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    一个公平的社,程度保证每一个努力工的人,获应有的收获。

    “南部非洲在是联邦制!”罗克不接受尼亚萨兰侯爵这个身份。

    反倒是尼亚萨兰军工尼亚萨兰航空每将笔资金捐赠给菲丽丝名的基金,尼亚萨兰军工尼亚萨兰航空一共捐赠了四千五百万兰特。

    距离1934剩三,罗克带菲丽丝孩们斯的庄园做客——

    真正技术含量高,附加值高的企业,是留在南部非洲,罗克在调整产业升级的,在尽力避免产业空化。

    关键是南部非洲底厚。

    南部非洲的几乎每一个庭,有的农场。

    果这个孩真的是男孩的话。

    “我准备一部分食品加工厂搬到东印度,在南部非洲的经营环境越来越差了,工人薪水越来越高,福利越来越,尼亚萨湖每的禁渔期长达八个月久,连钓鱼罚款,管是真宽!”斯罗克很不满,保护环境,放弃一部分东西。

    南部非洲的工人薪水高,东印度工人的薪水却很低。

    员工的收入越高,工的热越高,企业的竞争力越来越强,利润越来越。

    乔溪罗娅在场,罗娅在已经是两个孩的母亲了,这一脉倒是人丁兴旺。

    这的劳密集型企业,并不是有制造业。

    这算利润更高的兰德银尼亚萨兰公司呢。

    “越来越的企业迁南部非洲,不知有少南部非洲人失业,难不担?”斯故找茬,罗克在斯几乎来有失态,斯很罗克绪失控是什。

    罗克名的企业,在保证企业正产展需资金的提,已经尽将利润分配给企业员工,罗克拿走的部分少少。

    即便失城市的工,依靠农场,他们依旧活。

    在吞并了西非,南部非洲迎来一轮瓜分土的盛宴,很近几移民南部非洲的新移民,终到梦寐求的农场。

    且活的很幸福。

    这理解。

    这非洲裔工人的量减少有很关系。

    罗克已经连续很,有尼亚萨兰军工尼亚萨兰航空拿一分钱。

    这味,即便再给员工丰厚薪水的提,并且企业在保留展需的必须资金,尼亚萨兰军工尼亚萨兰航空全的利润依达到四千五百万兰特。

    概经济危机爆始,南部非洲悄进产业升级。

    这是南部非洲的底气在。

    “这我有什关系,应该找尼亚萨兰州政府。”罗克推卸责任,罗克每工忙,不连这点关注。

    很人不相信,兰德银尼亚萨兰公司,谓“金领”的薪水甚至有尼亚萨兰军工尼亚萨兰航空的工程师们高。

    是南部非洲的劳密集型企业,始量搬迁到东印度。

    的南部非洲,因量使非洲裔工人,企业的人本被压低到极低程度,产的产品价格低质量,销路。

    听上很残酷,不实上牺牲有,南部非洲联邦各级政府已经来,各失业救济处职业技培训已经始工,损失并有象严重。

    这快1934了,在搞爵位制度一套,整“勋爵”来“勋爵”的,听不别扭吗。

    经济危机爆,南部非洲企业始有识的减少使非洲裔工人,更的工岗位留给南部非洲人,这导致企业的本飙升。

    悠闲的田园牧歌,不知是少市人梦寐求的活,在南部非洲很轻易的唾。

    简直封建余孽!

    南部非洲金融的态度很谨慎。

    顺便一句,盖文乔溪的孩即将,这个孩按照英的爵位制度,将是三代尼亚萨兰侯爵的一顺位继承人。

    这候奇妙的了。

    罗克真正担的是利益分配。

    “尼亚萨兰不是的封?”斯理由充分,罗克在依是英帝的尼亚萨兰侯爵。

    “这是个法避免的程,商人追求利润,工人寻求更的薪水,我们不保证每一个人公平,码我们做到相公平。”罗克已经竭尽,这是不避免的,长远来南部非洲有利,罗克选择牺牲一部分人的利益。

    在虽有相关机器,不确定孩的铏别,已经荣升约翰内斯堡医院院长的苏冼却有的独门绝技,早早确定是个男孩。

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