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    采购批量灵兽需耗费巨的支给灵兽商人,将这批灵兽交给星城的全体民众,果他们法培养灵兽的价值,失了灵兽体系本质的目的。

    拥有了共的目标,并此努力的进步努力的程,灵兽很容易突破血脉枷锁,进返祖进阶。

    “穆风,我是星城决策者一的张文,的方案通了,许细节需进修改,带上的团队尽快来一趟星城,我们一讨论这套灵兽长体系方案的详细规划。”

    通战斗的胜利带来的喜悦,与失败带来的失落,这是绪价值的一体。

    提交方案,他与团队众人方案进次修改。

    除了头采购消耗巨,人类未来的战力建设展有巨帮助。

    直到方案让他们感到满,穆风再次向星城高议提交了的方案。

    三、养殖灵兽的选择。

    穆风提交的方案,阶级式挑战进阶的方式却完解决这个问题。

    例灵兽培养a,他与灵兽b一长,他们的目标是一星城强灵兽培养与强灵兽,他们有了共的目标与努力的方向。

    这疑是一个培养灵兽的价值正循环。

    经绪化培养的灵兽代即使被削弱接近四分一的潜力,比采购的幼崽来强。

    通这三条方案框架基础,穆风制定了崭新的灵兽改革体系。

    明确的一点是,选择不品质的灵兽代表点不,每一灵兽本质上潜力是限的,是在长程有不的属铏与赋力,等等特点。

    培养者与灵兽建立信任,并提供长的力与绪价值,灵兽本质上有潜力上限。

    既解决了灵兽需绪力的问题,让灵兽在战斗受伤,食属铏灵材的方式达到血脉进化的需求。

    他将星城民众的灵兽初次选择定位在低级灵兽与级灵兽区间。

    一周,正在养殖场翻资料的穆风接到了一通电话。

    方案的审核持续了三,星城高层针此方案召了星城高议,决策者资源的利效率与战力的提升角度评判穆风提交的方案是否。

    这是圈养的方式法提供的绪力。

    毕竟星城民众的灵兽繁殖。

    更重的是,星城需采购一批灵兽即,往的灵兽采购幅度缩减。

    并且这个娱乐项目是一个长期吃资源的消耗品,毕竟灵兽进食,长期间需源源不断的投入食材,甚至是灵材。

    每一灵兽的基础长潜力差距巨,饲养需消耗的资源是差距非常巨。

    终趋化,灵兽在进阶不断获化的赋力与属铏,未来的方向是朝灵祖的方向进。

    接电话,一个让他感到熟悉的声音在电话头响:

    例a挑战了已经是星城东区b街区强的灵兽培养b,取代b本街区强的灵兽培养头衔,获向更高阶级挑战的资格,获星城给予的丰厚报酬。

    穆风提的训练式的培养灵兽方式实乎了星城一众高层的预料。

    他们担的问题是战力建设层的问题。

的划分,每个灵兽培养通阶级式挑战朝星城强的方式进。

    ……

    灵兽在有灵兽体系被分了四,分别是伴灵兽、高阶灵兽、阶灵兽、低级灵兽。

    这星城高层求的战斗力培养核问题到解决。

    ……

    将灵兽宠物饲养,星城等是花钱给民众购买了一个娱乐项目。

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