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果在公司，给员工们划分一个职业等级，像网游打怪升级一，让员工知他们的努力付，够到相应回报，且是明码标价的回报，这类况减少。
君互娱的员工评级，低1级，高6级，陆逸明是唯一一个7级。每个级别分3等。
陆逸明写的表利投影仪投到了屏幕上，解释了这划分的原因公司高管评定等级的依据，：“职级划分，江荣掌管新游戏的研，且有几个项目负责，已经不适合任CEO了，君互娱在需一个新的掌舵。”
司利益。
陆逸明彷照世的职级体系，列了一张表格给江荣他们。
按照岗位的不，划分四通，内部叫“族”。项目通P族；技术通T族；市场通M族及职通S族。
猪厂边调来的徐波，在是T4，因加入比较晚，且目功劳不够。
划分来，江荣安方彬了一个T5的评级，他们原本是T6的，不这次件一背锅，暂降级。
君互娱的员工评级，低1级，高6级，陆逸明是唯一一个7级。每个级别分3等。
陆逸明写的表利投影仪投到了屏幕上，解释了这划分的原因公司高管评定等级的依据，：“职级划分，江荣掌管新游戏的研，且有几个项目负责，已经不适合任CEO了，君互娱在需一个新的掌舵。”
司利益。
陆逸明彷照世的职级体系，列了一张表格给江荣他们。
按照岗位的不，划分四通，内部叫“族”。项目通P族；技术通T族；市场通M族及职通S族。
猪厂边调来的徐波，在是T4，因加入比较晚，且目功劳不够。
划分来，江荣安方彬了一个T5的评级，他们原本是T6的，不这次件一背锅，暂降级。