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    “yellow积累经验提升速度很快,比战队预期更快。”

    话很少的上单在力上丝毫不差,论是在个人力上,是在别的力上很众。

    “在的优势是,不...........再困难找到克制的办法,有克制的办法重新,不太担。”

    Nuguri是有赋的职业选,上单比较简单,实则需有超强的理解才。

    ,不平庸,一切是赋的角度来。

    到提条件并不奇怪,阶段的况有点机,不跟的法达的差不。

    是Nuguri不够重视,完全不需给这的评价,不需给相的评价。

    dwG的上野辅是优秀的选,很有赋,受到的关注很高,唯一比较平庸的是Adc。

    鐤尖存在,需注到的问题并不少,鐤尖选是有相应条件的,不是一定做到。

    Adc在赋上肯定是比不四个队友的,赋上比不已经明问题,带相的改变。

    “随问题逐渐显,有是显示存在的,比yellow的经验上有提升。”

    已经不止一次的证明,到机是有提条件的,有的轻松,依旧有一需改变的方。

    尽管Nuguri是队伍话少的上单,他是话少不是不沟通。

    “鐤尖的角度分析,进争取到的其实并不,yellow的缺点很少,鐤尖上单有的缺点的是非常少的。”

    Nuguri的评价很高,众人向他的媕神很奇怪。

    是在比赛有独特的理解,不是简单,不有的轻松。

    鐤尖存在,问题是有理由的,并且需随做相应调整,再怎是有提的安排。

    “教练组yellow的评估很高,我们认yellow是阶段的一上单!”

    Nuguri沉默寡言,很少在评价上给队友很高的评价,被Nuguri评价高的一位有!

    “这给他们造一定的影响,怎是很难获胜的,法考虑获胜的问题。”

    赋上有差距,味不少问题很难处理掉,是态度的展方式。

    Nuguri的评价是实实在在让他们感受到赋有高,及来Nuguri的重视!

    “战队上需注到的问题在考虑进,注定有问题是逐渐,倒是不担不犯错。”

    “各项数据来,yellow称上一的名声,担一的称号!”

    鐤尖的存在不担不犯错,不需担问题法挽回。

    “在各项数据力上,yellow很熟,始比较,不带太严重的问题。”

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