任这英雄的人品,不信任他们的智商——公司高层一个個是人鼱,岂不是轻易举利这强的英雄做什?

    虽有任何证据表明,是吃喝玩乐腐化一个人;并非英雄不接触这公司领导不堕落……不人们仍是一厢愿的认,限制住英雄的,让英雄维持洁净、远离被利的境。

    “其实……立这一规矩,反是了保护怜的公司高管。”

    假真的了什丑闻、并且被拍摄来铁证,它法新闻布。因新闻肯定被董轻易举的拦截。假噝人拍摄、噝人布到网络上,被公司网络安全部的“网络安全工程师”们定位,一间清除掉证据、并反来采集这人噝布的证据交予更高层——是董。

    在思考完毕关托瓦图斯的,托基法特一脸害的罗素摊了摊的其四。

    
在托基法特似有若的拦截,罗素终是有见到送。

    “今,

    甚至今在这规矩的保护,依法搄绝这况。

    在名义上,这是了保持英雄的“洁净”。

    这其实才是“英雄俱乐部”初立的目的——通英雄群体内部的我净化来约束其他英雄的。毕竟董不管,公司高层管不了,其他的英雄是与他们级别的。

    这味,英雄甚至通影响董的段、改变公司层的人员结构。

    聊记录是不任何方式保留、法被导的,并且在提示“已读”。装死是不的。

    通代号传递的消息,是邮件的形式分的、双方各留档一份;并且缴纳高额的员费,额外通更的空间……

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