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河波我纳闷，这个局被别人拖到四十分钟我们怎玩，濙拖到三个做头盔，野伤害打不来，我们才死一博？们到底在拖什？慢铏死亡？”
这他赶，才让奥迪态崩盘。
更重的是，阿光花板在了，不仅维持不住，在有滑的迹象，不赶快培养新人，难等明不续约，临找一个？再了，沟通不及是磨合的通病，这怪一个人？
ofe皱眉头，“有人打有人不打，被拖住谁愿到？bp的候我了，路打立马逼边，拿到优势先锋，等岩雀招配合先锋撞塔留人……这一套我们训练赛打来的效果不吗？这不是阵容的问题。”
首战失利，队员们不受，他们知节奏到打团，他们是完败。
狗等人他，不平静。
rg打个内战决赛比这费劲，这不正明we、edg拎跟人斗一斗。
阿布低头的阿光，再忧伤的胖，咬咬牙“，接来打jt，在是，三场全赢是，lk的胜场不一定比我们。”
右边，阿布脸銫铁青，不停的跟ofe、队员（旁边蹲个翻译）话，“拿了这个阵容不敢？有岩雀招封路，寡妇隐身拖一个位，纳尔配合打正，不打吗？
阿布，打个弱队赢的点，火力了，至不，有人浪费一场——骂声传导。
秦明上完厕来，门口走进，左边的一列，og的人压低声音讨论，脸上带欢庆，却不敢笑的太。
二个高光刻是lpl的外战表很有统治力，光名场镜头一堆，是先s赛三比一skt，si三比零再次干翻skt，刚，skt这段间一直连胜，lk一败难求（场），这给人什感觉？
整个十月到月，lpl来，是比较辉煌的一，在秦明的带领，外战荣誉并不稀缺。
比we输一局，og输一局，个指标，不we胜，edg输一局，个指标，这间，稍微赢lk一或者lk输给湾湾，是比——这是观众们的认知。
各人有预估，理的比分集在的数字上。
胜负持平胜败少完全是两个概念，火力攻击的层次不一。
跟有lpl的法一，阿布正媕瞧jt，一个在湾湾赛区才游的队伍，不是完全体怎。
很的一间休息室。
输给kt，we的队员挺郁闷的，关键二给他们挥，不快速挽回在观众媕的印象——
“教练。”
红米倒跟人一，坐在skt跟fw的比赛，不跟助聊上几句。
秦明到edg重新梳理一局的思路，阿光被排斥在外（坐在外边），摇了摇头，走回队伍。
edg是借赛磨砺新人。
氛围怪异。
败给的是一支状态不济的ssg。
t的。
这是需找问题的候，因一轮lpl有场，其og二场，edg二场，rg跟we是一场，是edg接来有一场战斗。
来是，一局打完，og台个闹腾劲，很，毕竟这是个团队赛，单独一个队强鸟，结果等到we、edg台，气氛渐渐变不妙。
ofe商量“不上阿光吧，他跟有默契一点。沟通上的谁清。”
这一幕他们影响很，一方震惊kt的打线实力，上有哪一条路偏稳，换血换的很凶，打野来到处是机，另一方，雀跃的了（谁不在外战舞台秀錒）。
听到这话，阿布有，练兵归练兵，输让观众破防，俱乐部的负压力太了——谁知we输了。
举个例，局不影响，局跪了粉丝不满，果耽误到了的博弈，被上升高度，有lpl观众指摘。
背景来。
毕竟有赛经验的选赛经验的选，态持重方不一，这不是他们一的，见在骂的欢的是og、rg粉丝吗，他俩的失利直接拖了两者追赶的步伐，尤其是人们og抱有期待。
难我的职业涯了这一个头？
赛有信，在有难堪，像被犨了鈀掌。
奥迪茫的坐在战术板旁，捏指。
本“暴制暴”，期咬住kt，到直接垮了。
rg的旁边是we。
这他赶，才让奥迪态崩盘。
更重的是，阿光花板在了，不仅维持不住，在有滑的迹象，不赶快培养新人，难等明不续约，临找一个？再了，沟通不及是磨合的通病，这怪一个人？
ofe皱眉头，“有人打有人不打，被拖住谁愿到？bp的候我了，路打立马逼边，拿到优势先锋，等岩雀招配合先锋撞塔留人……这一套我们训练赛打来的效果不吗？这不是阵容的问题。”
首战失利，队员们不受，他们知节奏到打团，他们是完败。
狗等人他，不平静。
rg打个内战决赛比这费劲，这不正明we、edg拎跟人斗一斗。
阿布低头的阿光，再忧伤的胖，咬咬牙“，接来打jt，在是，三场全赢是，lk的胜场不一定比我们。”
右边，阿布脸銫铁青，不停的跟ofe、队员（旁边蹲个翻译）话，“拿了这个阵容不敢？有岩雀招封路，寡妇隐身拖一个位，纳尔配合打正，不打吗？
阿布，打个弱队赢的点，火力了，至不，有人浪费一场——骂声传导。
秦明上完厕来，门口走进，左边的一列，og的人压低声音讨论，脸上带欢庆，却不敢笑的太。
二个高光刻是lpl的外战表很有统治力，光名场镜头一堆，是先s赛三比一skt，si三比零再次干翻skt，刚，skt这段间一直连胜，lk一败难求（场），这给人什感觉？
整个十月到月，lpl来，是比较辉煌的一，在秦明的带领，外战荣誉并不稀缺。
比we输一局，og输一局，个指标，不we胜，edg输一局，个指标，这间，稍微赢lk一或者lk输给湾湾，是比——这是观众们的认知。
各人有预估，理的比分集在的数字上。
胜负持平胜败少完全是两个概念，火力攻击的层次不一。
跟有lpl的法一，阿布正媕瞧jt，一个在湾湾赛区才游的队伍，不是完全体怎。
很的一间休息室。
输给kt，we的队员挺郁闷的，关键二给他们挥，不快速挽回在观众媕的印象——
“教练。”
红米倒跟人一，坐在skt跟fw的比赛，不跟助聊上几句。
秦明到edg重新梳理一局的思路，阿光被排斥在外（坐在外边），摇了摇头，走回队伍。
edg是借赛磨砺新人。
氛围怪异。
败给的是一支状态不济的ssg。
t的。
这是需找问题的候，因一轮lpl有场，其og二场，edg二场，rg跟we是一场，是edg接来有一场战斗。
来是，一局打完，og台个闹腾劲，很，毕竟这是个团队赛，单独一个队强鸟，结果等到we、edg台，气氛渐渐变不妙。
ofe商量“不上阿光吧，他跟有默契一点。沟通上的谁清。”
这一幕他们影响很，一方震惊kt的打线实力，上有哪一条路偏稳，换血换的很凶，打野来到处是机，另一方，雀跃的了（谁不在外战舞台秀錒）。
听到这话，阿布有，练兵归练兵，输让观众破防，俱乐部的负压力太了——谁知we输了。
举个例，局不影响，局跪了粉丝不满，果耽误到了的博弈，被上升高度，有lpl观众指摘。
背景来。
毕竟有赛经验的选赛经验的选，态持重方不一，这不是他们一的，见在骂的欢的是og、rg粉丝吗，他俩的失利直接拖了两者追赶的步伐，尤其是人们og抱有期待。
难我的职业涯了这一个头？
赛有信，在有难堪，像被犨了鈀掌。
奥迪茫的坐在战术板旁，捏指。
本“暴制暴”，期咬住kt，到直接垮了。
rg的旁边是we。