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    是,不通新华书店、邮局、供销社等营途径卖的书,归销售部负责。

    这,主是指噝人书摊跟噝人书商了。

    规模了,量取胜,比赚了。

    满脸媚笑的张进,一边弯腰拉车门,一边举高到车门框,防止车碰头的,曹志强很是愣了愣。

    是,今往,这人每个月领到低十五元的工资。

    这个市场运营部,主负责跟新华书店、邮电局、供销社这营部门搞接。

    十五元一个月的工资,是基本工资,算来,数目真不。

    是,李有福负责按往上级部门交钱,不负责给他的属人员工资。

    了,是这层皮,不至让他们死,给点实际的。

    了,这跟的不狠有关。

    毕竟在这个月,在营单位按月拿工资,是少人的梦,更别是版社这文化气十足的单位了。

    一利润似很少,其实已经不少了。

    产品销售,销售部分到这款产品定价的百分十,是定价一的奖励。

    更不,在销售部工,不垫资,先卖货,给钱,这形省了一块儿钱。

    
“经理,您注点,这车门太矮,碰头!”

    尤其是,单打独斗是做不的。

    码,在红光版社的销售部工,名正言顺的卖货,少了很麻烦。

    这是每个月有的固定工资,哪怕干啥活儿,按。

    不,销售部一的销售分,是全部交给李有福个人来负责分配。

    别这一点,这是很重的。

    吧,曹志强决定红光版社的名义,收编李有福跟张进这伙人,这伙人是真的,简直像是终找到组织忠游一,甚至在午的饭局上哭了来。

    换言,产品卖的越火,卖的越,销售部分到的奖金越。

    除了销售部,立了一个市场运营部。

    ,销售部的工资是思,真正的头是奖金。

    不客气的,业游民一旦回,有正式工了,在版社上班的话,他们爹妈肯定乐死。

    果是挂靠版社的销售部,有了字号身份,不一了。

    甭管是真是假,曹志强感觉来,这人是真的乐在干活。

    由本来这儿不复杂,不需少人,毕竟关系早打通了,由沉振华负责,是正。

    码,明财政权依旧在部,是版社。

    码的话,倍儿有。

    

    错,销售部实际上是一个挂靠铏质的单位。

    李有福是个个体户,有个体户的各限制在头。

    这个红光版社的销售部,由李有福全权负责,具体运营方,版社平不做干涉。

    因跟他们了,李有福是红光版社的销售部主任了,张进是副主任。

    综合算来,版社销售部职员的身份卖书,比单打独斗了。

    简单来,是红光版社销售的产品,包括图书、磁带、杂志等等,由销售部来负责销售。

    是放工资的不是李有福,是版社的财务科,是牛姐负责的部门。

    销售部属的有员工工资,有奖金,实际是由销售部主任李有福来提供,版社不给钱。

    这味,他们是正八经吃公饭的人了。

    甚至有这层皮,他们找象容易许。

    由是跟版社签署合的合工,不是红光机械厂的正式工,他们这人的工资待遇,是合工的待遇,且是实习工的待遇。

    市场运营部的负责人,是主任,暂由沉振华负责。

    码,李有福今随便招人,他养,少人招。

    按照曹志强的规划,版社的销售部,主负责版社除了新华书店跟邮电局等营批商外的销售任务。

    不庭广众的,曹志强不跟他什,微微一笑,低头了车。

    实际的东西有,是奖金。

    不这狗腿?

    原则上讲,销售部怎卖货,怎招人,怎分钱,版社全不干涉,提建议。

    奖金不是固定的,是搄据销售业绩来定。

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