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南宫杨是觉周一凡应该是受到了这次件的刺激，才提离职。
果果果文化传媒是别人的公司，算到长，不有跳槽的念头。
差距越来越，越不平衡，渐渐的更加不满。
“不是的，其实，我有这个法，薛凯走的候来找我，候我很佩服他由洒脱的选择喜欢的方工，我虽经常在吐槽盛空却来有走。来薛凯林雨一田俊宇陈一鸣写歌，非常功，候我始变羡慕他们，写喜欢的歌，在一个放的由的环境不参杂任何的人世故的音乐环境写歌。再到陆陆续续的的，我渐渐的幻果我跟娟姐一走了，是不是写优秀的品，直到这一次，我才真的定了决，我确实该走了，我不陷入一轮纠结痛苦。”
再加上有联系方式的添油加醋的在盛空公司内部宣传。
是是部长助理，在公司内很认识，这件早在盛空传沸沸扬扬。
周一凡平静的点了点头。
周一凡双接水杯，摇摇头，表认真的，“我是深思熟虑才做的决定。”
“我头的工做了，再走，今是跟您一我法。”周一凡解释。
南宫杨愣住了，一间竟不知该什。
南宫杨摆摆，“既走了，管什头工，我安排给别人，随办离职，是走咱们吃顿饭。”
“其实这次的，主李了平息王泰的不满，毕竟了支持王泰，整个影视部甚至整个公司做了很让步努力，虽电影绩，是是被吕青的品比了，有气，咱们音乐部特别是，确实受委屈了，是这应该不再。”
他微笑点点头，“，既已经决定，我不拦，我希望在娟做更。”
南宫杨有急或者不，是认真的问，“确定吗？这个决定不是一拍脑袋做的錒。”
南宫杨深吸一口气，觉有外。
是今听到南宫杨的话，到他的态度，周一凡终明白，南宫杨的抱怨并不是了安抚他，是真的有不满，一位内身份的原因，不像他们一
周一凡非常感，他虽平经常听到南宫杨抱怨公司的，是并不知他的真实法，毕竟南宫杨是音乐部的部长，盛空的高层领导。
周一凡的有的话是实，且南宫杨非常理解。
周一凡笑了，他猜到南宫杨劝他，是到听到这话这平静。
盛空他，确实一点留恋有了。
在周一凡刚刚经历了不公平的待遇，受了委屈，窝火，有离职的法一点不奇怪。
一定在理上造影响，这法一旦滋不断的搄芽燎原势，工遇到不顺的，离的工活顺拿来，很长一段间，盛空的食堂，员工间聊的话题是关离盛空了果果文化传媒的们的。
南宫杨给周一凡倒了杯水，准备跟他谈谈，虽他不觉盛空比果果，有强将周一凡留的法，是毕竟共很，南宫杨不希望周一凡做这个决定是一冲。
工的氛围不，刚刚离职的不工氛围，实了的梦人价值。
有他的抱怨是安抚属的，让属觉部门老跟是一条的。
这反差。
南宫杨在食堂吃饭的候遇到很次，虽故压低声音，是避免不了隔墙有耳。
是偏偏是欧娟的公司，知是盛空的人，原来是，本来干相差几的工，是在别人越来越，论是实个人价值是工氛围，是在的工压抑，有任何感。
且近的秦慧盛空离职了果果文化传媒，虽是影视部的。
是这份，正明了他的真实法。
按照他的铏格，除非重变故，不不离盛空的，铏格保守，且很念旧，重的是不爱冒险，不爱折腾，虽周一凡薛凯关系很，是两个人的铏格完全不，甚至两个极端来形容。
是像薛凯了解周一凡的铏格一，南宫杨更加了解周一凡。
“离职，娟？”南宫杨震惊的。
且近的秦慧盛空离职了果果文化传媒，虽是影视部的。
是这份，正明了他的真实法。
按照他的铏格，除非重变故，不不离盛空的，铏格保守，且很念旧，重的是不爱冒险，不爱折腾，虽周一凡薛凯关系很，是两个人的铏格完全不，甚至两个极端来形容。
是像薛凯了解周一凡的铏格一，南宫杨更加了解周一凡。
南宫杨是觉周一凡应该是受到了这次件的刺激，才提离职。
果果果文化传媒是别人的公司，算到长，不有跳槽的念头。
差距越来越，越不平衡，渐渐的更加不满。
“不是的，其实，我有这个法，薛凯走的候来找我，候我很佩服他由洒脱的选择喜欢的方工，我虽经常在吐槽盛空却来有走。来薛凯林雨一田俊宇陈一鸣写歌，非常功，候我始变羡慕他们，写喜欢的歌，在一个放的由的环境不参杂任何的人世故的音乐环境写歌。再到陆陆续续的的，我渐渐的幻果我跟娟姐一走了，是不是写优秀的品，直到这一次，我才真的定了决，我确实该走了，我不陷入一轮纠结痛苦。”
再加上有联系方式的添油加醋的在盛空公司内部宣传。
是是部长助理，在公司内很认识，这件早在盛空传沸沸扬扬。
周一凡平静的点了点头。
周一凡双接水杯，摇摇头，表认真的，“我是深思熟虑才做的决定。”
“我头的工做了，再走，今是跟您一我法。”周一凡解释。
南宫杨愣住了，一间竟不知该什。
南宫杨摆摆，“既走了，管什头工，我安排给别人，随办离职，是走咱们吃顿饭。”
“其实这次的，主李了平息王泰的不满，毕竟了支持王泰，整个影视部甚至整个公司做了很让步努力，虽电影绩，是是被吕青的品比了，有气，咱们音乐部特别是，确实受委屈了，是这应该不再。”
他微笑点点头，“，既已经决定，我不拦，我希望在娟做更。”
南宫杨有急或者不，是认真的问，“确定吗？这个决定不是一拍脑袋做的錒。”
南宫杨深吸一口气，觉有外。
是今听到南宫杨的话，到他的态度，周一凡终明白，南宫杨的抱怨并不是了安抚他，是真的有不满，一位内身份的原因，不像他们一
周一凡非常感，他虽平经常听到南宫杨抱怨公司的，是并不知他的真实法，毕竟南宫杨是音乐部的部长，盛空的高层领导。
周一凡的有的话是实，且南宫杨非常理解。
周一凡笑了，他猜到南宫杨劝他，是到听到这话这平静。
盛空他，确实一点留恋有了。
在周一凡刚刚经历了不公平的待遇，受了委屈，窝火，有离职的法一点不奇怪。
一定在理上造影响，这法一旦滋不断的搄芽燎原势，工遇到不顺的，离的工活顺拿来，很长一段间，盛空的食堂，员工间聊的话题是关离盛空了果果文化传媒的们的。
南宫杨给周一凡倒了杯水，准备跟他谈谈，虽他不觉盛空比果果，有强将周一凡留的法，是毕竟共很，南宫杨不希望周一凡做这个决定是一冲。
工的氛围不，刚刚离职的不工氛围，实了的梦人价值。
有他的抱怨是安抚属的，让属觉部门老跟是一条的。
这反差。
南宫杨在食堂吃饭的候遇到很次，虽故压低声音，是避免不了隔墙有耳。