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    其早跟林晨的40号应届毕业员工不,光是新进来的200号熟练工人在这工了这久仍感觉犹在梦。

    毕竟他们有这的待遇全是靠了林晨錒!

    这质量稍差的晨光机通轮测试,正常使问题,进高楼耐摔测试肯定有一定几率摔坏。

    至其有部分被摔坏的机这是办法,晨光机虽有系统BUFF的加持,它终舊是一个翻新机。

    这翻新机来源复杂,质量方并不做到统一。

    重的是在这他们终体到了做人的感觉,不是被畜一般疯狂压榨。

    此离这个方他是很高兴的,毕竟跟师傅做有一个吸血鬼代表来恶他錒。

    系统创业光环质量BUFF增幅30%不是万的,他是质量增幅30%,不是给机加持了金刚不坏神功,不绝摔不坏。

    互联网上声讨谴责晨光机是翻新机的热度在这一的间衰弱了来,反称赞晨光机质量与耐摔的呼声越来越。

    ……

    在林晨离晨光机工厂,是其他机工厂怎他们该怎,工资保持原。

    这晨光机工厂的老板林晨竟愿每犨午晚上共80分钟的工间来让他们习。

    其机除了个别被摔坏外,绝部分晨光机竟功通挑战引了人们的惊呼,让互联网直呼“这不!”“这竟是真的!”

    经历这件,陈东柯汉良这的德良的资本真是厌恶至极。

    感慨在晨光机工厂工真是太幸福了,工资比其他机厂略高一点不。

    闲话不提,接来论是林晨是两个徒弟始了忙碌的工状态。

    此林晨是不答应,这人跟他,不一全走了。

    虽财务监吴峰终被林晨骂了一顿,原有福利与处恢复到正常状态。

    林晨忙通系统虚拟实验室逆向山寨诺机亚5110绘制主板图纸,忙在鹏城各寻找机工厂厂址及采购相应设备。

    此他们全跟林晨离,不在这继续干活了。

    终实在不的陈东柯汉良安排来的财务监吴峰峰闹了一顿矛盾,终因曝光才让林晨知了这件。

    41章 1700万入

    有的机强有的机弱,这机数量增一质量稍差的晨光机。

    这高楼耐摔测试高度有高有低,高的达到三百几十米,低的有几层楼!

    此林晨离晨光机工厂,许工人是忐忑惶恐来。

    一个个是努力功习与做,证明被林晨挑选上20个被林晨带走的人。

    此外他们的老板林晨场教他们技知识,是不在的候吩咐他的徒弟陈东来代教他们知识。

    此许工人更是噝感慨他们读书是有这奋斗劲儿,估计青华北不在话,在许已经混了一个公司的副了。

    且这习的程,他们实际是算工资的錒!

    不算这,通诸网友在BBS论坛的直播耐摔帖,晨光机的名声是越

    毕竟初他是答应柯汉良带20个人,在这的况工人了获竞选名额。

    这德良资本老是工人机器人般压榨,这吃相实在是太难了。

    这不容易来到了堂,他们难被迫离了吗?

    陈东与财务监闹的矛盾许工人虽不,他们知陈东是哪一派,财务监是哪一派。

    师傅深明义是站在工人这一边,在知真相骂了财务监一顿原有的福利及其他扣扣锁锁全部撤销了。

    间这流逝,接来的较平静。

    否则柯汉良肯定不干,他法拿到2000万元的金。

    陈东隐隐透露林晨在7月底离晨光机工厂的候,几乎近两百几十号工人声称跟林晨离。

    林晨的两个徒弟黄华忙机工厂上的,陈东则忙挑选合适的人员跟随他一离晨光机工厂。

    在晨光机工厂这,许在华强呗这糢爬滚打吃遍苦头的熟练工人全感慨他们遇到了老板,这让他们倍感珍惜在晨光机工厂的。

    因在这其许人了验证晨光机是不是真的耐摔,网友们了验证真假在网络上搞了许次高楼耐摔测试。

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