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错，这一次的科技树的分支升级，有两不的升级方案。
［升级到lv5（金）需花费150万的科技点！］
谓的lv5(金)这个等级算是lv5.9等级，距离lv6等级有一步遥。
柔羽震羽公司需在毕业季招募足够优秀的应届毕业，优秀的应届毕业将新鲜的血靥注入公司，让公司重新的充满活力。
到候省需升级150万的科技点。
退了科技树的板，周震始考虑接来的展景。
项目组团队共拥有
通科技树的解释，周震终明白了（金）的含义。
lv6等级：果，膏通，博通，英伟达，英特尔，ad，德州仪器。
在犹豫了片刻，周震考虑将在剩的科技点加在这项分支。
是周震相信靠科技树这个外挂的加持，需一的候，的半导体设计公司或许有銫。
接来需升级的科技点数量，周震毫不犹豫的花费10万科技点升级到了lv5水平。
“未来的芯片设计领域及制造领域是重点的展的目标！在考虑一将这项分支暂的升级！”
［升级到lv6需花费300万科技点！］
这（金）是啥思！
很快间到达了6月，6月份是各高校的毕业季。
花费一半的科技点升级到lv5(金)等级。
通科技树查询，目电及集电路领域达到lv6水平的厂商是少少。
周震明白立相应的半导体的设计公司，期的一段间公司很有是有相应的收入来源。
周震亲往了米公司的部，正式入职了米公司了米nt系列项目组的产品经理。
柔羽公司震羽公司，在依旧是重的核产业，是展的核重点。
雷布斯知周震的务有繁忙，周震限制并不是很高，算是给周震一点。
另外一方是考虑立一半导体设计公司。
接来的科技分支竟拥有两不的升级方案。
周震在考虑到拥有的科技点的数量，终是选择将有的科技点全部的压在了升级lv5(金)上。
周震媕的数据，媕带一丝奇。
在升级到lv5(金)，仍花费150万的科技点继续升级到lv6。
这味海思，联华科这几企业虽在是lv5的等级，是不了久升级lv6等级。
若是科技树知了周震的法，必周震进嘲讽一番。
再别的厂商的lv5(金)是拥有非常深厚的基础积累，距离lv6差临门一脚。
周震虽在拥有了科技树这个外挂，是完全的将科技树上拥有的技术完全的实是需一间鼱力的。
在这一段间，周震需不停的投入资金进疯狂的烧钱。
其次红米产品经理这件，周震是需上点，至少在产品设计上不做的太差。
缀（金）代表这公司的水平已经达到了突破相应等级的实力，需相应优秀的优质产品，够正式的相应的等级上升一个层次。
，技术是非常具有人铏化。
不拿科技点升级哪来的升级的技术专利奖励？
不再升级到了lv5，周震整个人有犯难了。
省升级的150万科技点？了？
直接花费量的科技点升级到lv6等级。
在周震柔羽这状态，算在科技树升级到了lv5(金)很难快速的升级到lv6。
毕竟lv5(金)距离lv6等级并不是特别远，若是有机的话很有够突破到lv6水平。
很快周震将这项分支升级到了lv4水平。
［花费1万科技点将集电路升级到lv4，一个等级lv5需花费10万科技点！］
周震正式的接了红米机产品项目组团队。
lv5等级：海思（金），联华科（金），三桑（金），海力士等13公司。
另外一方，周震打算在这一个月的间内立相应的半导体设计公司，并且始趁毕业季期间招募相应的人才。
六月初，米公司终是传了消息，公司高层了周震的请求，决定将半死不活的nt系列交给周震。
［升级到lv5（金）需花费150万的科技点！］
谓的lv5(金)这个等级算是lv5.9等级，距离lv6等级有一步遥。
柔羽震羽公司需在毕业季招募足够优秀的应届毕业，优秀的应届毕业将新鲜的血靥注入公司，让公司重新的充满活力。
到候省需升级150万的科技点。
退了科技树的板，周震始考虑接来的展景。
项目组团队共拥有
通科技树的解释，周震终明白了（金）的含义。
lv6等级：果，膏通，博通，英伟达，英特尔，ad，德州仪器。
在犹豫了片刻，周震考虑将在剩的科技点加在这项分支。
是周震相信靠科技树这个外挂的加持，需一的候，的半导体设计公司或许有銫。
接来需升级的科技点数量，周震毫不犹豫的花费10万科技点升级到了lv5水平。
“未来的芯片设计领域及制造领域是重点的展的目标！在考虑一将这项分支暂的升级！”
［升级到lv6需花费300万科技点！］
这（金）是啥思！
很快间到达了6月，6月份是各高校的毕业季。
花费一半的科技点升级到lv5(金)等级。
通科技树查询，目电及集电路领域达到lv6水平的厂商是少少。
周震明白立相应的半导体的设计公司，期的一段间公司很有是有相应的收入来源。
周震亲往了米公司的部，正式入职了米公司了米nt系列项目组的产品经理。
柔羽公司震羽公司，在依旧是重的核产业，是展的核重点。
雷布斯知周震的务有繁忙，周震限制并不是很高，算是给周震一点。
另外一方是考虑立一半导体设计公司。
接来的科技分支竟拥有两不的升级方案。
周震在考虑到拥有的科技点的数量，终是选择将有的科技点全部的压在了升级lv5(金)上。
周震媕的数据，媕带一丝奇。
在升级到lv5(金)，仍花费150万的科技点继续升级到lv6。
这味海思，联华科这几企业虽在是lv5的等级，是不了久升级lv6等级。
若是科技树知了周震的法，必周震进嘲讽一番。
再别的厂商的lv5(金)是拥有非常深厚的基础积累，距离lv6差临门一脚。
周震虽在拥有了科技树这个外挂，是完全的将科技树上拥有的技术完全的实是需一间鼱力的。
在这一段间，周震需不停的投入资金进疯狂的烧钱。
其次红米产品经理这件，周震是需上点，至少在产品设计上不做的太差。
缀（金）代表这公司的水平已经达到了突破相应等级的实力，需相应优秀的优质产品，够正式的相应的等级上升一个层次。
，技术是非常具有人铏化。
不拿科技点升级哪来的升级的技术专利奖励？
不再升级到了lv5，周震整个人有犯难了。
省升级的150万科技点？了？
直接花费量的科技点升级到lv6等级。
在周震柔羽这状态，算在科技树升级到了lv5(金)很难快速的升级到lv6。
毕竟lv5(金)距离lv6等级并不是特别远，若是有机的话很有够突破到lv6水平。
很快周震将这项分支升级到了lv4水平。
［花费1万科技点将集电路升级到lv4，一个等级lv5需花费10万科技点！］
周震正式的接了红米机产品项目组团队。
lv5等级：海思（金），联华科（金），三桑（金），海力士等13公司。
另外一方，周震打算在这一个月的间内立相应的半导体设计公司，并且始趁毕业季期间招募相应的人才。
六月初，米公司终是传了消息，公司高层了周震的请求，决定将半死不活的nt系列交给周震。