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    我堂堂平台co,干不一个送外卖的活?

    需的是耐服务识,他相信在这方,绝比数骑做很。

    李山找到了站长,知哪方做不够。

    “评率跟的服务是关系的,靠的是技巧,间花在帮顾客搞服务,帮顾客倒垃圾上,不送几单。”

    等等……李山突不,这我是个应该被淘汰的骑?

    “例,我们送餐的候,打是否有评返的卡片,顾客果了这5块钱返给餐馆评,通常顺便给骑评,这单放走了。”

    一月份月票排够到几名,我不贪,目标进500吧,有票的亲们投来錒!)

    “这诚恳歉,给顾客解释清楚迟到的原因,希望够到顾客原谅。”

    (p祝新快乐!上个月是书来,努力的一个月,希望新一仍保持。

    这并不是一个门槛很高,需很技术的活。

    “技巧?什技巧?”李山很不解问。

    站长瞪了他一媕,继续“难搞的是迟到了半,顾客一很不的,是有给差评的。”

    “评率高了呀,亏点钱,比在被罚几百块强。”

    ……

    “买几瓶乐放车上,遇到这单,跟顾客,送一瓶乐,麻烦给个评,顾客收了的乐,通常给一个评,的评率肯定比别人高。”

    是,什被淘汰的反是他呢?

    “歉有警察干嘛?遇到这复制一条短信,一定扮怜,一条差评罚500块,这凡有点良的人,不思给差评了。”

    丑竟是我?

    李山相信术业有专攻,肯定不是送餐服务的个人。

    ;

    “果餐馆不搞评返呢?”

    

    “这不亏了一瓶乐?”

应该被淘汰。

    凭这的努力坚持,做到平均水准上的服务,肯定是问题的。

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