【作者微了个信提示:如果章节内容错乱的话,关掉广告拦截,退出阅读模式即可正常】

    “喂,是叶楚吗?我是徐杰,近在忙什呢?”徐杰问。

    谁?

    徐杰回到办公室,电影部的人资料拿来翻了一。

    果方在混的不错,他不耽误方的程了,果方混的不尽人,正邀请。

    果不拿让其他部门负责人信服的绩,这人肯定越,直接找徐汇报工,到候这个副经理真的摆设了,更员工口的笑话。

    “既明白我的思,希望不让我失望。”徐杰微笑。

    嗯?

    是,徐已经决定向电视台边推荐来担任京视文化传播公司的副经理了。

    办法,够威胁到的人实在太,稍微一疏忽,有被反超。

    “…………卡!”

    初他在来到京视文化的候,干的一件是拍电影,电影部的人算比较了解。

    办法,有徐这个牛逼任副站在,的压力实在太。

    记的在他刚来京视文化的候,方曾来这投奔他,方因电影《人间》深受追捧,有许电影公司邀请方拍电影,不知方在怎了,今櫄节的候,方给他拜来。

    有让做,才谈到失不失望。

    比资历,不这三位;比业绩,电影部近这几是公司垫底的存在,哪怕在徐来了,业绩不是的。

    他赶紧身追了,询问一王雯的见,这项人任命他决定,走廊空荡荡的,王雯已经离了。

    这个人必须有一定的专业水准,除了导演力外,有相关特长,比编剧,写导够率队独立完一部电影是的……

    王雯皱秀眉走办公室,脑袋有即将副经理的喜悦,是在思考副经理应该何展工。

    “哦?”

    冲这一点,徐未来必定重点展公司的电影业务。

    选谁呢?

    不笑话!

    先了解一方的状况,再决定不。

    “是,徐!”王雯表凝重,听到的瞬间明白了徐的思。

    机很快被接通。

    别平关系很,见有有笑的,是因是,是平级,果这个平衡被打破,必有人不满,翻脸的速度绝比翻书快。

    这,一个人影突脑海闪,徐杰不禁一怔。

    他先是了两位副部长的资料,了员工的资料,干工,这人问题,是领导电影部,真一个的。

    比,肯定是比不了。

    “了,快回准备吧,记住,有拿绩,别人才服,明白吗?”徐杰到点了一方,暗示不高兴的太早,副经理的职位他方争取,是员工的信任,是需方争取的。

    叶楚!

    王雯浑身一震,立刻来了鼱神,挺胸抬头站直身声音清脆的:“请徐放,我一定在的领导将电影做做,不忘进一步展其他业务,公司创收。”

    由来任公司的副经理,肯定有人不服,比电视节目部的程英杰,电视剧部的吕志宏,及演部的张启泽,四人是内容资源部属部门的负责人,凭什这个副经理呢?

    徐杰陷入沉思。

    兴奋是因概率升职,压力则来源徐,因不知否像曾经的徐一将电影、电视剧、电视节目、演、创这部门管理。

    方既有导演力,有编剧力,并且电影艺术有一定的追求,关键的是,方曾经品证明。

    来这个副经理的位,烫磇股了。

    希望不太差,今的业绩不太拉。

    此,是因他刚才到的这个人,并不是京视文化的人。

    王雯此刻既兴奋,感到了未有的压力。

    徐杰再一次露了诧异的表,到方竟猜个八九不离十,来方不仅实在,且聪明。

    徐杰拿桌上的人档桉,准备决定另一位副经理的人选,这他突到一件,果王雯升副经理,电影部部长的位置不空来了吗?

    其实早明白了,是苏芸主演的电影,徐参与一,哪怕有酬劳愿。

    到这,徐杰兜掏机,在联系人找到叶楚的号码,给方打了。

本章未完,请点击下一页继续阅读>>

章节目录