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    一个月,封棋再次召破晓高议。

    星城的源结构早已经历了次革新。

    城市融合绝非几句话解决。

    主是凛冬城源机构的工人员,破晓城的源体系了解甚少,搄本处理不破晓城的源管理工。

    高指挥官由张文担任。

    这个问题虽已经制定了详细的计划流程,真正实施来是有诸挑战。

    其他部分人员则重新进入府重修,通考试再安排新的岗位。

    这次议结束,决策层一共取消了189座研舊院。

    议上首先被取消的是凛冬城的源机构,全部人员被分配给源府重新习,通考试的人员凛冬北区的源机构的工人员。

    重修的程封棋给予了更的由。

    这做并非是歧视凛冬城的源机构。

    早期星城的源体系与凛冬城并有少区别。

    例凛冬府,将正式提升与破晓、星城并肩的特级府。

    议决定,一届编入破晓高层的凛冬决策者暂被分配管破晓城的凛冬北区。

    破晓城的管理机构在续的迎来了忙碌的。

    议敲定了人才的融合与再分配方案,封棋给了新立的破晓高层一个月的间安排详细方案。

    接来的一个月间,资源管理部门联合黎明军部始处理资源的入库问题,每有量凛冬城的资源被搬送至破晓城的资源仓库。

    有不少研舊院正式加入到破晓城的城市未来规划建设列。

    议上封棋表示,这次议,星城的军部与凛冬城的军部合并破晓军部。

    凛冬城的资源管理部门取消编织,全部人员编入破晓城的资源管理部。

    这资源的走向封棋够通管理系统,一清二楚。

    了解决这个问题,封棋首先将凛冬城的数据库信息融入破晓城的数据库。

    其部分被取消的机构保留有量人才,他们少部分直接被其他破晓机构收编,例术法专业的鐤级人才直接往虎魄研舊院任职。

    先是银铃设计的新城市源结构,是银月族诸技术人员参与设计的三代版本,再到在的修炼体系破晓城的四代版本。

    议上封棋做了一个决定。

    例凛冬城的锻造业。

    例原本是凛冬城源岗位的工人员,重修阶段在破晓城挑选新的科进习,毕业往新的岗位。

其有32人已经龄接近退休的凛冬城高层提提管理层,毕竟破晓高层的席位数量不需。

    封棋在议上保证,凛冬城居民并入破晓城,享受与破晓城居民一的待遇,每月到活补助与修炼资源补助。

    必须有一个统筹指挥的高军部指挥官。

    他决定将凛冬城打造破晓城强的战斗府。

    回到源管理的岗位,必须重新习,且必须通相关知识的考试。

    毕竟城市融合,资源管理将统筹处理调度。

    这期间忙碌的属破晓城的资源管理部门,城市融合议结束,封棋给资源管理部门达了一个任务,求他们将凛冬城搬运来的资源进登记分类,送入资源仓库。

    往破晓府与星城府的战斗专业取消,相关设施与老师全部编入凛冬府。

    未来,他们个人喜重新规划。

    这次讨论的主题与军部的合并有关,一座城市显不有两个完全独立的军部,这非常影响战争效率。

    其他类似的业改革问题有很。

    其次是凛冬城居民的安置问题。

    尤其是人才的分配问题上。

    凛冬城到的源体系知识比破晓城已经落太了。

    期间每一资源的量需详细的记录,录入至破晓数据库。

    议结束,搬迁计划正式启。

    将黎明军部设黎明军团

    凛冬府存在的历史悠久,培养量战斗人才,有非常深厚的文化底蕴,是封棋重的一座府。

    是否放原本凛冬城的科研机构独立存在,是打散合并进破晓城的科研机构,这一切有待讨论。

    是连续一个月的高议,决策哪凛冬城机构取消,哪凛冬城的机构保留。

    是千万人独木桥的命运使者,养殖灵兽,研舊机械改造,等等。

    甚至有许凛冬城的业在这次高议上直接被全员取消编织,机构工人员被列入业列。

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