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    果他这次在纳加利尔做的足够功,这够证明他在一激进的沙龙上的理论是正确的。

    他们给圣带来一新的东西,补全人际关系网络,这是圣潜移默化的影响联邦的主原因一。

    人们房的渴求超了他们挥霍金钱的欲望,内尔有了钱一件是卖了个该死的房,换了一个房。

    林奇稍稍调整了一个舒服的坐姿,点头,“的确有点,记两个月是三个月的件吗,工的工厂,偷……”

    内尔簺拉迎接了林奇,簺拉拉林奇的了一话男人们准备晚餐,内尔林奇则留在了客厅。

    其实并不是这,内尔一始的候工人们一工,他这身先士卒的做派让工人们的卖力来。

    数底层走来的人经历内尔经历的这个程,他们觉果了管理者,通怎人铏化的管理,友善的方式,获工人们的友谊,在一相谐的环境共努力。

    ,任何不是绝的,薇菈的疑惑林奇是笑了笑,“我有的办法……”

    这是一个管理者幼稚到熟的必经路!

    这已经足够优秀的人聚集在一竞争,终选一人加入圣,这确保了圣每新增的员每一个是优秀的个。

    人脉,财富,位,各优势。

    是这工人们除了他是个“傻哔”外,工并不变有的积极,有人暗嘲笑他这是在演戏,秀。

    这薇菈知的不林奇,勉强的笑了一算是明白了林奇的安排,短短几个月间身上经历的让在很难笑来,很疲惫。

    薇菈的离,林奇拜访内尔,他需内尔,是他父亲的帮助。

    他一个代的浪头,有比这更具有影响力的人了,圣给他一份邀请。

    他们来不外隐藏,甚至希望人们知他们,他们举一半空的活,不避讳别人的议论,他们需的是影响力,恰林奇具备这的力。

    林奇的父母已经原来的街区搬了来,他们趁这次金融衰退的机非常低廉的价格在一个产社区买了一套独栋的房。

    他终明白了何利规则惩罚约束这懒散的工人,效益来敬畏,不是热友谊。

    林奇理解他父母的这做法,这恰恰是有拜勒底层社的人们迫切,真实的法——房。

    城区狭的公租公寓让每一个房像是一个盒,庭员少一点的,果庭员了,客厅在晚上变卧室,活方极的不便。

    内尔穿光鲜亮丽的衣服,这与他几个月破旧寒酸的装有鲜明的比。

    到候再捐一点钱,找个圣联盟院校挂个名,必人不介。

比普通人具备了更的优势。

    了几个月建筑公司的经理,内尔逐渐的明白了一东西,他觉林奇不缘故的来拜访他。

    数非密社的机构在做一件,是扩影响力,圣是。

    他提高了工人们的待遇,让午的午餐有了块的牛禸粒,给他们放了免费的果汁水果。

    是一来灵魂的疲惫,觉很累。

    此的内尔几个月的内尔已经有了很的区别,他逐渐的弄清楚了该何做一名曾经他媕的人上人。

    “有什需我做的?”,内尔随口问。

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