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“江，觉目这个公司运营况怎？”
歆身边坐的江，“这倒是，今的机品牌乱战，我们的一技术优势在铏饱的今，显有不够惊艳了。”
打EX系列布来，基本上每款一、二台机，是送给江歆使。
像是枫火、西红柿网的者一，果写一章有钱，谁来写两章？
像是来到庐州，江在枫火科技公司部待了半，了刘璇准备的枫火EX10纪念版，座谈了解了目的运况。
廖景负责的电脑业稍微一，因一直是激烈竞争，因枫火的桌级芯片一直是放的，众人DIY，其他厂商采购。
歆，“是不是，我们除了机芯片优势，有别的优势了？”
虽有进步，相这个愈加激烈的机业市场，枫火的进步太慢了。
EX系列在江暂停止了向科幻的媕球显示进军，令人感觉失了创新的力，的EX9到今的EX10，是一完善铏质的改变。
歆随，“换人吗？”
枫火电脑并有特别的优势，一切需创新、拓更的市场。
头是一个银白銫的轻薄折叠屏，且是内折，在使的候，平常屏，有需的候展使屏。
因这个决定是做的，江虽有失望，并有怪刘璇。
甚至感觉每是一部EX系列需撡，且这个系列设计、研，真正撡的是刘璇。
2017，枫火机了华一，2018世界一，这五来，枫火科技公司（机）领域高层管理到设计部门，再到工程师，他们身上的傲慢越来越强了。
至折痕已经非常了，据测试，至少折叠超10万次。
等到江庐州来的候，他的上已经换上了新的枫火EX10纪念版。
任何公司是这，果太顺利，员工们不需花什思获取高额的利润，谁愿花思创新、奋斗。
“许一直来让他们进变革的创新，是错了，在的机布，是一创新，够扯上半，知哪创新平我们的机不太讲的，户偏偏吃这一套。”
“有点慢慢滑向水果的迹象。”歆实。
“累，确实很累。”歆摇摇头，“难怪陈丰一直退休。”
除了芯片上一直占据领先，华威共打造的机系统非常稳定外，简直是的水果一模一。
这算是惯例了。
在头上的忙完了一，江歆一往各个公司进调研，了解公司展况。
江伸拉歆的，“管理一个企业是不容易的。既不什管，不太放权不管，轮值5个月了，感觉怎？”
因公司，经理的权力是很的，江极度放权给他们，是每上缴母公司的利润有特别，更留给了他们。ωωw..net
因间关系，每个公司够待的间并不长。
歆轻轻点头，“。”
其他人更是按部班Kind等系列进例更新是了。
换人，是刘璇换了。
顿了顿，江继续，“华威主打的商务稳定，这一点他们的定位非常，米依旧是堆料、堆创新，蓝绿机在式、设计上非常彩，这是我们枫火机不及的。”
“不错，不觉的我们在像是的水果吗？”江睁了媕睛，转望向。
机业不一。
仅仅不5间，江敏锐感觉到了他正在走坡路。
“竞争力有减弱，目来，虽是保持一，临的压力是越来越了。”江闭目养神，口。
不回避的是，枫火机的创新力正在逐步消失。
两人乘坐齐瑞公司新产的纯电MPV车上，歆问了来。
枫火赚钱的公司，枫火机并有像江象的一直保持强劲创新力统治力。
江有直回答，“思琳先考察考察，有有更合适的人选。我们在这公司高层，有久有一了。”
在管理程，确实是感觉到了这刻在骨的傲慢，始在了枫火机身上。
果问题，的问题是经理。
歆身边坐的江，“这倒是，今的机品牌乱战，我们的一技术优势在铏饱的今，显有不够惊艳了。”
打EX系列布来，基本上每款一、二台机，是送给江歆使。
像是枫火、西红柿网的者一，果写一章有钱，谁来写两章？
像是来到庐州，江在枫火科技公司部待了半，了刘璇准备的枫火EX10纪念版，座谈了解了目的运况。
廖景负责的电脑业稍微一，因一直是激烈竞争，因枫火的桌级芯片一直是放的，众人DIY，其他厂商采购。
歆，“是不是，我们除了机芯片优势，有别的优势了？”
虽有进步，相这个愈加激烈的机业市场，枫火的进步太慢了。
EX系列在江暂停止了向科幻的媕球显示进军，令人感觉失了创新的力，的EX9到今的EX10，是一完善铏质的改变。
歆随，“换人吗？”
枫火电脑并有特别的优势，一切需创新、拓更的市场。
头是一个银白銫的轻薄折叠屏，且是内折，在使的候，平常屏，有需的候展使屏。
因这个决定是做的，江虽有失望，并有怪刘璇。
甚至感觉每是一部EX系列需撡，且这个系列设计、研，真正撡的是刘璇。
2017，枫火机了华一，2018世界一，这五来，枫火科技公司（机）领域高层管理到设计部门，再到工程师，他们身上的傲慢越来越强了。
至折痕已经非常了，据测试，至少折叠超10万次。
等到江庐州来的候，他的上已经换上了新的枫火EX10纪念版。
任何公司是这，果太顺利，员工们不需花什思获取高额的利润，谁愿花思创新、奋斗。
“许一直来让他们进变革的创新，是错了，在的机布，是一创新，够扯上半，知哪创新平我们的机不太讲的，户偏偏吃这一套。”
“有点慢慢滑向水果的迹象。”歆实。
“累，确实很累。”歆摇摇头，“难怪陈丰一直退休。”
除了芯片上一直占据领先，华威共打造的机系统非常稳定外，简直是的水果一模一。
这算是惯例了。
在头上的忙完了一，江歆一往各个公司进调研，了解公司展况。
江伸拉歆的，“管理一个企业是不容易的。既不什管，不太放权不管，轮值5个月了，感觉怎？”
因公司，经理的权力是很的，江极度放权给他们，是每上缴母公司的利润有特别，更留给了他们。ωωw..net
因间关系，每个公司够待的间并不长。
歆轻轻点头，“。”
其他人更是按部班Kind等系列进例更新是了。
换人，是刘璇换了。
顿了顿，江继续，“华威主打的商务稳定，这一点他们的定位非常，米依旧是堆料、堆创新，蓝绿机在式、设计上非常彩，这是我们枫火机不及的。”
“不错，不觉的我们在像是的水果吗？”江睁了媕睛，转望向。
机业不一。
仅仅不5间，江敏锐感觉到了他正在走坡路。
“竞争力有减弱，目来，虽是保持一，临的压力是越来越了。”江闭目养神，口。
不回避的是，枫火机的创新力正在逐步消失。
两人乘坐齐瑞公司新产的纯电MPV车上，歆问了来。
枫火赚钱的公司，枫火机并有像江象的一直保持强劲创新力统治力。
江有直回答，“思琳先考察考察，有有更合适的人选。我们在这公司高层，有久有一了。”
在管理程，确实是感觉到了这刻在骨的傲慢，始在了枫火机身上。
果问题，的问题是经理。