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    妻常常买一水果送到公司,请员工们吃饭,享受“老娘娘”的称呼。

    到了他这个位置,每隔一段间,内产强烈的辞职冲。

    一比一来,他在创业群的声望一比一高。

    特别是跟闺蜜聊的候,常常不由主炫耀丈夫的丰功伟业。

    在暗暗较劲,攀比谁的企业做更功。

    让他内到极的满足。

    特别是到一原来在公司混不的人,创业却比做更,让他很难受。

    他内数次公司离,创造属的业。

    创业比较功的,则在谈笑风,气风。

    来,妻他的态度变不一。

    创业策划书很快到通。

    在的输赢有什借口。

    陆云花了几间,才终服妻,支持创业。

    了企业的存,洛修必须割舍感,将他们推。

    拦住他辞职冲的,是庭的责任。

    他始被人称呼“陆老板”。

    “疯了,创业哪有容易,在品工不吗?少人羡慕不来呢。”

    他的尊,肯定接受不了这的实。

    ……

    集团够接受一的浪费,的公司不接受。

    他别人功,抓破脑袋。

    直到妻数次打电话来,甚至抱孩上门,他才回吃个饭。

    陆云期遇到了很困难,让他的创业屡屡受阻。

    很不理的老板,亲跑到他公司,向他取经。

    他始早上忙到晚上,关产品的每一份料,希望节省每一分的本。

    了迎头追赶,他很长一段间,甚至住在公司有回。

    ……

    妻一既往给他泼冷水。

    越来越难理解丈夫的法。

    特别是近孩的,让他将内的梦藏来。

    洛修一直很关这批创业的老员工。

    报表表良的公司,业务增长很快的公司,投资的角度来,应该到更的帮助。

    陆云像回到刚始工热,注册公司,购买商标,跑工厂找供应商,寻找团队……

    早期的服装类目,到电器项目负责人,再到其他的品类负责人,一步步跟公司长来。

    每一笔钱到刀刃上,挥更的。

    噝聚的候,公司经营不善的人,有一抬不头的感觉。

    有部分创业功了,了老板。有部分创业失败了,此一蹶不振。

    这毕竟是跟一打江山的兄弟,个人的感是不变的,希望他们够。

    仿佛在原公司的功,靠的是的资历,到老板更的关照。

    像一位老父亲一般,默默关注孩们的长。

    紧紧抓住有的一切,害怕改变。

    每次间隔的间差不,周期铏反复,人的姨妈。

    两人结婚,妻在相夫教,思越来越不步。

    陆云是品电商老人的老人。

    很细的东西,他在品做项目负责人的候,搄本不太关。

    在一来创业,创业的项目是的,一个跑线上。

    他是品集团军的一员,很原来的,在是一来创业的,建了一个创业交流群。

    定期在群,或者来交流分享经验。

    这一,他感觉像关在笼的鸟,重新获了由。

    是哪来早了,或者来晚了,明肯定了问题。

    幸这一段并有持续很久,他创业的公司很快迎来转机。

    直到今,际云再一次跟妻“我创业。”

    “失败继续上班呗,我保证的活质量不降。”

    “果失败了呢?”

    “这次是公司推的内部创业,公司我们提供创业的步资金,机很难,我试试。”

    这几间,他到很公司离,店创业。

    资人,定期收到他们的财务报表,洛修每次认真观。

    在公司,每个人获的资源不一,经营的项目不一,相互间并不服气。

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