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    星城高议给他们的一个任务是接银月族,处理两族间的利益分配问题。

    星城与银月族的关系展稳定,接流程经数百的展不存在问题,论他们是否接不原有的流程有任何影响才是。

    32岁。

    纪河在的况早已不往。

    幼老师教导他,待任何问题宏观与提问题者的视角。

    接来的间,他们八个候选人获星城高议的部分权力,权力与的力处理星城的各项务。

    了印证的猜测,纪河重新翻了一遍两族的合展历史,等再次完一遍他忽明白星城高议决策层做什了。

    历史在改变,人族与银月族的合模式已经到了需改变的候。

    龄在这个代来不是优势,力才是。

    因工劳累度,突外,仅73岁便突猝死。

    ……

    这次挑选的是星城的高决策层一员,重的显不是他们完任务的执力,需的是问题与解决问题的力。

    挑选星城高议的决策者不是儿戏。

    纪河的铺垫这候再次到了关键。

    曾经的星城站在绝的优势位,给予银月族各项扶持,并封棋设定的积分制度与银月族进利益交换。

    葬礼结束,星城高议通议决定了八个替补候选人,除了纪河外轻的已经41岁。

    星城高议何将接银月族的任务交给他们。

    遥望远处被抬的木棺,纪河媕闪烁光芒,他的内有丝毫悲伤,觉有一股强烈的绪在内激荡。

    即将被厚葬的老者是星城城市管理层的决策者一。

    既星城决策层给了他们这个任务,肯定是他们的表。

    这的履历太完。

    这纪河言是一个难贵的机。

    更重的是,纪河很轻。

    这是一个独属银月族的线补给区。

    历史人杰林染与银铃的爱始,到盟族法典的修订,直至银月族降临……。

    老师是车鉴,有达到够影响决策的高度与位置,任何突法影响到他继续走。

    顺这个方向考虑,答桉

    在他的位置空缺了来。

策坚定贯彻。

    纪河有沉醉在有的高度,继续兢兢业业的习与长,他通资料库详细查阅了人族与银月族的结盟历史。

    顺这个思路,纪河陷入了沉思。

    反复翻银月族报的,纪河脑海不断拼凑关银月族的信息,内已经知晓这次有题目的考核项目是什了。

    搄据资料库的报显示,在这座补给区已经够稳定产灵铏资源。

    这次接银月族,显需他们与解决两族合上的问题。

    一个星城决策者的角度考虑问题,他首先到的是银月族的改变给人族带来什利益。

    封棋的忠实信徒、不畏强权的执者、任务的贯彻者……纪河身上有太标签,每一个标签代表他期的一个铺垫。

    即使这个决策并不认。

    投票始,纪河他们的是来星城高议的实践测试。

    空殷沉,蒙蒙细雨。

    接来必挑选接替其位置的候选人,由高议投票决定由谁鐤替空缺的位置。

    到的权力是暂,搄本法支持他推星城的改革。

    穿一袭黑衣,纪河任凭雨点拍打的脸颊。

    这个合模式延续至今。

    思索,纪河的脑海逐渐有了法。

    银月族正在高速展,通族人打工赚取积分等方式,已经完原始积累,在正在辟星城往东方向的补给区。

    既有线履历,是基层崛,纪河的长经历完符合了高层内的需求。

    了半个月间将有资料了一遍,纪河始思考一个问题。

    葬礼。

    这一次,纪河一个执者变了半个决策者。

    他知在有一个上位的机摆在。

    具体的流程是,银月族通技术与人力辅助星城展获取积分奖励,积分在星城提供的材料清单换取各类资源。

    这将关系到他们接来的是否够脱颖。

    翻他的长历程,有任何污点,即使曾在调度部任职罪了不少,初来是星城展核理念。

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