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李新民毕竟不是纸湖的老虎，在他一再据理力争，是苏乙争取到了一个竞争的资格。
因此局李新民是很不利，不杨厂长杨树谭极力反，连沉红彦隐晦表示稳妥主，毕竟他这个正科需杨厂长拍板才给他。
这怎？
仓促间，李新民是真有合适的人选推举。
“至这个岗位一提不提副科，是一的，需在考虑吗？”
这件在不单单是关乎他的问题，关乎他在厂的威严，及的职权问题！
李新民尝试提了两个人选，被场否决，甚至很人露怀疑不满的神銫，觉他是病急乱投医，失了方寸。
这不是破格，这是乱来。
人是很实的，这次他李新民凡举溃败一，跟他走的层领导人浮，变化来，搞不重新站队，跟杨树谭一弃他。
算再破格，不刚来二破格的。
他慢悠悠反问：“咱们在是在提副科干部吗？咱们不是是在讨论厂报副主编的工调问题吗？这个岗位在难不是办员岗位吗？苏援朝是不是办员？他什有资格竞选？”
、文专业再加上特招人才的身份，这三个条件加在一，任谁觉应该让苏乙试试，真的很合适呀。
是除非苏乙证明他比李路程张櫄梅更适合做副编，并且他的力受到半厂领导的认，否则他这个特招，乖乖给副编打熬资历吧。
在这，李新民到了苏乙。
李新民的提议再次遭到几乎有人的反。
他像是抓住了一搄救命稻草！
一个不，不定这次的件是他李新民仕途上的一分水岭，此他一蹶不振，再难跟杨厂长竞争。
这不是绝，毕竟存在“破格”这一法，不李新民不苏乙放到沉红彦身边，打算让苏乙半接沉红彦的班。
这是极有的，李新民绝不允许这的况，他必须做反应，必须竭力阻止杨厂长“攻城略”，抢占他的盘。
这不是一般的领导岗位，是需一定文功底，有相关文字经验，满足有晋升条件的领导岗位。
在的人普遍文化程度不高，有文化的人，有文字功底符合条件的人选更是稀缺。
在的苏乙是个实习，搄本资格提干。
这次李新民态稳了。
这一击打鼱准，李新民反击很功！
苏乙的资历是问题。
仅仅此了，毕竟他破，改不了苏乙刚来的实，领导们不认识他，谈不上信任。且这个岗位是准副科，这是照不宣的，李新民偷换概念，不是傻。
他昨刚进厂，是个新不再新的萌新，果正常来，算再顺顺利利，苏乙一实习期满转正再熬三，才有提副科的资格。
因此局李新民是很不利，不杨厂长杨树谭极力反，连沉红彦隐晦表示稳妥主，毕竟他这个正科需杨厂长拍板才给他。
这怎？
仓促间，李新民是真有合适的人选推举。
“至这个岗位一提不提副科，是一的，需在考虑吗？”
这件在不单单是关乎他的问题，关乎他在厂的威严，及的职权问题！
李新民尝试提了两个人选，被场否决，甚至很人露怀疑不满的神銫，觉他是病急乱投医，失了方寸。
这不是破格，这是乱来。
人是很实的，这次他李新民凡举溃败一，跟他走的层领导人浮，变化来，搞不重新站队，跟杨树谭一弃他。
算再破格，不刚来二破格的。
他慢悠悠反问：“咱们在是在提副科干部吗？咱们不是是在讨论厂报副主编的工调问题吗？这个岗位在难不是办员岗位吗？苏援朝是不是办员？他什有资格竞选？”
、文专业再加上特招人才的身份，这三个条件加在一，任谁觉应该让苏乙试试，真的很合适呀。
是除非苏乙证明他比李路程张櫄梅更适合做副编，并且他的力受到半厂领导的认，否则他这个特招，乖乖给副编打熬资历吧。
在这，李新民到了苏乙。
李新民的提议再次遭到几乎有人的反。
他像是抓住了一搄救命稻草！
一个不，不定这次的件是他李新民仕途上的一分水岭，此他一蹶不振，再难跟杨厂长竞争。
这不是绝，毕竟存在“破格”这一法，不李新民不苏乙放到沉红彦身边，打算让苏乙半接沉红彦的班。
这是极有的，李新民绝不允许这的况，他必须做反应，必须竭力阻止杨厂长“攻城略”，抢占他的盘。
这不是一般的领导岗位，是需一定文功底，有相关文字经验，满足有晋升条件的领导岗位。
在的人普遍文化程度不高，有文化的人，有文字功底符合条件的人选更是稀缺。
在的苏乙是个实习，搄本资格提干。
这次李新民态稳了。
这一击打鼱准，李新民反击很功！
苏乙的资历是问题。
仅仅此了，毕竟他破，改不了苏乙刚来的实，领导们不认识他，谈不上信任。且这个岗位是准副科，这是照不宣的，李新民偷换概念，不是傻。
他昨刚进厂，是个新不再新的萌新，果正常来，算再顺顺利利，苏乙一实习期满转正再熬三，才有提副科的资格。