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    买来了新机牀,重新调整产线,重新编排产流程,等一切理顺,已经不知猴马月了。

    世杨东升听,有神经病了新闻联播,回领导人讲话的架势,装腔势拿捏讲话,我感觉是领导人了。

    “300!是不是太高了?”刘康的师弟吃了一惊,市是求平均工资120。

    “他这喝水的杯干什?”杨东升百思不其解。

    “这杯拿议室,给!”

    更何况此油缸厂的劳力素质,算杨东升搞来五轴联机牀,他们有人吗?

    这候杨东升不由老舍文章的段话,“哈德门烟是长松,一顿空一块两个强侍侯我一个人,这点福气吗?”

    由内设备长期整体落外,是工业企业普遍产了一个奇怪的法——产品不,怨设备不够先进。

    杯拿走,刘康的师弟犹豫了一,终是掏一张纸,“杨,咱们厂的设备已经老旧了,有机牀甚至是解放产的,我觉我们应该”

    “”杨东升直接接纸。

    这方世代工企业是反典型,在“专”的忽悠,跨公司的逼迫,逮际上先进的设备买买买,通拼命压榨工人不容易积攒的利润,全在了更新设备上。

    杨东升接杯,刚一入,这个杯比市上的杯轻了不少。

    跨公司高兴了,外卖设备的赚的盆满钵满。

    “”刘康的师弟有点不明白杨东升的做法。

    “了跟伟人款的杯,觉是伟人了?有病吧!”

    杨东升特检查了装茶杯的盒,确定有夹层,有藏钱。

    早在一次来油缸厂的候,杨东升注到了背头厂长端的个杯。

    是到这伙有这不图案的杯,难他有杯方的收集癖?

    一点流资金变了固定资产,且是不创造价值,少工业企业是死在这上的!

    世经常见到一奇葩——企业舍花几百万买一台机牀,却不舍花几万块工人进相应的培训。

    此的劳力价格失业状况,点人,培养技术的工人,给工人点工资不吗?非一门思扑在昂贵的设备上?

    这杯觉恶。

    刘康师弟的法,反应的是内工业界一个常见的问题——重濙件,轻软件;重视设备,轻视人的培养。

    产品质量固跟设备有一定的关系,新机牀的产效率,产的产品质量确实高不少,杨东升是让他们给挖掘机产靥压油缸,不是他们给飞机、火箭做加工,的机牀吗?

    “什?”

    打杯盖嗅了嗅,虽洗的很干净,是仍有一股淡淡的茶叶味,确实是来喝水的。

    刘康的师弟打桌上的台灯,将杯放到灯光,见茶杯的杯壁竟是透光的。

    杨东升扫了一刘康的师弟,这是内工业企业的一个常见误区。

    结果买回来的机牀人,算,挥不新机牀的全部

    纸上写的数字、字母,代表的是哪设备杨东升不懂,不上几个外知名厂的牌,杨东升是认识的。

    “越是高端的设备,越需高素质的人才,我们舍在人才上花钱,这是更新设备做准备!”

    “是托人湘省高价买来的的!据领导人的是这杯,特别是这一个!”刘康的师弟拿蝴蝶兰图案个杯,“听伟人在韶山的候的是这图案的杯,叫韶山杯!”

    “这是”

    “我准备全厂工人做一次力测试!不合格的工人,我准备办一个培训班进集培训,像师父的工人,我准备返聘回来!由牵头搞这件,争取今底,全厂月平均工资达到300上!”

    仔细一,这个茶杯的杯壁非常薄,且这茶杯跟普通茶杯有一个不一的方——普通茶杯仔细的话透一股青銫,这个茶杯却是纯白的,跟汉白玉雕琢的一。

    “哎!”刘康的师弟叹了口气,“杨,这不是一般的杯,您!”

    什加工,在非更新?

    不这是杨东升入主油缸厂,厂向他提的一个求,杨东升不打击的太狠,“设备确实该更新,是在有一件更迫切的做!”

    代工厂一辈给人做代工。

    “!”刘康的师弟叫人杯拿走!

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