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    若按照李勇这边陈述、他们有否认的实,首先闹的是他,有这的结果是咎由取。

    是处理不,劝退不是不的。

    其实很正常,这跟李勇他们认识的,不帮他们一不错了,指望反水?

    “的经,是这。”

    是因朋友给戴了一鐤绿帽,陈寻才上门打人打反被痛扁一顿?

    见嗫嚅不言,教导主任其实头猜到了什。

    校方的角度考虑,不希望闹太,校的脸不太。

    在的问题,是两边的态度。

    “怎回?”

    ,在在双方协调一,果,这件这压。

    况,不外乎是男间的点破,是来人,谁不了解。

    “哦,是什原因?”

    教导主任听完李勇舍友们七嘴八舌的讲述,转向了陈寻跟方茴,“他们的,是真的?”

    虽陈寻来脸上、身上是伤痕,惨不忍睹的,教导主任他有任何的感,包括。

    在这候,有找他们来,才有望平息这件,主是让李勇赶紧住,让陈寻少受点儿难。

    虽有添油加醋的描述,差不差,陈寻捂半边脸并有争辩,倒是方茴急解释:“主任,陈寻他这,其实是有原因的……”

    ……

    ,校方待打架斗殴类的,向来是各打五十板的处理方式,何况李勇的确打挺狠,专门半边脸啪,在肿不了,像半个猪头似的,是让校医处理了一再来质的。

    结果等走人群,到宿管带两个老师来了。

    是在机通讯达,不是被人拍来直接了,闹更的话,不严肃处理不了。

点力气哪突破了这几个男。

    恨恨跺跺脚,转身找宿管或者老师来。

    实话,果不是念在方即将毕业,教导主任的一法是这暴力分,该直接予遣退处理。

    是教导主任的问题,方茴怎回答?

    问题虽有,是问题很,尤其是到的人很,影响很坏。

    这边闹半了不见有人来,是一件稀奇儿。

    】

    再旁边围的,是热闹的,一个上来帮忙的。

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