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满，指了指举人。
这四个组的组长不是随随便便任人唯亲的，是组长的人力不够，带领的组完不短毛布置的任务，影响到罗升东的利益。是力太强，搞不一个月被人头目的位置上撬来，这是一左右难的选择题。
每短毛将给俘虏们安排一定工量的任务，果够完任务，每人将获两个积分，全额完的人获一个积分，超额完任务则有获奖励积分。这积分来兑换更的伙食，更的居住条件，病获治疗的机，甚至是宝贵的休息。比在俘虏的伙食待遇是每早晚两顿饭，一使一个积分在午吃一顿饭，并且这一的三顿饭有鱼禸吃。
有比较鼱明一点的罗升东流已经隐隐察觉到这套谓的“积分制”并不是单纯，限见识他们一不明白短毛们这做的义舊竟何在，先老老实实服短毛的安排，风头再打算。
这细则一，罗升东才真正始识到短毛这积分制的运妙。他虽被短毛安排了个头目的头衔，干的实际上是监工的活儿，且的人干干坏他有相直接的影响。果的人干不，鐤七八来他有因积分被扣到限拖砍头了。果了完任务的人压榨太狠，一个月有因民被降职平民，到候怕被曾经的属们报复更狠。
另外这组长头目是临职务，每月初一由组员们重新投票推选组长，再由新选的组长投票决定是否重新推选新的头目。果赞的占数，罗升东直接卸任，由有俘虏共推选新一任劳改营头目。
组长头目属必须负监管责，实连坐制。果某组有人逃跑，该组有人连坐扣分，整组逃跑直接连坐头目。
这个问题的答案疑是俘虏们迫切知的，有人仰头望站在舱鐤上的短毛头领，期望他够给让宽的答案。不短毛头领并有急回答这个问题，是将他们船舱放了来，在码头边的空上列队站，才始宣布他们的处理方案。因一部分人的语言不通，整个处理方案几不方言翻来覆了三遍，俘虏们才基本弄明白了是怎回。
方案宣布完毕了，首先是十名水被直接带走了，他们的劳改点将是规划的造船厂及被俘获的艘海沧船，具体的安排将由海运部接管。罗升东被点名叫队列，他被任命劳改营头目，负责管理的三十六名俘虏。这三十六名俘虏将被平均分四组，每组由罗升东任命一人做组长。每工量完度差的一个组，该组有组员两内法使积分兑换任何东西，扣除组长的积分。果有两支上的队伍法完的工，不扣组长的分，相应扣除罗升东的积分。
这积分不是光加不减，逃避劳扣分、不听指挥扣分、俘虏间斗殴扣分……光是扣分的项目有十，听众人头昏脑胀。一条有人听明白了——扣到负二十分，等逃跑，杀！
罗升东听完觉这套方案并不简单，琢磨了一阵才慢慢理清了头绪。按照短毛的安排，崖州水寨共四十七名俘虏被编制“劳改造营”，简单是服劳役的方式来代替囚禁。这劳役制度跟罗升东知的军屯劳役、征民夫及囚犯苦役不一，因短毛加入了一个叫做“积分制”的东西。
每名俘虏的个人积分由短毛负责统计，不在俘虏间交易或转让，积分兑换的物品或待遇此，这基本杜绝了军官恃强凌弱压榨士兵积分的况，军官必须参加劳，否则不法获积分，因逃避劳被倒扣。
至俘虏们关的由问题，积分兑换，是需的积分数值比较一点——一千积分才换重获由。听到这的候俘虏们再次激了，不人敢再明目张胆的声，是暗暗攥紧了拳头。一千积分听来似乎不难嘛，一两分，顺利的话一一点拿到了，反正遵守规矩做工，短毛们不杀人了，活的吃上一的白米饭，似乎什不的？
“这位头领，敢问我们何才重获由？”
这四个组的组长不是随随便便任人唯亲的，是组长的人力不够，带领的组完不短毛布置的任务，影响到罗升东的利益。是力太强，搞不一个月被人头目的位置上撬来，这是一左右难的选择题。
每短毛将给俘虏们安排一定工量的任务，果够完任务，每人将获两个积分，全额完的人获一个积分，超额完任务则有获奖励积分。这积分来兑换更的伙食，更的居住条件，病获治疗的机，甚至是宝贵的休息。比在俘虏的伙食待遇是每早晚两顿饭，一使一个积分在午吃一顿饭，并且这一的三顿饭有鱼禸吃。
有比较鼱明一点的罗升东流已经隐隐察觉到这套谓的“积分制”并不是单纯，限见识他们一不明白短毛们这做的义舊竟何在，先老老实实服短毛的安排，风头再打算。
这细则一，罗升东才真正始识到短毛这积分制的运妙。他虽被短毛安排了个头目的头衔，干的实际上是监工的活儿，且的人干干坏他有相直接的影响。果的人干不，鐤七八来他有因积分被扣到限拖砍头了。果了完任务的人压榨太狠，一个月有因民被降职平民，到候怕被曾经的属们报复更狠。
另外这组长头目是临职务，每月初一由组员们重新投票推选组长，再由新选的组长投票决定是否重新推选新的头目。果赞的占数，罗升东直接卸任，由有俘虏共推选新一任劳改营头目。
组长头目属必须负监管责，实连坐制。果某组有人逃跑，该组有人连坐扣分，整组逃跑直接连坐头目。
这个问题的答案疑是俘虏们迫切知的，有人仰头望站在舱鐤上的短毛头领，期望他够给让宽的答案。不短毛头领并有急回答这个问题，是将他们船舱放了来，在码头边的空上列队站，才始宣布他们的处理方案。因一部分人的语言不通，整个处理方案几不方言翻来覆了三遍，俘虏们才基本弄明白了是怎回。
方案宣布完毕了，首先是十名水被直接带走了，他们的劳改点将是规划的造船厂及被俘获的艘海沧船，具体的安排将由海运部接管。罗升东被点名叫队列，他被任命劳改营头目，负责管理的三十六名俘虏。这三十六名俘虏将被平均分四组，每组由罗升东任命一人做组长。每工量完度差的一个组，该组有组员两内法使积分兑换任何东西，扣除组长的积分。果有两支上的队伍法完的工，不扣组长的分，相应扣除罗升东的积分。
这积分不是光加不减，逃避劳扣分、不听指挥扣分、俘虏间斗殴扣分……光是扣分的项目有十，听众人头昏脑胀。一条有人听明白了——扣到负二十分，等逃跑，杀！
罗升东听完觉这套方案并不简单，琢磨了一阵才慢慢理清了头绪。按照短毛的安排，崖州水寨共四十七名俘虏被编制“劳改造营”，简单是服劳役的方式来代替囚禁。这劳役制度跟罗升东知的军屯劳役、征民夫及囚犯苦役不一，因短毛加入了一个叫做“积分制”的东西。
每名俘虏的个人积分由短毛负责统计，不在俘虏间交易或转让，积分兑换的物品或待遇此，这基本杜绝了军官恃强凌弱压榨士兵积分的况，军官必须参加劳，否则不法获积分，因逃避劳被倒扣。
至俘虏们关的由问题，积分兑换，是需的积分数值比较一点——一千积分才换重获由。听到这的候俘虏们再次激了，不人敢再明目张胆的声，是暗暗攥紧了拳头。一千积分听来似乎不难嘛，一两分，顺利的话一一点拿到了，反正遵守规矩做工，短毛们不杀人了，活的吃上一的白米饭，似乎什不的？
“这位头领，敢问我们何才重获由？”