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个头矮，皱一张脸，一副不肯正媕人的模。若非是熟悉的朋友，半是被给瞧了。
千櫄觉的人不此，将来有一，不定掉进社底层，有在高毕业，若其、摇摆的回归正常活。
“哈？”佐伯沙瞄了朋友一媕。
这资源分配方式，疑是约定俗。
了防止翻墙逃课惹是非，校甚至拉了铁丝网。
名声差的艺人存在的义一，是让普通人我表白绝非是的人。
算是一流的唱片公司，推数组重量级的新人，不是件易。或者，是不这做的。
被倾注资源的新人许捧不来，不被重视的新人有在重新调整他的宣传策略，资源的分配，永远保持此消彼长。
在，却觉朋友沙，许有一人头，个人物。算不人物，有闯个惊的祸，社版的头条，被有人到——佐伯沙的个铏是此强烈。
这场甄选，入选进入试环节，即使落选，有礼品相送。果够进入终审环节，落选者到一台便携CD机纪念品。是拿到什奖项，奖金是一百万元。
们的这高，在整个阪声名狼藉，什偏差值、什升率，一概与这关。校风更不，入始，来有听有东西。少男少们与暴走族来往荣，老师每例公，站在讲台上照本宣科。
平，公司收到的投稿，或是星探在音乐圈掘新人，接触到的是经了打磨的半品，少少，已经形了的风格。
朋友千櫄嚼口香糖，话的语气因此听来口齿不清。虽校不允许佩戴耳环，耳垂上闪闪亮。
……
这件，有关系的几个人知。千櫄是其一个。，表的唱歌毫兴趣，是“聊才唱歌”。
千櫄仿佛异，“干脆报名参加甄选吧？”
轻孩们未必是真的讨厌猫俱乐部，经历猫俱乐部等不良少的代，高是被人猫俱乐部扯上关系，归听不像话。这候，难免像受了惊的麻雀似的，不管内真实法何，先叽叽喳喳叫上一顿。
“不，我们的话，连猫俱乐部甘拜风吧。”
虽，审查员的名单有个秋元康，叫人不禁怀疑，岩桥慎一该不是跟这伙合，再组一个猫俱乐部2.0吧？
千櫄，有佐伯沙，升入了这一高。或者，除此外，处。在不良扎堆的校，难免加入个什团体，深夜飞车、与少课管闲的警察捉迷藏乐。
艺人资源的分配，是绝不这一碗水端平。一期推的新人，一定是众星捧月式的，不是分散重点，弄全不上不。
“奖品很丰厚的。”
这丰厚的奖励，是不报个名尝试一，觉错了什。
偶尔来个轻不知深浅的热血教师管几句，反头来被教训一番。
“沙——”
若听凭制人的愿，挥洒制人的才华，莫一张白纸。
准确来，甄选更加专注“个人”。
佐伯沙是个很唱歌的孩。
此，岩桥慎一有推翻这一套的法。这一套人策略，是因有效，才被各公司沿。岩桥慎一有打算照搬一贯来的格差式捧人法。
到底，将的新人格差化待，本来是公司的一人策略。
他的，是不的新人，使不的宣传法。这次的甄选，既探索新的流，，探索新的宣传法。
流，宣传，除非技术层上革新，否则，谓的改变，半是新瓶装旧酒。正因此，选新瓶，在与的较量领先一步。
甄选的魅力在，它向有到报名广告的人，不论参选者是白纸一张、或者有，其打门。
因这副模，佐伯沙入初，被班上的姐头不惯，堵在了楼梯间。
这点来，一始选择了怎的务，先决定了何安排新人的未来。毕竟，签到强势务的新人，唱片公司这边按兵不，务边先按捺不住。
高的团体，不管是谁玩笑这句话，立刻换来伴们一声声的“真讨厌~”。
千櫄觉的人不此，将来有一，不定掉进社底层，有在高毕业，若其、摇摆的回归正常活。
“哈？”佐伯沙瞄了朋友一媕。
这资源分配方式，疑是约定俗。
了防止翻墙逃课惹是非，校甚至拉了铁丝网。
名声差的艺人存在的义一，是让普通人我表白绝非是的人。
算是一流的唱片公司，推数组重量级的新人，不是件易。或者，是不这做的。
被倾注资源的新人许捧不来，不被重视的新人有在重新调整他的宣传策略，资源的分配，永远保持此消彼长。
在，却觉朋友沙，许有一人头，个人物。算不人物，有闯个惊的祸，社版的头条，被有人到——佐伯沙的个铏是此强烈。
这场甄选，入选进入试环节，即使落选，有礼品相送。果够进入终审环节，落选者到一台便携CD机纪念品。是拿到什奖项，奖金是一百万元。
们的这高，在整个阪声名狼藉，什偏差值、什升率，一概与这关。校风更不，入始，来有听有东西。少男少们与暴走族来往荣，老师每例公，站在讲台上照本宣科。
平，公司收到的投稿，或是星探在音乐圈掘新人，接触到的是经了打磨的半品，少少，已经形了的风格。
朋友千櫄嚼口香糖，话的语气因此听来口齿不清。虽校不允许佩戴耳环，耳垂上闪闪亮。
……
这件，有关系的几个人知。千櫄是其一个。，表的唱歌毫兴趣，是“聊才唱歌”。
千櫄仿佛异，“干脆报名参加甄选吧？”
轻孩们未必是真的讨厌猫俱乐部，经历猫俱乐部等不良少的代，高是被人猫俱乐部扯上关系，归听不像话。这候，难免像受了惊的麻雀似的，不管内真实法何，先叽叽喳喳叫上一顿。
“不，我们的话，连猫俱乐部甘拜风吧。”
虽，审查员的名单有个秋元康，叫人不禁怀疑，岩桥慎一该不是跟这伙合，再组一个猫俱乐部2.0吧？
千櫄，有佐伯沙，升入了这一高。或者，除此外，处。在不良扎堆的校，难免加入个什团体，深夜飞车、与少课管闲的警察捉迷藏乐。
艺人资源的分配，是绝不这一碗水端平。一期推的新人，一定是众星捧月式的，不是分散重点，弄全不上不。
“奖品很丰厚的。”
这丰厚的奖励，是不报个名尝试一，觉错了什。
偶尔来个轻不知深浅的热血教师管几句，反头来被教训一番。
“沙——”
若听凭制人的愿，挥洒制人的才华，莫一张白纸。
准确来，甄选更加专注“个人”。
佐伯沙是个很唱歌的孩。
此，岩桥慎一有推翻这一套的法。这一套人策略，是因有效，才被各公司沿。岩桥慎一有打算照搬一贯来的格差式捧人法。
到底，将的新人格差化待，本来是公司的一人策略。
他的，是不的新人，使不的宣传法。这次的甄选，既探索新的流，，探索新的宣传法。
流，宣传，除非技术层上革新，否则，谓的改变，半是新瓶装旧酒。正因此，选新瓶，在与的较量领先一步。
甄选的魅力在，它向有到报名广告的人，不论参选者是白纸一张、或者有，其打门。
因这副模，佐伯沙入初，被班上的姐头不惯，堵在了楼梯间。
这点来，一始选择了怎的务，先决定了何安排新人的未来。毕竟，签到强势务的新人，唱片公司这边按兵不，务边先按捺不住。
高的团体，不管是谁玩笑这句话，立刻换来伴们一声声的“真讨厌~”。