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项目组招聘名额5（剩余1，需上报政部门）
，李俞的目光落在一条新解锁的待遇上——特殊疗养。
员工愿（剩余3，需与公关部联系）
固定工资p5的29000提升到32000，属标准提升，不李俞三千块的涨薪已经有太的感觉了。
项目组专车（需与政部门联系）
今已经够盈利了，在一定程度上缓解报销额度不足的问题。
升职礼物（剩余1，城闪送）
假（剩余数：10）
了一份升职礼物，一份员工愿，不李俞已经一次员工愿，因此剩余的使次数依旧是3次。
另外项目组了一个招聘名额，李俞打算再招个擅长制视频的人，这马玉涵等人轻松一点。
邀请（未到间）
他在的收入主构是奖金，一个月十二万份信仰，折算奖金是十二万块。
这个薪资水平，差不已经接近一跨公司的高层了，即便在B市绝属高薪的人群了。
00（月剩余额度：3）
报销额度五万提升到六万，涨了的一万块钱相比李俞今的支依旧不太怎够，在公司的短视频业务已经步入正轨。
加上固定工资的三万二，这个月的税收入是十五万二。
特殊疗养（需与政部门联系，使假）
，李俞的目光落在一条新解锁的待遇上——特殊疗养。
员工愿（剩余3，需与公关部联系）
固定工资p5的29000提升到32000，属标准提升，不李俞三千块的涨薪已经有太的感觉了。
项目组专车（需与政部门联系）
今已经够盈利了，在一定程度上缓解报销额度不足的问题。
升职礼物（剩余1，城闪送）
假（剩余数：10）
了一份升职礼物，一份员工愿，不李俞已经一次员工愿，因此剩余的使次数依旧是3次。
另外项目组了一个招聘名额，李俞打算再招个擅长制视频的人，这马玉涵等人轻松一点。
邀请（未到间）
他在的收入主构是奖金，一个月十二万份信仰，折算奖金是十二万块。
这个薪资水平，差不已经接近一跨公司的高层了，即便在B市绝属高薪的人群了。
00（月剩余额度：3）
报销额度五万提升到六万，涨了的一万块钱相比李俞今的支依旧不太怎够，在公司的短视频业务已经步入正轨。
加上固定工资的三万二，这个月的税收入是十五万二。
特殊疗养（需与政部门联系，使假）