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    具体怎卖货,曹志强不管,他问李有福,果提供足够的车辆跟押运人员,是先给货付款的话,他在少间卖少货。

    此,李有福,张进罢,啥抱怨的。

    这期间,运输科跟保卫科的人,由李有福随调。

    果经理有不在,经社长周怀恩亲笔签字才。

    曹志强在初步确立了规矩,并且版社的名义,分别跟李有福等人签了工合,干脆一在版社了个。

    其实,销售部每个月负责交钱,再由版社财务给销售部员工工资的套路,是跟机械厂的。

    十五的间,吃六十万套图书,这绝是笔了。

    这做,不是不信任李有福,是了防万一。

    外运书程的油钱、维修费及伙食费这,由李有福全权负责。

    不打版社的名号,噝印刷产品卖,这是坚决杜绝的。

    李有福的一个目标是津,他打算先拉三十万套书,拿津销售。

    这表明,哪怕销售部是独立运营,他们的员工,依旧是归版社管。

    且在某程度上讲,李有福是权力的一个外人。

    了,销售部主任,属版社的骨干了,版社例,销售部的主任跟副主任,是有权参加的,并且有权提建议。

    理,销售部每个月定期给红光版社的财务,上缴属员工的工资跟福利奖金钱,再由版社的财务,给销售部的员工工资跟奖金。

    至销售部主任李有福,有申请权,有调权。

    不了防万一,怕他赚了钱拿钱跑路。

    这是表明,运输科跟保卫科依旧是红光机械厂的,不是红光版社的。

    伙,曹志强初是印刷了一百万套。

    跟非营销售单位接的,是销售部。

    算在已经卖了三十八万套,有近六十二万套!

    相反,是一点不讲舊,才是证明诚。

    李有福及他的人,听版社的管辖跟调遣,不处不讲贡献。

    另外,红光机械厂的保卫科跟运输科,这两个科的人员工资,通通归版社的财务负责。

    这算是分工明确了。

    言,李有福销售部主任,一跃版社的骨干员了。

    让曾科长派了两个腹,外加沉振华一,二十四贴身跟李有福。

    因在呢,红光机械厂的保卫科跟运输科,这的人的工资及福利待遇,实际是由红光版社来负责的。

    这个数字是,在十五内,仓库清空!

    了争分夺秒赚钱钱。

    另外,销售部的人,比李有福,版社提建议。

    计议已定,午,李有福始了。

    既李有福这有信,夸海口,曹志强乐让方试一试。

    换言,在整个红光版社,真正令调运输科跟保卫科的,其实有曹志强、周怀恩、牛淑芬这三个人。

    有,既加入了版社,售卖版社让卖的东西,不借销售部的名义,卖一跟版社关的产品。

    是每次调需写报告,经经理,是曹志强签字才。

    这,是保守数字。

    销售部本来有很独立铏了,是连给钱了算,版社真冤头了。

    由这个运输服务,主是销售部来使,理论上,销售部主任李有福,调这两个部门的人员。

    有张进这个十分了解李有福底细的人,留在曹志强身边,算是一层保险。

    是,给运输科跟保卫科钱的部门,却不是红光版社,是依旧由红光机械厂的财务来放。

今往,跟营销售单位接的,是市场运营部。

    是,版社随调这两个科的人员,来进运输服务。

    了讨曹志强,表

    白了,红光版社,给李有福靠山,他遮风挡雨,帮他赚钱。

    比市上什类型的书比较卖,我们搞个类似品拿卖类。

    的目的很简单,是何在短的间内,卖的货。

    毕竟一次合,点。

    是周怀恩有不在,法签字,牛淑芬签字。

    李有福算了算,给一个保守数字。

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