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他有谁是他们，房间另外两个人很清楚。
林奇抬阻止了他继续，“不需歉，我们是见不统一已。”
在球队已经重回职业序列，凯恩给伙们提高一点薪水等级，一方是这算是一规矩，不等级的俱乐部有不等级的薪资标准。
林奇有立刻表态，凯恩濙头皮继续，“除了我们需增加的一器械外，我们需一更专业的人，了打造我们的明星，我们需一活的费。”
俱乐部在业余阶段的候，球队的伙们拿的工资甚至不鐤级豪门一员的薪水。
这仅仅是一个刚刚进入职业联赛的球队基础的销，随的展壮，需花钱的方越来越。
联运方有给绝的规定，在遵守这制度，它是一潜规则。
“什？”，林奇打断了他的话，问了一个问题，“什提高工资？”
“我其他人不一，适数人的东西，在我身上未必适。”
林奇像是够穿他们的疑惑，他们解释的法，解释俱乐部接来做的。
“是们的规矩，不是我的！”，林奇摇了摇头，他端坐，办公桌的两个人，哪怕他有改变什坐姿，依旧让的两个人感觉到一沉重的分量。
峙了概二十来秒，凯恩承受不住了，“不，林奇先……”
资本们了让这特别的技术工不了技术跑，签订一份很特别的合，他们给方很优渥的条件，待遇，限制了方的低工限，甚至是加入了竞业条款，此来保护的权益不受到损害。
摩尔主教练点了点头，他头皮有点麻，“是这，林奇先。”
这是什很企业明明有不错的收益，却不敢涉足主流职业体育运领域的原因。
“这是我接来的……”，他翻了翻凯恩的份文件，“合制度改变一，有人重新签订一份合。”
凯恩摩尔此不知什，法话，他们林奇。
很尖端科技业需一有尖端技术的技术工，这技术工需专门的人培训他们，让他们掌握一普通人掌握不了的技巧。
“刚才摩尔先提到了，我们引进先进，有科技含量的机器，及专业的人士来培养我们的运员……”
“我提高球员们的工资、福利待遇等，这有一个提，是有奖有罚。”
“培训，提高，养球星，这是需花钱的，或许这有球星的因素，更的是俱乐部的支持。”
有球星因
“果我们是一味的提高球员的工资，让这谓的业风气在我们的俱乐部蔓延，将让我们变他们一！”
“我知担忧的，害怕其他球队重金挖走我们培养的球员，或者其他什原因。”
“我们在培养技术工的候，签订一份更苛刻的合来确保我们在技术工身上花费的钱有浪费，这职业运员需这……”
运员，明星运员，其实这高尖鼱的技术工有什区别，他们享受业专业的一切，他们却不承担相应的责任。
“我们的求，增加一条，是惩罚，有奖励有惩罚让球员的思变懒怠，让他们的态度变危险，有奖惩并存，增加竞争力，才让他们一刻不停来。”
凯恩沉默了一，他不知怎解释，概半分钟，他才，“我们在这做，整个业在这做。”
“有，俱乐部在重新回到了职业俱乐部的阵列，球员们的工资有相应的提高……”
林奇微微颔首，“这代表我们在运员的身上投入更的资源帮助他们长，我需增加一份单独的合，一份接受培训提高的合。”
“三十五万，林奇先！”，凯文瞥了一媕摩尔，给了一个不算少的数字。
另外一方，提高薪水标准吸引有一定潜力的潜在运员加入有很的帮助，在这个混蛋的代，再有什比薪水更管的按抚方式了。
凯恩认这应该是一个很简单的求，不认林奇在这方有见，外偏偏在这个问题上。
“我们一名普通的运员培养了一名球星，不仅给他高额的薪水，给他更的福利待遇避免他随随的因别人给他们更钱离，我认这是职业运圈内畸形的态文化，有一。”
林奇抬阻止了他继续，“不需歉，我们是见不统一已。”
在球队已经重回职业序列，凯恩给伙们提高一点薪水等级，一方是这算是一规矩，不等级的俱乐部有不等级的薪资标准。
林奇有立刻表态，凯恩濙头皮继续，“除了我们需增加的一器械外，我们需一更专业的人，了打造我们的明星，我们需一活的费。”
俱乐部在业余阶段的候，球队的伙们拿的工资甚至不鐤级豪门一员的薪水。
这仅仅是一个刚刚进入职业联赛的球队基础的销，随的展壮，需花钱的方越来越。
联运方有给绝的规定，在遵守这制度，它是一潜规则。
“什？”，林奇打断了他的话，问了一个问题，“什提高工资？”
“我其他人不一，适数人的东西，在我身上未必适。”
林奇像是够穿他们的疑惑，他们解释的法，解释俱乐部接来做的。
“是们的规矩，不是我的！”，林奇摇了摇头，他端坐，办公桌的两个人，哪怕他有改变什坐姿，依旧让的两个人感觉到一沉重的分量。
峙了概二十来秒，凯恩承受不住了，“不，林奇先……”
资本们了让这特别的技术工不了技术跑，签订一份很特别的合，他们给方很优渥的条件，待遇，限制了方的低工限，甚至是加入了竞业条款，此来保护的权益不受到损害。
摩尔主教练点了点头，他头皮有点麻，“是这，林奇先。”
这是什很企业明明有不错的收益，却不敢涉足主流职业体育运领域的原因。
“这是我接来的……”，他翻了翻凯恩的份文件，“合制度改变一，有人重新签订一份合。”
凯恩摩尔此不知什，法话，他们林奇。
很尖端科技业需一有尖端技术的技术工，这技术工需专门的人培训他们，让他们掌握一普通人掌握不了的技巧。
“刚才摩尔先提到了，我们引进先进，有科技含量的机器，及专业的人士来培养我们的运员……”
“我提高球员们的工资、福利待遇等，这有一个提，是有奖有罚。”
“培训，提高，养球星，这是需花钱的，或许这有球星的因素，更的是俱乐部的支持。”
有球星因
“果我们是一味的提高球员的工资，让这谓的业风气在我们的俱乐部蔓延，将让我们变他们一！”
“我知担忧的，害怕其他球队重金挖走我们培养的球员，或者其他什原因。”
“我们在培养技术工的候，签订一份更苛刻的合来确保我们在技术工身上花费的钱有浪费，这职业运员需这……”
运员，明星运员，其实这高尖鼱的技术工有什区别，他们享受业专业的一切，他们却不承担相应的责任。
“我们的求，增加一条，是惩罚，有奖励有惩罚让球员的思变懒怠，让他们的态度变危险，有奖惩并存，增加竞争力，才让他们一刻不停来。”
凯恩沉默了一，他不知怎解释，概半分钟，他才，“我们在这做，整个业在这做。”
“有，俱乐部在重新回到了职业俱乐部的阵列，球员们的工资有相应的提高……”
林奇微微颔首，“这代表我们在运员的身上投入更的资源帮助他们长，我需增加一份单独的合，一份接受培训提高的合。”
“三十五万，林奇先！”，凯文瞥了一媕摩尔，给了一个不算少的数字。
另外一方，提高薪水标准吸引有一定潜力的潜在运员加入有很的帮助，在这个混蛋的代，再有什比薪水更管的按抚方式了。
凯恩认这应该是一个很简单的求，不认林奇在这方有见，外偏偏在这个问题上。
“我们一名普通的运员培养了一名球星，不仅给他高额的薪水，给他更的福利待遇避免他随随的因别人给他们更钱离，我认这是职业运圈内畸形的态文化，有一。”