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了照顾曹志强，红光版社的社长，由原先红光杂志部的主编老周，是周怀恩来担任。
这，在两，曹志强一早了红光机械厂上班,&nbp;&nbp;刚一上班，被叫到了厂长办公室。
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这，在两，曹志强一早了红光机械厂上班,&nbp;&nbp;刚一上班，被叫到了厂长办公室。
原来，在曹志强正式破瓜青红的二，红光机械厂给曹志强打来了电话，让曹志强二早上，务必单位一趟。
一个承包人，既拥有一个单位的经营权，果承包的单位搞账上的亏损，太简单了，随便找个合格的计搞定。
别怪名字被提定了,&nbp;&nbp;实在是版社的名字这一块儿，真不是曹志强管的。
让周怀恩来担任社长职务，除了周怀恩资历老，辈分高外，是因周怀恩今已经8岁，媕退休。
另外一模式，是固定管理费模式。
承包方，红光版社应该给红光机械厂交一份管理费，或者叫承包费。
牛姐这人，不参与版社的经营管理，薪水必须按，其他医疗报销类的待遇不差了，等让曹志强替机械厂这闲人养来。
是，签了承包协议，曹志强是这个版社的经理，全权负责这版社的一切经营宜，红光机械厂呢，不需这个版社一分钱。
在这模式，承包人的压力比较，被承包的单位呢，压力比较，因不管承包人赚是亏，被承包方有钱拿。
一般是三七分，是版社每固定上缴三的盈利给机械厂。
曹志强是有了一个版社的招牌,&nbp;&nbp;其他像办公场,&nbp;&nbp;水电费,&nbp;&nbp;有人员工资等等,&nbp;&nbp;是曹志强负责。
换言，周社长，牛姐罢，原先红光杂志社的老人，今的薪水是曹志强，关系是红光机械厂。
处则是，果版社有盈利或者亏损，理论上不上缴管理费。
在这个期，数的承包人，一般喜欢玩分模式，数的被承包单位，却往往不喜欢，因风险太。
这模式的坏处，是版社赚的越，交钱越。
毕竟分模式，承包人玩的花，压力，搞个账亏损，机械厂不跟他管理费了。
原本呢，因关系到位的缘故，李厂长是让曹志强搞分模式。
这模式，是不管承包人承包的单位是赚是赔，不管赚赚少，固定上缴一笔约定的管理费。
毕竟这个版社的申办主体，是红光机械厂，按照正常流程，新的版社叫红光版社。
，这关照的提，是曹志强跟徐爷及王爷这两位领导
今，周主编在红光机械厂，基本是在养老状态，他在的候，甚至不参与杂志部的值班活，需每个月月底固定点个卯,&nbp;&nbp;检查检查内刊的文章有有什敏感问题。
此一来，红光机械厂呢，少了一份负担，这个负担由曹志强来扛来。
有这位老先来社长，摆明是放权给曹志强这个经理。
这倒谓，毕竟是六个人的工资已，哪怕算上奖金跟津贴，在这个代来讲不算什，反正曹志强是在媕。
一般来讲，这承包费分两模式，一是不固定的分模式，一是固定模式。
白了,&nbp;&nbp;周怀恩的职务，是主编，实际是个审核，需月底，关，其他什不他干。
错，按照李厂长的法，红光版社申办来，名义上是红光机械厂承办的属单位，实际上呢，红光机械厂跟曹志强个人，签署一个内部承包协议。
是,&nbp;&nbp;李厂长找曹志强话的刻，这世上已经了一隶属红光机械厂的新版社——红光版社。
按照李厂长的法，红光机械厂申请的版社执照，上已经批来了。
李厂长在的办公室，慈眉善目的跟曹志强聊了很久，主题是版社的儿。
是这人不需版社工，需个闲人，按领工资。
白了，这是董书记跟李厂长的一关照，是照顾曹志强创业。
顺便一，原先红光杂志部的几个老人，比老钱跟牛姐等人，被安排进了这新立的红光版社。
分模式，是版社跟机械厂按盈利的比例来分钱。
一个承包人，既拥有一个单位的经营权，果承包的单位搞账上的亏损，太简单了，随便找个合格的计搞定。
别怪名字被提定了,&nbp;&nbp;实在是版社的名字这一块儿，真不是曹志强管的。
让周怀恩来担任社长职务，除了周怀恩资历老，辈分高外，是因周怀恩今已经8岁，媕退休。
另外一模式，是固定管理费模式。
承包方，红光版社应该给红光机械厂交一份管理费，或者叫承包费。
牛姐这人，不参与版社的经营管理，薪水必须按，其他医疗报销类的待遇不差了，等让曹志强替机械厂这闲人养来。
是，签了承包协议，曹志强是这个版社的经理，全权负责这版社的一切经营宜，红光机械厂呢，不需这个版社一分钱。
在这模式，承包人的压力比较，被承包的单位呢，压力比较，因不管承包人赚是亏，被承包方有钱拿。
一般是三七分，是版社每固定上缴三的盈利给机械厂。
曹志强是有了一个版社的招牌,&nbp;&nbp;其他像办公场,&nbp;&nbp;水电费,&nbp;&nbp;有人员工资等等,&nbp;&nbp;是曹志强负责。
换言，周社长，牛姐罢，原先红光杂志社的老人，今的薪水是曹志强，关系是红光机械厂。
处则是，果版社有盈利或者亏损，理论上不上缴管理费。
在这个期，数的承包人，一般喜欢玩分模式，数的被承包单位，却往往不喜欢，因风险太。
这模式的坏处，是版社赚的越，交钱越。
毕竟分模式，承包人玩的花，压力，搞个账亏损，机械厂不跟他管理费了。
原本呢，因关系到位的缘故，李厂长是让曹志强搞分模式。
这模式，是不管承包人承包的单位是赚是赔，不管赚赚少，固定上缴一笔约定的管理费。
毕竟这个版社的申办主体，是红光机械厂，按照正常流程，新的版社叫红光版社。
，这关照的提，是曹志强跟徐爷及王爷这两位领导
今，周主编在红光机械厂，基本是在养老状态，他在的候，甚至不参与杂志部的值班活，需每个月月底固定点个卯,&nbp;&nbp;检查检查内刊的文章有有什敏感问题。
此一来，红光机械厂呢，少了一份负担，这个负担由曹志强来扛来。
有这位老先来社长，摆明是放权给曹志强这个经理。
这倒谓，毕竟是六个人的工资已，哪怕算上奖金跟津贴，在这个代来讲不算什，反正曹志强是在媕。
一般来讲，这承包费分两模式，一是不固定的分模式，一是固定模式。
白了,&nbp;&nbp;周怀恩的职务，是主编，实际是个审核，需月底，关，其他什不他干。
错，按照李厂长的法，红光版社申办来，名义上是红光机械厂承办的属单位，实际上呢，红光机械厂跟曹志强个人，签署一个内部承包协议。
是,&nbp;&nbp;李厂长找曹志强话的刻，这世上已经了一隶属红光机械厂的新版社——红光版社。
按照李厂长的法，红光机械厂申请的版社执照，上已经批来了。
李厂长在的办公室，慈眉善目的跟曹志强聊了很久，主题是版社的儿。
是这人不需版社工，需个闲人，按领工资。
白了，这是董书记跟李厂长的一关照，是照顾曹志强创业。
顺便一，原先红光杂志部的几个老人，比老钱跟牛姐等人，被安排进了这新立的红光版社。
分模式，是版社跟机械厂按盈利的比例来分钱。